今日最感動涩赢，激動的心，顫抖的手轩勘，這個真的以后都可以反復(fù)拿出來看筒扒。
球球說：別人說的話，你可以不信绊寻，但我說的話花墩，你一定要信。你一定要相信自己澄步，因為我在你身上看到了很多優(yōu)點冰蘑。溝通能力好、執(zhí)行力強村缸、有責(zé)任心祠肥、有網(wǎng)感、有想法梯皿，喜歡跟用戶交流仇箱，你真的很適合做運營。
今天必須紀(jì)念下东羹，第一次跟球球大大近距離接觸（電話也算也算）剂桥，球球的聲音很能感染人，富有熱情有力量属提，一聽到聲音权逗，就會開心，然后腦海中會自動躍出“雍容華貴”富貴球的可愛形象。
我們都達(dá)到一致認(rèn)識斟薇，文字的情緒感染力確實不如語音火惊、視頻、線下會面奔垦，所以為什么說線上運營最后還是要有線下鏈接屹耐。橙為的社群訓(xùn)練爆款營還是堅持用線下的模式，就是希望實現(xiàn)更深層次的情感鏈接椿猎、面對面的交流惶岭，可以看見的笑容、可以聽見的聲音會讓我們感覺彼此更加靠近犯眠、熟悉按灶，調(diào)動更多積極的情緒、注意力去傾聽筐咧、溝通鸯旁。
球球先來找我確定電聊時間、讓我先把問題梳理出來量蕊。略微有點緊張激動铺罢，我還去百度了下如何有效提問。然后按照【問題類型】残炮、【問題訴求】韭赘、【背景描述】三個方面進(jìn)行梳理。
我的問題類型是個人職業(yè)選擇势就，因為這個跟我猶豫要不要報爆款訓(xùn)練營是有一定關(guān)系泉瞻。
報爆款訓(xùn)練營的主要目的：
1、自己有兩個月的運營經(jīng)驗苞冯，想從高緯度去學(xué)運營操盤袖牙，站在運營執(zhí)行的角度去看自己的工作，可能只算合格舅锄、良好鞭达，如果能從更高層次（企業(yè)、組織者巧娱、長遠(yuǎn)角度）去想為什么這么做碉怔、這么做的好處、想達(dá)到同樣的目的禁添，還有沒有更好的方法，自己的運營能力也會大大不同桨踪。認(rèn)知思維決定個人能力老翘。
2、獲得運營師高級證書，在求職上具有更多選擇性铺峭、擁有更多主動權(quán)墓怀。
3、增強信心卫键，我有點強迫癥傀履，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，在“戰(zhàn)爭”來臨前會特別想做好更多更完全的準(zhǔn)備莉炉。
跟球球通話的過程中钓账，她還補充了點，就是爆款營其實還有更重要的作用：人脈和資源絮宁。往往里面有兩種人梆暮，需要運營人才的公司/創(chuàng)業(yè)者和運營人才，而且一個人的角色也是在動態(tài)變化的绍昂，所以在里面是可以產(chǎn)生很多種合作的可能啦粹。
這么好的爆款營，我為什么要猶豫報名呢窘游？主要還是經(jīng)費和異地線下培訓(xùn)的問題唠椭，這個目前我還在權(quán)衡考慮。
這次電聊忍饰，我提的問題泪蔫，總共兩個（本來是1個，后面聊得開心喘批，又多問了1個）撩荣。
問題1、個人職業(yè)選擇
我目前在尋找合心意的運營全職饶深，傾向于成長教育行業(yè)的用戶運營餐曹。但深圳大多是營銷類（代表：K12教育）、新媒體運營（公眾號敌厘、直播台猴、短視頻等）、電商類（天貓俱两、亞馬遜等）饱狂，感覺符合自己興趣的平臺真的很少，我是不是要轉(zhuǎn)換下態(tài)度和角度宪彩，也考慮下K12教育這一類的呢休讳。
在我還沉浸在如何尋找長期穩(wěn)定、自己心儀的運營全職的問題的時候尿孔，球球給了另一個角度俊柔，既然有了運營能力筹麸，那找?guī)追菥€上運營兼職不香嗎？為什么一定要做全職呢雏婶？
當(dāng)然物赶，每一個選擇都是有利有弊，線上兼職也不例外留晚。
利：
a酵紫、地域和時間的限制性沒那么強，比如可能自己這段時間比較忙错维，有重要安排奖地，那就少接點兼職，想多賺錢需五，那就多接點兼職鹉动。
