看病救人，最初是和“巫”相關(guān)托慨，帶著文明早期的蒙昧鼻由，是一項(xiàng)神圣的活動(dòng)。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)體系到了19世紀(jì)才建立厚棵，醫(yī)學(xué)才算進(jìn)入發(fā)展的快車道蕉世。醫(yī)療這個(gè)行業(yè)，跟技術(shù)和認(rèn)知更迭息息相關(guān)婆硬，從沒(méi)有衰落過(guò)狠轻。進(jìn)入21世紀(jì)，政策彬犯、技術(shù)向楼、資本交織出了這場(chǎng)風(fēng)起云涌的醫(yī)療變革，動(dòng)脈網(wǎng)有幸能夠用手中的筆記錄這場(chǎng)變革的進(jìn)程谐区。在相同的時(shí)間里湖蜕，拉勾網(wǎng)用另外一種方式——“招聘”推動(dòng)著這場(chǎng)革命的前行。在此宋列，動(dòng)脈網(wǎng)·蛋殼研究院同拉勾網(wǎng)一起昭抒，以互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的招聘數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，回顧我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)療這條道路上經(jīng)歷過(guò)的炼杖，暢想過(guò)的風(fēng)景灭返。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療已經(jīng)經(jīng)歷了10數(shù)年的風(fēng)風(fēng)雨雨，從商業(yè)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入公眾視野開(kāi)始坤邪，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療已然從早期的單純信息查詢熙含、掛號(hào)，發(fā)展到今天包括在線診療艇纺、輔助診斷等深入醫(yī)療診療環(huán)節(jié)的聚合體怎静。互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療一路走來(lái)黔衡，經(jīng)歷了萌芽期的不為大眾接受消约，也經(jīng)歷過(guò)成長(zhǎng)期2013-2015年的瘋狂擴(kuò)張，再到2016年的資本寒冬企業(yè)發(fā)展開(kāi)始分化员帮』蛄福互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療已然走過(guò)了一個(gè)輪回±谈撸回首過(guò)往氯材，我們發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療缺少一本為她所作的歷史注解渣锦。
在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，拉勾網(wǎng)向我們提供了一份涉及4917家醫(yī)療健康企業(yè)氢哮，共74728條的招聘數(shù)據(jù)袋毙，其中包含企業(yè)規(guī)模、招聘時(shí)間冗尤、崗位听盖、薪酬等信息。我們剔除掉業(yè)務(wù)為傳統(tǒng)醫(yī)藥裂七、器械制造流通的企業(yè)皆看，最后進(jìn)入統(tǒng)計(jì)范圍類的企業(yè)共2360家。我們將這些公司按領(lǐng)域分為41個(gè)大類背零，依據(jù)公司具體主營(yíng)業(yè)務(wù)分為586個(gè)子類腰吟，對(duì)每一個(gè)公司進(jìn)行驗(yàn)證和分析。結(jié)合蛋殼研究院對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的感悟徙瓶，我們將從產(chǎn)業(yè)變遷和人才變遷兩個(gè)角度毛雇，回顧互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的萌芽、成長(zhǎng)與分化歷程侦镇。
數(shù)據(jù)來(lái)源：拉勾網(wǎng)向蛋殼研究院提供了4917家醫(yī)療健康企業(yè)灵疮、總計(jì)74728條的招聘數(shù)據(jù)，其中包含企業(yè)規(guī)模壳繁、招聘時(shí)間震捣、崗位、薪酬等信息氮趋。
樣本對(duì)象：拉勾網(wǎng)平臺(tái)所有帶有“醫(yī)療健康”的招聘公司（除傳統(tǒng)藥械和保健品生產(chǎn)企業(yè)）伍派。
統(tǒng)計(jì)時(shí)間：2013.07~2017.01
死亡判定標(biāo)準(zhǔn)：同時(shí)滿足三項(xiàng)則判定企業(yè)死亡
A.官方網(wǎng)站無(wú)法打開(kāi)
B.官方微信公眾號(hào)江耀、微博一年未更新
C.電話無(wú)法取得聯(lián)系
目錄
一 產(chǎn)業(yè)變遷——從院前院后向診療環(huán)節(jié)進(jìn)發(fā)
1.1 萌芽：未趕上互聯(lián)網(wǎng)第一波浪潮剩胁，在醫(yī)療信息不對(duì)稱的夾縫中生長(zhǎng)
1.2 成長(zhǎng)：政策松綁，資本助力祥国，瘋狂生長(zhǎng)
1.3 分化：在瘋狂中生長(zhǎng)昵观，也在瘋狂中分化
