之前我們談DK效應(yīng)的時(shí)候僚害，有下面這張圖，在我們到達(dá)愚昧山峰之前繁调，我們很多人都是巨嬰萨蚕，不知道自己不知道。
那么我們知道自己不知道蹄胰，我們就一定會(huì)開悟嗎岳遥？不一定。
除了我之前談到的裕寨，提高認(rèn)知之外浩蓉，我們?cè)S多人成長慢的一個(gè)原因，就是我們喜歡呆在舒適區(qū)(comfort zone), 在comfort zone里做著我們熟悉的事宾袜，說著我們熟悉的話妻往，不用擔(dān)心，不用著急试和，不用害怕讯泣。
但是，就像題圖里說的"Life begins at the end of comfort zone", 為什么阅悍？ 我們聽過亞當(dāng)夏娃的故事好渠，他們一開始就在伊甸園，無憂無慮节视，但是由于智慧果的誘惑太大拳锚，他們走出了舒適區(qū)，然后就有了我們寻行，說這個(gè)有點(diǎn)虛霍掺。
但是，從科學(xué)的角度也是如此，我們每個(gè)人來到世上之前杆烁，在媽媽肚子里不也是這樣嗎牙丽？然后從媽媽肚子出來的時(shí)候，就走出了人生第一個(gè)舒適區(qū)兔魂，所以出生的時(shí)候哇哇大哭烤芦。
但是，遺憾的是析校，我們做父母的构罗，又再想盡一切辦法把孩子往媽媽肚子里放。所以智玻，我們很多人成長了巨嬰遂唧。
很多農(nóng)村放養(yǎng)的孩子也有出息，因?yàn)槌錾蟾改笡]有給他們繼續(xù)提供想媽媽肚子里一樣的舒適區(qū)吊奢，從下就沒有舒適區(qū)盖彭。
很多企業(yè)里就創(chuàng)造了這樣的舒適區(qū)，美其名曰事甜，人性化，但很可能是僵化滔韵，尤其是一些大企業(yè)逻谦，很像紅樓夢(mèng)里的 “花柳繁華地，溫柔富貴鄉(xiāng)” 陪蜻，最后賈府變成了假府邦马，你的單位是嗎？
其實(shí)宴卖，中國古人就非常清楚這個(gè)道理滋将，“生于憂患，死于安樂”症昏。 溫水煮青蛙也是這個(gè)意思随闽。
管理上也一樣，如果管理人員肝谭，覺得一片祥和掘宪，然后可以去登個(gè)珠峰之類的，如果你還沒做到萬科那么大攘烛，大部分應(yīng)該都是虛幻的魏滚，是因?yàn)闆]有人提意見和提建議了，那我們就可能是是又到了自己的舒適區(qū)了坟漱。
很多人鼠次，包括我自己單位里的，尤其是做長期客戶，非常容易讓人陷入舒適區(qū)腥寇，一旦長期客戶合同結(jié)束成翩，毫無疑問會(huì)出現(xiàn)下面這個(gè)場景：
我也面試過很多人，他們?cè)谝粋€(gè)企業(yè)里工作了很長時(shí)間花颗，常年用著熟悉的技術(shù)捕传，不用學(xué)習(xí)，毫無壓力扩劝，等年齡大以后庸论，公司內(nèi)部要使用新技術(shù)，他們就難以適應(yīng)棒呛，然后出來找工作聂示，但是其實(shí)出來還不如原來公司工資高，因?yàn)樵瓉淼墓緦?duì)你有感情簇秒，會(huì)考慮你過去的貢獻(xiàn)鱼喉，但是一個(gè)新的公司是不會(huì)看這些的，這就是長期待在舒適區(qū)最大的危害趋观，檢查一下你現(xiàn)在在舒適區(qū)里嗎扛禽？
你在舒適區(qū)嗎？
請(qǐng)檢查一下：
你的工資是不是很多年沒有什么大的變化皱坛？
你的社交網(wǎng)絡(luò)有變化嗎?
你每天或者每年的任務(wù)列表是一樣或者類似的嗎编曼？
你的職業(yè)生涯的目標(biāo)有階段性的成果嗎？
你不高興剩辟，但是不知道為什么掐场？
你反應(yīng)遲鈍了嗎？
你很久沒學(xué)習(xí)新東西了贩猎？
如果回答是的熊户，你很大可能就在舒適區(qū)里。
怎么辦吭服？下次我們談?wù)勅绾巫叱鍪孢m區(qū)的一些方法嚷堡。
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