b、在兼職的過程中宏邮，會接觸更多的平臺泽示、訓(xùn)練營類型，如果遇到特別喜歡的團(tuán)隊蜜氨、平臺械筛，也可以選擇轉(zhuǎn)為全職；遇到不合適的也可以停止合作飒炎。
c埋哟、很鍛煉自己的快速適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，比如適應(yīng)上手新的團(tuán)隊郎汪、新的訓(xùn)練營赤赊，不斷刺激自己主動學(xué)習(xí)新的知識，擴(kuò)大自己的圈層煞赢。
弊：
a抛计、不穩(wěn)定性比較高，可能會遇到找不到兼職的情況照筑，也可能會遇到入不敷出的情況吹截，也可能會遇到騙子呀。
解決方法就是：一是尋找到穩(wěn)定靠譜的平臺凝危，形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系波俄。二是提高自己的運營能力
這里真的要特別感謝球球的信任，她肯定并且相信我蛾默，愿意作為推薦人懦铺，把我推薦給XX平臺。這個平臺我就暫時不說趴生，如果能面成功我再說阀趴，深怕給球球丟臉昏翰。
b苍匆、對自我管理和自我解壓能力其實要求還是比較高的刘急，有一定的挑戰(zhàn)性。
行動規(guī)劃：
球球的提議浸踩，我是真的心動了叔汁，個人蠻想成為自由職業(yè)者的，對未來也有一個還蠻突破自己的愿望检碗。要好好工作据块，養(yǎng)活自己先，然后積攢人脈和資源折剃。踐行清單：
①尋找兼職另假，渠道：招聘平臺、自己以前參加過的訓(xùn)練營平臺怕犁、做社群運營的朋友
②大膽去應(yīng)聘一些全職边篮，就不是為了工作，主要還是鍛煉自己的應(yīng)聘能力奏甫，同時了解下現(xiàn)在市場行情戈轿，看看自己還有哪方面需要優(yōu)先提高的。
問題2阵子、如何看待目前市面上需要的大多是營銷類運營
就有個現(xiàn)象思杯，大家都很喜歡橙為的用戶運營，用戶活躍度高和粘性強挠进。都很想以后也運營這種社群色乾，冷不丁出去工作求職，就會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實很骨干领突，大部分公司的運營反倒像是線上銷售暖璧，講究輕運營、重營銷裂變攘须。
我會覺得不能理解漆撞，為什么他們不愿意做用戶運營，不愿意建立起長期的情感鏈接于宙，這種一次性營銷浮驳，沒有成功轉(zhuǎn)化的用戶，基本上就流失了捞魁，很難有二次轉(zhuǎn)化復(fù)購的可能至会。行業(yè)競爭壓力那么大，總的流量池就那么大谱俭，不會面臨流量衰竭問題嗎奉件？另外宵蛀，我不愿意找這種營銷全職，是因為我覺得對個人的成長幫助不是特別大县貌，成長空間和成長速度可能會比較不如意术陶。
球球給的回答是：
對于大部分大公司來說，他們本身有信任背書煤痕、有成果證明梧宫，他們的流量池比較大，對收益增長的需求也比較大摆碉，所以他們需要業(yè)績塘匣、需要資金流入，包括需要更多的流量去融資等巷帝，然后繼續(xù)去擴(kuò)張忌卤。所以他們會通過廣告投放、合作推廣等方式去引來流量楞泼，滾動開班驰徊，至少短期內(nèi)，他們本身的勢能比較高现拒，流量池比較大辣垒，所以是不用擔(dān)心流量問題的，反倒是擔(dān)心資金收入問題印蔬。
這種崗位對應(yīng)的本身就是大公司勋桶，大公司一般都是專人專崗，每個崗位的工作和sop流程已經(jīng)固定了侥猬，都是標(biāo)準(zhǔn)化的東西例驹，如果想個人發(fā)展得更快，確實需要考慮清楚退唠。
這次跟球球的溝通鹃锈，真的是收獲頗多，球球的肯定就是一個強心劑瞧预，超愛球球的屎债，我必須也要相信自己，才不辜負(fù)這些支持我的人垢油、不辜負(fù)我自己盆驹。
總結(jié)：找到自己是一個很漫長的過程，吾將上下而求索滩愁。加入橙為訓(xùn)練營就是我這一年躯喇，甚至可能是這一生做的非常重要、正確的一個決定硝枉。
PS：通話半小時廉丽，復(fù)盤2300+字倦微。