1.4 巨頭的成長(zhǎng)之路：成功者各有各的成功原因
二 人才變遷——從偏好技術(shù)型向渴望復(fù)合型轉(zhuǎn)變
2.1 崗位類型：技術(shù)類崗位依然熱門，職能類崗位異軍突起
2.2 企業(yè)類型：擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)亟待填充人才庫(kù)
2.3 技術(shù)型企業(yè)VS 服務(wù)型企業(yè)：高度依賴專業(yè)技術(shù)人才VS人才需求多元化
2.4 初創(chuàng)期企業(yè)VS成長(zhǎng)期企業(yè)：人才需求結(jié)構(gòu)保持穩(wěn)定
2.5 招聘區(qū)域：一騎絕塵舌稀，北京需求最強(qiáng)
2.6 薪資待遇：存在增長(zhǎng)瓶頸啊犬，但依然能吸引傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)人才·
第一部分產(chǎn)業(yè)變遷從院前院后向診療環(huán)節(jié)進(jìn)發(fā)
重要發(fā)現(xiàn)：
經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，2013年前成立的企業(yè)逐漸走向成熟壁查。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療創(chuàng)業(yè)北京最熱觉至，成都氛圍漸濃。
北京-以尋醫(yī)診療為主睡腿，信息化解決方案為輔语御。
上海-以尋醫(yī)診療和基因檢測(cè)為主峻贮，健康管理為主。
深圳-以基因檢測(cè)為主应闯，健康管理為輔纤控。
“15-50人”體量公司是城市創(chuàng)業(yè)主要構(gòu)成。
大型企業(yè)主導(dǎo)醫(yī)療信息化解決方案碉纺，上市企業(yè)最多船万。
2015年醫(yī)療信息化最熱。
醫(yī)院信息化骨田、醫(yī)藥電商耿导、醫(yī)療信息化整體解決方案這三大行業(yè)最受創(chuàng)業(yè)者關(guān)注。
電商盛撑、婦幼碎节、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)生態(tài)最豐富。
創(chuàng)業(yè)公司死亡曲線:機(jī)會(huì)越多越謹(jǐn)慎抵卫。
1.1 萌芽-未趕上互聯(lián)網(wǎng)第一波浪潮狮荔，在醫(yī)療信息不對(duì)稱的夾縫中生長(zhǎng)
互聯(lián)網(wǎng)自90年代末期出現(xiàn)以來(lái)，先后對(duì)媒體介粘、通訊殖氏、零售、金融姻采、教育等行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響雅采，但對(duì)醫(yī)療行業(yè)的影響卻微乎其微，直到這波互聯(lián)網(wǎng)浪潮結(jié)束慨亲，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療也沒(méi)搭上這趟快車婚瓜。
互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)的意義在于給各個(gè)產(chǎn)業(yè)帶來(lái) “連接”和“智能化”⌒炭茫“連接”的作用是將以往在時(shí)間和空間上隔離的信息巴刻、人流匯總并進(jìn)行重新分配◎惹“智能化”是計(jì)算機(jī)科學(xué)的典型特征胡陪，他串聯(lián)起醫(yī)療各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，將診療環(huán)節(jié)重新梳理碍舍，并用創(chuàng)新技術(shù)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療領(lǐng)域未曾有過(guò)的突破柠座。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、智能終端普及片橡、傳感器技術(shù)進(jìn)步妈经、互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施改善為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療提供爆發(fā)式增長(zhǎng)的土壤。
動(dòng)脈網(wǎng)·蛋殼研究院從統(tǒng)計(jì)的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)中，將他們按照成立年份排列吹泡，為大家理清互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程录煤。
