? 《我的前半生》第22集图筹。
老金知道了商場的企劃部在招人帅刀，怕羅子君天天在商場賣東西太辛苦，說幫羅子君問問企劃部有沒有適合羅子君的工作远剩，賀涵認識商場老總，順利讓羅子君獲得了這個職位瓜晤。
且不說，這么理直氣壯地走后門驱犹，我是第一次見足画，我們就說，羅子君去企劃部真的比做銷售要好嗎淹辞？
首先，我們說企劃部的工資和銷售的工資哪一個更高呢蔬将？
據(jù)賀涵所說，羅子君在目前所在的公司三個月都是銷售冠軍娃胆，一般銷售的工資都是底薪＋提成＋獎勵等等，上海一般的銷售底薪是多少呢凿蒜？
羅子君的公司是個大牌的公司废封，再加上銷售的提成丧蘸，銷售冠軍的獎勵等等，她的工資應(yīng)該算是可以的力喷。
而企劃部的工資呢？
上海的企劃一般工資是多少呢弟孟？
可能她在企劃部的工資就相當(dāng)于她在商場銷售的底薪拂募，工資肯定是遠遠不如的。
那有沒有可能是企劃部的發(fā)展比銷售的發(fā)展更好呢蔼水？
我們先來看看銷售的晉升機會录肯。
一般是銷售——店長——晉升管理等崗位。
再看看企劃部的晉升機會嘁信。
一般是企劃專員——企劃主管／經(jīng)理——企劃總監(jiān)等等。
其實兩個工作都是有晉升的空間的。
羅子君已經(jīng)連續(xù)拿了三個月的銷售冠軍了蚤蔓，只要她持續(xù)下去，再加上賀涵的指導(dǎo)单寂，晉升是非常有希望的。
還有宣决，我們都知道尊沸，每個人適合的工作都不一樣。
羅子君做銷售做的非常好洼专，跟賀涵的指導(dǎo)和她以前經(jīng)常逛品牌店、經(jīng)常買買買有關(guān)系烟很。
換了企劃蜡镶，她真的能做好嗎？
羅子君跟賀涵學(xué)的一點職場經(jīng)驗和銷售技巧很顯然不適合企劃部官还，在企劃部她得從頭開始，企劃部需要的能力僻族，比如說繪圖軟件和制表軟件屡谐，比如說企業(yè)策劃方面等等，羅子君能不能學(xué)會呢愕掏？
賀涵又得教多久饵撑，話說，羅子君滑潘，你能不能自己做成一件事啊，每次都是別人幫忙幫忙……
就目前來看追逮，羅子君去企劃部的弊大于利。
大家不要忘了钮孵，羅子君現(xiàn)在是帶小孩的單親媽媽，她要獨立历涝、要逆襲漾唉，她的經(jīng)濟壓力是不低的。
僅僅為了工作輕松一些电爹，工資低這么多料睛，還不知道合適不合適丐箩，這符合邏輯嗎恤煞？
在小七看來居扒，不管是企劃部還是銷售，都只是一份工作而已喜喂，為什么在《我的前半生》里，企劃部就變成了更好地工作呢照弥，這讓廣大的做銷售的觀眾情何以堪敖薄？
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