本周我重點學(xué)習(xí)了以下幾個習(xí)慣與原則飒焦，這些原則對于人際交往汽纠、團隊管理以及家庭和諧都有更大的指導(dǎo)意義化借。
第三部分 公眾的成功：從獨立到互賴
第七章 習(xí)慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
上面的文字是如此地讓人心扉敞亮周偎，不要在乎人家的得，也不要糾結(jié)于自己的失录肯。我在工作中也遇到這種情況趴腋，一個團隊里，某些同事比較多考慮自己的利益论咏，有時做出了一些自私的行為优炬，這樣讓團隊中其他同事感到不公平，以致讓整個團隊的士氣都受到影響厅贪。到底該怎么做好呢蠢护？“雙贏思維”確實給了我很好的啟發(fā)。
那到底要該怎么做呢养涮？
1. 品格
2. 關(guān)系：如何建立利人利己的人際關(guān)系
3. 協(xié)作：在互利關(guān)系中葵硕，對彼此都能接受的結(jié)構(gòu)眉抬，必須先有共識
以上我了解到管理團隊的一些互利原則，接下來懈凹，我將在未來半年里將上述的原則進行實踐蜀变。