這些企業(yè)中成立時(shí)間最早的可以追溯到1989年，這一年健帆生物涉足血液透析領(lǐng)域荞胡。當(dāng)然妈踊，那時(shí)并沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的概念，企業(yè)業(yè)務(wù)還是以傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療領(lǐng)域入手泪漂。90年代廊营，慢病管理、母嬰健康萝勤、醫(yī)學(xué)影像露筒、醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域便零星地出現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的火光。直到1997年大批醫(yī)療信息化企業(yè)出現(xiàn)敌卓，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的大幕才被正式拉開(kāi)慎式。
跟隨著新世紀(jì)初的互聯(lián)網(wǎng)浪潮，針對(duì)醫(yī)療行業(yè)信息不對(duì)稱的特點(diǎn)趟径，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療以信息查詢瘪吏、掛號(hào)轉(zhuǎn)診、醫(yī)患溝通的方式滲入院前院后各環(huán)節(jié)蜗巧，完成了第一批用戶教育掌眠。2003年開(kāi)始，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療開(kāi)始涉足診療環(huán)節(jié)幕屹，生物科技蓝丙、輔助治療、屚希科醫(yī)療如雨后春筍般生長(zhǎng)起來(lái)渺尘。伴隨著社會(huì)的消費(fèi)升級(jí)，醫(yī)療行業(yè)也發(fā)生著類似的變化说敏，消費(fèi)醫(yī)療鸥跟、醫(yī)美企業(yè)紛紛在2005年左右建立，成為了現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的新生力量像云。
至此锌雀，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療全員集結(jié)完畢蚂夕，而2000-2010年就是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療萌芽的黃金十年迅诬。如今備受大家關(guān)注人工智能、基因婿牍、消費(fèi)醫(yī)療企業(yè)大多在這一階段誕生侈贷，為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療在2013-2015的爆發(fā)打下了基石。
1.2 成長(zhǎng)-政策松綁，資本助力俏蛮，瘋狂生長(zhǎng)
一個(gè)行業(yè)的發(fā)展歷程撑蚌，通常是從技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)始。原有的結(jié)構(gòu)體系被改變搏屑，企業(yè)創(chuàng)始人嗅到機(jī)會(huì)開(kāi)始了探索争涌。經(jīng)歷萌芽階段之后，在政策放開(kāi)時(shí)加上資本的強(qiáng)力推動(dòng)辣恋，最終引爆行業(yè)亮垫，逐步成熟∥肮牵互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療發(fā)展也經(jīng)歷了這樣的一條路徑饮潦。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的起源時(shí)間雖然早，但是前十年基本是摸索階段携狭。2013年下半年以來(lái)继蜡，醫(yī)療領(lǐng)域的一系列政策利好。在一年多的時(shí)間里逛腿，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療便迎來(lái)了爆發(fā)稀并。
2013年9月28日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》發(fā)布单默，其中提出了“非禁即入”的概念稻轨。凡是法律法規(guī)沒(méi)有明令禁入的領(lǐng)域，都要向社會(huì)資本開(kāi)放雕凹；凡是對(duì)本地資本開(kāi)放的領(lǐng)域殴俱，都要向外地資本開(kāi)放。這使得民營(yíng)資本進(jìn)入醫(yī)療健康領(lǐng)域的“玻璃門”被打破枚抵。
2014年2月线欲，《關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的若干意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》發(fā)布，作為醫(yī)改重點(diǎn)內(nèi)容的醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有望進(jìn)一步放開(kāi)汽摹。
2014年5月李丰，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)食品藥品經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》，新政中包括處方藥可在網(wǎng)上銷售逼泣。同樣在5月趴泌，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2014年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》，將推動(dòng)公立醫(yī)院改革這一任務(wù)放在首要位置拉庶，并硬性規(guī)定了各項(xiàng)任務(wù)的具體完成時(shí)間嗜憔。2015年公立醫(yī)院改革集中出現(xiàn)大動(dòng)作。接下來(lái)氏仗，國(guó)家對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人事薪酬機(jī)構(gòu)進(jìn)行了系列改革吉捶，明確提出將醫(yī)務(wù)人員從單位人轉(zhuǎn)向社會(huì)人。
