2022年 2.8-2.12工作的第一周
新年新思路致盟！建體系碎税、抓重點(diǎn)、欣賞他人長(zhǎng)處馏锡！
長(zhǎng)大一歲雷蹂，通過(guò)半年整體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自己對(duì)管理多了一份深入思考與理解杯道，帶著科學(xué)方法去工作匪煌，理性分析人、事党巾。
在我心里逐漸清晰了萎庭，什么才是志同道合的伙伴標(biāo)準(zhǔn)？什么是優(yōu)秀人才齿拂？什么樣的人又是適合做管理驳规，哪一類又是無(wú)感員工，哪一類又是必須要處理的署海。
周五吗购，與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了工作進(jìn)展及思考医男，做管理，不能有雜念捻勉，從有我到無(wú)我是需要全心全意為他人镀梭，從思考自己到利他，考慮的視角是完全不一樣的踱启。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)报账，在我的管理思維中多少有他的影子，確實(shí)是的禽捆，以身作則笙什，比如柳總的大氣，很多時(shí)候胚想，我自己除了掏心掏肺的為員工成長(zhǎng)提供幫助外琐凭，自己也是出錢(qián)出力為團(tuán)隊(duì)所思。
有個(gè)別伙伴浊服，有心魔统屈，活在自己的世界里，用自己的眼光看別人只認(rèn)定對(duì)錯(cuò)牙躺，工作態(tài)度有問(wèn)題愁憔，不看自己的問(wèn)題，不從自身找原因孽拷，這樣的思考方式是很危險(xiǎn)的吨掌，包容歸包容，但目前團(tuán)隊(duì)中是不能允許爛草莓的存在脓恕，可以給機(jī)會(huì)糾正膜宋，但也看表現(xiàn)。
2022炼幔，打造一支具有能打硬杖秋茫、勝仗極具凝聚力有信仰的團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一目標(biāo)乃秀、果敢向前肛著！
沒(méi)有人生來(lái)特別能扛事，每個(gè)人都在自己人生課題之中跺讯，尋找成長(zhǎng)最快的答案枢贿，直到在社會(huì)摸爬滾打之后，才明白能讓人放心的人刀脏，一定能扛事萨咕。所以不著急，讓子彈再飛一會(huì)火本，看看哪些是真正的經(jīng)得住考驗(yàn)的人才危队！
