真正的領(lǐng)導力究竟是什么？領(lǐng)導人必須具備使命感慌申，具備強烈的意志和信念丢早，具備真正的勇氣，對集團進行嚴格的指導悲敷，統(tǒng)率集團向前奮進。
但在另一方面俭令，領(lǐng)導人又不能自以為是后德，要經(jīng)常傾聽集團成員的意見，匯集眾人的智慧抄腔，思考不是對于自己瓢湃、而是對于集團而言，什么是最好的方法赫蛇，由此做出判斷绵患。
這兩個方面必須平衡，不能偏向任何一方悟耘。真正要管好一個組織落蝙，只強調(diào)發(fā)揮強有力的領(lǐng)導作用，或者只強調(diào)尊重部下的意見，都是片面不可行的筏勒。
總之赚瘦，為了實現(xiàn)目標，必須發(fā)揮強有力的領(lǐng)導作用奏寨。但僅僅這樣還不夠起意，領(lǐng)導人應該抱有一顆溫暖的關(guān)愛之心，要了解團隊人員的想法病瞳，努力把團隊引向既定的目的地揽咕，這就是對領(lǐng)導人的要求。
斗膽用一句話講套菜，真正的領(lǐng)導人應該是“以愛為根基的反映民意的獨裁者”亲善。
我認為，將篷馬車隊安全帶到西部的隊長逗柴，就是這種充滿關(guān)愛之心蛹头、在尊重大家意見的同時，能按照具體情況戏溺，果斷決策渣蜗，發(fā)揮出卓越領(lǐng)導能力的人。
而且旷祸，只有這樣的領(lǐng)導人耕拷，才是在混沌紛亂的時代開辟生路、帶領(lǐng)集團成長發(fā)展的真正領(lǐng)導人托享。
摘錄自稻盛和夫演講稿【領(lǐng)導者的資質(zhì)】第1668天
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