國(guó)家政策的導(dǎo)向是以市場(chǎng)化機(jī)制為主，以醫(yī)生為主要醫(yī)療單元呐舔，實(shí)現(xiàn)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)币励，自此互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療關(guān)鍵要素解綁。政策的全方位放開(kāi)珊拼，對(duì)醫(yī)療行業(yè)帶來(lái)了巨大的利好食呻，資本隨后大量進(jìn)入。
經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮澎现，2013年以前成立的企業(yè)走向成熟
從2013年下半年以來(lái)搁进，資本對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的關(guān)注已經(jīng)是看得見(jiàn)的事實(shí)。2011昔头、2012年里果正，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療慌烧、移動(dòng)醫(yī)療領(lǐng)域的投資還是個(gè)案凯沪。2013年下半年崇棠，投資量逐步攀升，2014年迎來(lái)了爆發(fā)讹开。
互聯(lián)網(wǎng)公司在2013年盅视、2014年有較大幅度的增長(zhǎng)，并在2015年達(dá)到了巔峰旦万。不完全統(tǒng)計(jì)闹击，有739家公司在2015年成立，單單是2015年7月便有80家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司成立成艘。此后赏半，隨著市場(chǎng)空間的壓縮，企業(yè)數(shù)量增速幅度縮小淆两，并歸于平穩(wěn)断箫。
這一階段，在尋醫(yī)問(wèn)診領(lǐng)域秋冰，2010年創(chuàng)建的掛號(hào)網(wǎng)獲得了1億美元融資仲义，春雨醫(yī)生、好大夫在線等醫(yī)患平臺(tái)相繼獲得融資剑勾，迅速擴(kuò)大了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的醫(yī)生量埃撵。在醫(yī)藥電商領(lǐng)域，阿里巴巴切入買藥環(huán)節(jié)虽另。2014年1月底暂刘，阿里巴巴宣布聯(lián)手云鋒基金，對(duì)中信21世紀(jì)有限公司進(jìn)行戰(zhàn)略投資洲赵，獲得了其旗下子公司河北慧眼醫(yī)藥科技有限公司95095醫(yī)藥平臺(tái)的網(wǎng)上藥品交易牌照鸳惯。
創(chuàng)業(yè)地圖：北京最熱，成都氛圍漸濃
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司地域分布在55大城市叠萍，以北上深杭廣為主芝发，占比超78%。此外成都互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司創(chuàng)立有108家苛谷，排名第六辅鲸，在西部排名第一，顯示出成都的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療創(chuàng)業(yè)氛圍已經(jīng)相當(dāng)濃厚腹殿。
北京-以尋醫(yī)診療為主独悴，信息化解決方案為輔
上海-以尋醫(yī)診療和基因檢測(cè)為主，健康管理為輔
深圳-以基因檢測(cè)為主锣尉，健康管理為輔
2015年醫(yī)療信息化最熱
三大領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)呈增長(zhǎng)趨勢(shì)刻炒，醫(yī)療信息化整體解決方案引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，在2015年的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療浪潮中成為最熱領(lǐng)域自沧。
產(chǎn)業(yè)生態(tài)最豐富三大領(lǐng)域
根據(jù)公司數(shù)量及崗位需求坟奥，我們選取了產(chǎn)業(yè)生態(tài)最為豐富的三大產(chǎn)業(yè)：電商、婦幼拇厢、養(yǎng)老爱谁，分析他們的業(yè)務(wù)組成。
醫(yī)藥電商孝偎、保健品電商访敌、醫(yī)械電商位列三甲
電商產(chǎn)業(yè)涉及23大細(xì)分領(lǐng)域，參與公司達(dá)131家衣盾，其中醫(yī)藥電商公司為主導(dǎo)寺旺，占比近半。另外保健品電商（包括2家跨境保健品電商）與醫(yī)械電商分別有20家势决、15家迅涮，成為垂直電商前三甲。
婦幼產(chǎn)業(yè)覆蓋53大領(lǐng)域
