? ? ? ? “五利使”里的“見取見”的意思饲齐，我理解為執(zhí)著于某種見解，但往往當過于執(zhí)著的時候咧最，就會固步不前，什么時候有所為御雕，什么時無所謂矢沿，我們應該要學會分辨。
? ? ? ? 昨天同事遇到一個事酸纲，她是倉管兼采購捣鲸，偶爾會提前下班去采購物資，然后就有一些同事的風言風語闽坡，說：“隨隨便便提前下班栽惶，不遵守上下班紀律愁溜。”她很難受外厂，一般這種情況冕象，慈濟人就會說不和人結惡緣，算了汁蝶，忍了渐扮，不去計較。
? ? ? ? 但同事想去和領導反映一下真實的情況掖棉，我很贊同墓律，因為這不是私恩人恩怨，別人的誤解不重要幔亥，重要的是涉及到今后是否能夠正常的開展工作耻讽。
? ? ? ? 不是去爭辯，去吵架帕棉，而是把事情分析清楚齐饮、消除誤解；也是為了維護原則笤昨，更是為了正常開展工作祖驱；這樣做不是為了自己，而是為了整個的集體瞒窒，這個時候應該有所為捺僻，而不是聽之任之，讓事態(tài)繼續(xù)發(fā)酵同樣崇裁。
? ? ? ? 我們在團隊匕坯，如果看到家人有問題，我們也要敢于發(fā)聲拔稳，指出來葛峻，不讓她繼續(xù)走錯，比如讀書會有些家人分享大大超過了時間巴比，我們可以善意的提醒一下术奖；參加團隊活動，有些家人習慣遲到或者講話不人文轻绞，我們可以善意的指出來采记，而不是一味的沉默，做好“老好人”政勃。
? ? ? ? 什么時候有所為唧龄，什么時候有無所為？如果是利他的奸远，我們要敢于發(fā)聲既棺，如果是為自己的讽挟，那我們可以忍耐。
