勤奮的人不一定能得到回報勺择，你得更聰明才行创南。

剛畢業(yè)的時候最討厭的人就是一個上級，對我們新進(jìn)入職場的年輕人呼來喝去省核，一點也不知道尊重人稿辙。最讓我討厭的一點是：他整天吊兒郎當(dāng)，上班從不打卡气忠，有次甚至在工作時邻储，將腿翹在桌子上。為何當(dāng)時如此討厭他旧噪，根本原因在于：我認(rèn)為他是我的對立面吨娜。他代表著懶惰，而我則代表著勤奮淘钟。而世界居然如此不公平宦赠，居然讓一個懶惰的人成為了我的上級！

現(xiàn)在兩年過去了米母，我真為當(dāng)時的想法感到臉紅——這個世界的公平程度從來不是根據(jù)勤奮與否來衡量的勾扭。

怎樣做到更聰明呢？《定位》這本書铁瞒，給我很大的啟發(fā)妙色。這本書主要講的是品牌策略，但案例過于老舊慧耍，我看得云里霧里燎斩，只有最后的一小部分讓我醍醐灌頂，講得是如何更聰明地獲取成功》湟铮現(xiàn)在分享給大家。

書中說：“人生的成功更多是要靠別人為你做些什么笋鄙，而不是你能為自己做些什么师枣。”作者用馬做比喻萧落，鼓勵我們最大限度地利用職業(yè)為我提供的機會践美，為自己找到一匹可出力的好馬。

第一匹馬找岖，你的公司

（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)陨倡，侵刪）

公司是你最能發(fā)揮自己能力的平臺，并且一般來說许布，你為公司創(chuàng)造的價值越多兴革，那么你成功的可能性越大。很多人抱怨公司小、同事穿小鞋杂曲、老板不作為庶艾，覺得自己“英雄無用武之地”。我是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的活動運營擎勘，之前待過的也都是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司咱揍，老板一般都節(jié)省資源，不愿意花費大量的投入去做活動棚饵，甚至要求0成本煤裙。以前對于這種事，我是抵觸的噪漾，覺得老板不人道∨鹋椋現(xiàn)在想想，花錢能做的事情誰不會怪与？怎么能讓我快速騎上公司這匹馬夺刑？

是不是很像上司洗腦時說的話？哈哈哈分别。其實我并不認(rèn)為人人都應(yīng)該追逐成功遍愿，而是你樂意，你就去做耘斩，并做到最好沼填；你不樂意，大不了爺不伺候了括授，反正到哪里都不會沒飯吃坞笙。

為了發(fā)揮公司這匹馬的優(yōu)勢，我們要做的是集中精力去提升自己的工作能力荚虚，包括軟實力和硬實力薛夜，但至于搞辦公室政治或者通過溜須拍馬等方法，建議慎用版述，倒不是說不管用——其實很管用哈梯澜。慎用的原因是——你要取得真正的成功，必須有與之匹配的能力渴析。

常常被我們忽略的真相是：選擇公司比個人努力更重要晚伙。

第二匹馬，你的上司

（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)俭茧，侵刪）

在職場中咆疗，上司是離我們最近的人，也是最能夠幫助我們的人母债。但我們常常忽略這點午磁。

不是要我們?nèi)グ徒Y(jié)上司哦，而是去爭取為最精明、最出色漓踢、最有能耐的人工作牵署，讓這樣的人成為你的領(lǐng)導(dǎo)。跟從這樣的人喧半，你才能成功奴迅。我的前任領(lǐng)導(dǎo)Young姐就是值得跟隨的上司，如果以后還有機會跟她合作挺据，即使降薪取具，我也愿意。

瘋哈哈哈：工作中遇見一個好領(lǐng)導(dǎo)是怎樣的體驗扁耐？暇检？

然而，工作中碰見的大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都只求安穩(wěn)婉称，不思進(jìn)取块仆。他們往往覺得沒有必要發(fā)生沖突，只是一份工作王暗，而忽略了一個簡單事實——如果公司業(yè)務(wù)不好悔据，有可能直接裁掉整個部門。

第三匹馬俗壹，你的朋友

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典型的學(xué)生思維是以競爭為主的，就好像每次月考之后的成績排名绷雏，這點已經(jīng)深深地烙在我們的腦海里了头滔。即使我們并不覺得自己在競爭，也是無形中與他人比較涎显，題主的問題《三本學(xué)生沒有出路嗎坤检？》，其實默認(rèn)的競爭對象就是那些非三本生期吓，更準(zhǔn)確地說是985早歇，11，一本膘婶，二本，甚至哈弗留學(xué)的這類人蛀醉。

進(jìn)入社會到目前為止悬襟，我在思維上最大的突破就是從競爭到合作的轉(zhuǎn)變。我們?nèi)祟惗际呛ε鹿聠蔚纳镎螅覀冃枰F取暖脊岳。進(jìn)入社會之后，我們應(yīng)該想和做的，應(yīng)該是如何為這個社會創(chuàng)造價值割捅；而這個價值不是由你來判斷奶躯，而是來自于他人。即亿驾，我認(rèn)為生活的意義——創(chuàng)造對他人有幫助的價值嘹黔，從而實現(xiàn)自己的人生價值。

第四匹馬莫瞬，好的想法

（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)儡蔓，侵刪）

當(dāng)我們有個好想法的時候，我們第一個想到的不是去做疼邀，而是去告訴別人喂江，并且希望別人也能認(rèn)可我們的想法。當(dāng)無人認(rèn)可的時候旁振，我們會怒不可遏获询，甚至覺得別人有眼無珠。

但其實拐袜，如果所有人聽了你的idea之后吉嚣，都覺得很棒很好，那還有你什么機會呢阻肿？

不要大聲宣揚瓦戚，一步一步去實現(xiàn)它。

第五匹馬丛塌，自信心

（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)较解，侵刪）

建立自信心的關(guān)鍵在于——行動，并分享赴邻。找到認(rèn)可你的人印衔。

有人天生自卑，怎么辦呢姥敛？也許做出了行動和改變之后奸焙，反而更加糟糕呢？這也是他們遲遲不肯做出改變的原因彤敛。而我的經(jīng)驗之談是：自卑的人更應(yīng)該跟喜歡他們的人在一起与帆，而不是相反。其中的關(guān)鍵點墨榄，喜歡你的點不僅僅是由于你的品格和美德玄糟，當(dāng)然這很重要；但更重要的是——找到對你在工作上的進(jìn)步和改變袄秩，毫無保留地支持阵翎、鼓勵的人逢并。

第六匹馬，你自己

（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)郭卫，侵刪）

這匹馬低劣砍聊、乖戾而且前途未卜。但是人們經(jīng)常想去騎他贰军，盡管很少成功玻蝌。

舉個例子，我是做運營的谓形。我發(fā)現(xiàn)灶伊，很多同學(xué)在做微信增粉的時候，常常不知道如何做寒跳，他們在滿網(wǎng)去貼自己運營公司的微信二維碼聘萨，希望別人主動來掃。這項體力活又累收益又差童太，但除此之外他們也毫無辦法米辐。這樣的行為其實就是忽略了一個最簡單的事實——我們的成功需要用戶的幫助，而不能僅僅依賴自己滿世界去貼二維碼就能實現(xiàn)书释。

賽馬比賽中翘贮，肯定贏得比賽的不是體格最彪碩的賽馬師，而是最擁有最優(yōu)秀的馬的賽馬師爆惧。

第六點給我們的啟發(fā)是狸页，千萬不要把自己當(dāng)做一匹馬來騎，否則你會累死的３对佟Ｉ衷拧！