婦幼產(chǎn)業(yè)涉及53大領(lǐng)域徽龟，參與公司144家叮姑，其中兒童健康服務(wù)平臺(tái)、女性備孕据悔、兒童體溫監(jiān)護(hù)传透、孕期健康管理、孕育健康管理位列前五极颓。
慢病管理和養(yǎng)老綜合解決方案引領(lǐng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)主流
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)涉及28大領(lǐng)域朱盐，總計(jì)覆蓋190家公司，以慢病管理和養(yǎng)老綜合解決方案為主菠隆，所占比例達(dá)到74%兵琳，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)整體發(fā)揮引領(lǐng)作用狂秘。
1.3 分化—在瘋狂中生長(zhǎng)，也在瘋狂中分化
同本世紀(jì)初的互聯(lián)網(wǎng)泡沫一樣躯肌，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療在經(jīng)歷了近十年的培育期過(guò)后者春，從2013年開(kāi)始漸漸獲得了資本的關(guān)注，2014-2015年度開(kāi)啟了瘋狂生長(zhǎng)模式清女。
然而醫(yī)療是一個(gè)緩慢生長(zhǎng)钱烟、高管制的行業(yè)，現(xiàn)在政策雖然有放開(kāi)的趨勢(shì)嫡丙，但是作為醫(yī)改核心的醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策拴袭、自由執(zhí)業(yè)政策還沒(méi)落地。況且醫(yī)療需求的增長(zhǎng)有其客觀規(guī)律曙博，并不會(huì)隨著供給端的突然增長(zhǎng)而爆發(fā)拥刻。
2015年末，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療變出現(xiàn)了分化跡象父泳，有的企業(yè)在瘋狂中成長(zhǎng)泰佳，有的企業(yè)也在瘋狂中快速死去。緊接著高潮尘吗，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的資本寒冬在2016年如期到來(lái)逝她。需求穩(wěn)定的市場(chǎng)短時(shí)間內(nèi)涌入大量的參與者，結(jié)局只會(huì)是分化睬捶，這一現(xiàn)象在在線問(wèn)診領(lǐng)域最為突出黔宛。
2360家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司中，停止運(yùn)營(yíng)的企業(yè)數(shù)量為168家擒贸，占比7%臀晃。這些企業(yè)分布在19個(gè)城市，主要分布在北京介劫、上海徽惋、深圳，其中北京創(chuàng)業(yè)公司死亡77家座韵，占比為8.8%险绘。
第二部分 人才變遷? 從偏好技術(shù)型向渴望復(fù)合型轉(zhuǎn)變
重要發(fā)現(xiàn)：
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療已現(xiàn)行業(yè)拐點(diǎn)。
技術(shù)類崗位居多誉碴，JAVA最熱宦棺。
對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的招聘需求在春節(jié)后達(dá)到峰值。
對(duì)文案的招聘需求逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)黔帕。
對(duì)PHP的招聘需求隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的成熟而縮減代咸。
對(duì)Web前端的招聘需求保持緩和增長(zhǎng)。
醫(yī)療信息化成黄、尋醫(yī)問(wèn)診和健康管理類公司是招聘大戶呐芥。
主打B端市場(chǎng)逻杖，醫(yī)療信息化公司的招聘需求較為穩(wěn)定。
主攻C端用戶思瘟，尋醫(yī)問(wèn)診公司的招聘需求搖擺不定荸百。
“消費(fèi)升級(jí)”影響醫(yī)療行業(yè)，健康管理公司的招聘需求持續(xù)旺盛互聯(lián)網(wǎng)潮太。
對(duì)醫(yī)療的改造深入核心區(qū)域管搪，傳統(tǒng)醫(yī)療媒體日漸式微虾攻。
方興未艾铡买，醫(yī)藥電商公司的人才需求最穩(wěn)定。
技術(shù)型企業(yè)高度依賴專業(yè)技術(shù)人才霎箍。
服務(wù)型企業(yè)的人才需求多元化奇钞。
北京互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的爆發(fā)期早于其他城市。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的薪酬未出現(xiàn)明顯變化漂坏。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療已現(xiàn)行業(yè)拐點(diǎn)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療已現(xiàn)行業(yè)拐點(diǎn)
本次報(bào)告共統(tǒng)計(jì)了49597條招聘數(shù)據(jù)景埃，除企業(yè)信息外，每家公司還錄入了招聘崗位顶别、發(fā)布時(shí)間（年谷徙、月）、崗位需求城市驯绎、最低月薪完慧、最高月薪、工作經(jīng)驗(yàn)要求剩失、學(xué)歷要求屈尼、工作性質(zhì)（全職/兼職/實(shí)習(xí)）、最近更新時(shí)間9個(gè)崗位維度的數(shù)據(jù)拴孤。
2013年7月至2016年3月脾歧，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的招聘需求呈高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。每一年的月招聘量相比上年同期增加約1000個(gè)招聘崗位演熟。然而鞭执，在2016年3月達(dá)到2491個(gè)月招聘量的峰值后，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的招聘需求出現(xiàn)回落芒粹。
從招聘總量的走勢(shì)來(lái)看蚕冬，似乎互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療已經(jīng)迎來(lái)了行業(yè)拐點(diǎn)。接下來(lái)是辕，我們將從招聘的崗位類型囤热、企業(yè)類型、技術(shù)型企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)的人才需求差別获三、初創(chuàng)型企業(yè)（A輪和A輪以前）和成長(zhǎng)型企業(yè)（C輪和C輪以后）的人才需求差別旁蔼、招聘區(qū)域和薪資待遇六個(gè)更具體的角度锨苏，觀察報(bào)告期間內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司對(duì)人才需求的變化趨勢(shì)。
2.1 崗位類型：技術(shù)類崗位依然熱門棺聊，職能類崗位異軍突起
技術(shù)類崗位居多伞租，JAVA最熱
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司在報(bào)告期間共發(fā)布515種招聘崗位、49597個(gè)工作機(jī)會(huì)限佩。其中JAVA需求量最大葵诈，發(fā)布量達(dá)3505個(gè)。此外在TOP 20需求崗位中祟同，技術(shù)類職位過(guò)半作喘。我們預(yù)計(jì)，隨著人工智能等技術(shù)在醫(yī)療行業(yè)的普及晕城，算法工程師泞坦、圖像處理工程師等技術(shù)崗位也將會(huì)成為熱門崗位。
值得注意的是砖顷，本次報(bào)告涵蓋的醫(yī)療類崗位極少贰锁。造成這種現(xiàn)象的原因，一是由于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)大部分并沒(méi)有涉足最核心的醫(yī)患診治環(huán)節(jié)滤蝠，而是為此提供相關(guān)服務(wù)豌熄；二是拉勾網(wǎng)專注于互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)機(jī)會(huì)，而非醫(yī)療行業(yè)物咳，因此醫(yī)療類崗位出現(xiàn)頻率低锣险。
對(duì)JAVA的招聘需求量與整體招聘需求量走勢(shì)一致
JAVA與其他編程語(yǔ)言相比，具有操作簡(jiǎn)單所森、應(yīng)用廣泛的特點(diǎn)囱持。而互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的核心在于醫(yī)療，互聯(lián)網(wǎng)只是一種技術(shù)實(shí)現(xiàn)途徑焕济。JAVA作為一種互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)技術(shù)纷妆，崗位需求量較大。而JAVA招聘需求量與行業(yè)整體發(fā)展趨勢(shì)也聯(lián)系緊密晴弃，因此出現(xiàn)JAVA的招聘需求量與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)整體招聘需求量同步的情況掩幢。
對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的招聘需求在春節(jié)后達(dá)到峰值
產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的骨干員工，是領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展的核心人物上鞠。因此际邻，項(xiàng)目周期內(nèi)一般不會(huì)出現(xiàn)隨意變更產(chǎn)品經(jīng)理的情況∩盅郑互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的招聘需求在每年3月遠(yuǎn)高于其他月份世曾，主要原因在于春節(jié)后互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司開(kāi)始推進(jìn)新項(xiàng)目，需要穩(wěn)定的項(xiàng)目管理人才谴咸，同時(shí)也符合“金三銀四”的招聘規(guī)律轮听。
對(duì)文案的招聘需求逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)
從2014年開(kāi)始骗露，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司對(duì)文案的招聘需求逐漸增長(zhǎng)，但增長(zhǎng)幅度較平緩血巍。主要原因是隨著市場(chǎng)的成熟和競(jìng)爭(zhēng)的加劇萧锉，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司需要投入更多的資源在品牌的宣傳與推廣上。
對(duì)PHP的招聘需求隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的成熟而縮減
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的成熟讓許多互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司把重心從網(wǎng)頁(yè)端轉(zhuǎn)向移動(dòng)端述寡，甚至直接跳過(guò)網(wǎng)頁(yè)端柿隙。而PHP作為一種網(wǎng)站建設(shè)的基礎(chǔ)層技術(shù)，也隨之受到嚴(yán)重沖擊鲫凶。因此禀崖，從2014年開(kāi)始， PHP的招聘需求量逐年下降掀序。
Web前端的招聘需求保持緩和增長(zhǎng)
隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈帆焕，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司更加需要重視與用戶之間的聯(lián)系惭婿。而Web前端工程師的作用就是通過(guò)設(shè)計(jì)和優(yōu)化用戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)不恭，來(lái)增強(qiáng)品牌與用戶的這種聯(lián)系。因此Web前端的招聘量雖然有一定波動(dòng)财饥，但總體來(lái)看是在增長(zhǎng)换吧。
從招聘的崗位類型來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從初級(jí)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向更加成熟的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)钥星。我們預(yù)計(jì)沾瓦，隨著資本熱錢的逐漸退出，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)出現(xiàn)價(jià)值回歸谦炒，未來(lái)IT等技術(shù)仍然是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件贯莺，但是在行業(yè)日趨成熟的背景下，高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)才是制勝法寶宁改。
以上是此份報(bào)告的部分內(nèi)容缕探，這是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療職場(chǎng)變遷的研究報(bào)告—《“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療”職場(chǎng)報(bào)告》，從產(chǎn)業(yè)變遷和人才變遷兩個(gè)角度还蹲，回顧互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的萌芽爹耗、成長(zhǎng)與分化歷程。完整版請(qǐng)戳這里~接下來(lái)的內(nèi)容還有：
對(duì)Web前端的招聘需求保持緩和增長(zhǎng)谜喊。
醫(yī)療信息化潭兽、尋醫(yī)問(wèn)診和健康管理類公司是招聘大戶。
主打B端市場(chǎng)斗遏，醫(yī)療信息化公司的招聘需求較為穩(wěn)定山卦。
主攻C端用戶，尋醫(yī)問(wèn)診公司的招聘需求搖擺不定诵次。
“消費(fèi)升級(jí)”影響醫(yī)療行業(yè)账蓉，健康管理公司的招聘需求持續(xù)旺盛互聯(lián)網(wǎng)炫狱。
對(duì)醫(yī)療的改造深入核心區(qū)域，傳統(tǒng)醫(yī)療媒體日漸式微剔猿。
方興未艾视译，醫(yī)藥電商公司的人才需求最穩(wěn)定。
技術(shù)型企業(yè)高度依賴專業(yè)技術(shù)人才归敬。
服務(wù)型企業(yè)的人才需求多元化酷含。
北京互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的爆發(fā)期早于其他城市。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的薪酬未出現(xiàn)明顯變化汪茧。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療已現(xiàn)行業(yè)拐點(diǎn)
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