文／十一郎
我說過妇押，我在一家創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司，加班不加薪狗姓迅。每天起的比雞早敲霍，干的比牛多，睡的比狗晚丁存，壓力比山大肩杈。每天都在焦慮中掙扎。每天拼命的為自己打雞血解寝，為團(tuán)隊(duì)打雞血扩然。我也說過我短短5個(gè)月時(shí)間，從一個(gè)小業(yè)務(wù)員干到區(qū)域負(fù)責(zé)人编丘。這個(gè)過程中所經(jīng)歷的蛻變是難以想象的与学。
創(chuàng)業(yè)公司有創(chuàng)業(yè)公司的好處，通過半年的歷練嘉抓，我從一個(gè)青澀不自信的loser變成了一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大，做事有章法晕窑，百人場面自如演講的leader抑片。
業(yè)務(wù)能做，管理能搞杨赤，演講能上敞斋，儼然成為了一名全能手。短短一年多時(shí)間的收獲等于我畢業(yè)8年以來收獲的總和疾牲，瞬間感覺生命被延長了植捎，生命的厚度也增加了好幾倍⊙羧幔快節(jié)奏的生活讓我感覺無比充實(shí)焰枢，踏實(shí)和富足。
然舌剂，創(chuàng)業(yè)公司固然異常鍛煉人济锄，但是，如果你沒做好以下幾個(gè)方面的準(zhǔn)備你千萬不要來霍转。
第一荐绝、沒時(shí)間和家人共處
所有的焦慮中這個(gè)是我最困惑的，我家小土豆只有2歲半正是最需要父母陪伴的年齡避消，是安全感建立的關(guān)鍵時(shí)期低滩。但是我卻不能經(jīng)常陪在她身邊召夹。每天回到家小土豆已經(jīng)睡覺了，早上出門他基本都沒有起床恕沫，每周也就周日休假的一天可以和她在一起戳鹅，由于長時(shí)間的不在身邊陪伴，小土豆對我的陌生讓我感到害怕昏兆。還有比我更慘的枫虏，我的一個(gè)同事，媳婦馬上要生了爬虱，結(jié)果公司廣西需要人隶债，就把他調(diào)了過去，一去就是半年跑筝。所以死讹，沒有時(shí)間陪家人是創(chuàng)業(yè)型公司的員工普遍需要面臨的難題。自古忠孝都不能兩全曲梗，我們又如何可以全呢赞警？
第二、自造雞血
所謂創(chuàng)業(yè)型公司虏两，肯定沒有知名度沒有辨識(shí)度愧旦，是不被客戶認(rèn)知的。所有的理念和口碑都需要從零開始打造定罢。市場客戶對于你公司模式的攻擊打擊和數(shù)落甚至是嘲笑笤虫，是你必須去面對的。如果沒有持續(xù)雞血的輸入祖凫，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一天你都活不下去琼蚯。因?yàn)椋刻於际莵碜允袌龅馁|(zhì)疑惠况。就像我們公司有幾個(gè)來自于阿里的同事遭庶，講述了當(dāng)時(shí)阿里的創(chuàng)業(yè)歷程。一棟大樓掃幾百遍稠屠，掃的最后客戶一聽你是阿里的賣誠信通的都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的躲著你峦睡。大樓里面看你的目光都是異樣的，和看搞傳銷的眼神一樣完箩。很多人堅(jiān)持不住就離開了赐俗，就是那批看到阿里上市后拍大腿的人。所以弊知，如果沒有強(qiáng)大的內(nèi)心和足夠多讓你堅(jiān)持下去的雞血阻逮，你的小心臟會(huì)奔潰的。
第三秩彤、擁抱變化
對于創(chuàng)業(yè)型公司來說最大的不變就是變叔扼，既然是創(chuàng)業(yè)型就意味著很多事情都是處在摸索當(dāng)中的事哭，而且創(chuàng)業(yè)公司也有一個(gè)天然的好處就是船小好掉頭。所以瓜富，政策的變化就成了創(chuàng)業(yè)型公司最為普遍的情況鳍咱，而且一般都是老板一個(gè)人說了算，今天發(fā)布一個(gè)政策試行一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)不行与柑，于是立即調(diào)整谤辜。所以做為創(chuàng)業(yè)公司的員工，能做的就是適應(yīng)并擁抱這樣的變化价捧。公司內(nèi)部政策的變化其實(shí)還算好丑念，不管怎么說屬于內(nèi)部矛盾，最為難受的是對外的商務(wù)政策的變化结蟋。每一次對外政策的變化都需要和客戶解釋很長時(shí)間脯倚，而且經(jīng)常會(huì)被客戶指著鼻子罵：你們就是騙子。但是嵌屎，這就是創(chuàng)業(yè)型公司的員工你所要去面對的推正。
第四、主動(dòng)學(xué)習(xí)
創(chuàng)業(yè)型的公司沒有完善的培訓(xùn)體系宝惰，有的只是給你一個(gè)目標(biāo)植榕，然后你給老板一個(gè)結(jié)果。方法自己找掌测，套路自己想内贮。所以，你不得不自我成長汞斧，自我學(xué)習(xí)。公司開發(fā)陜西市場的時(shí)候什燕，什么都沒有粘勒，人需要我自己招，招來的需要我自己帶屎即。第一次在陜西開招商會(huì)的時(shí)候庙睡，總部沒有講師支援，領(lǐng)導(dǎo)說：十一郎你上技俐。我當(dāng)時(shí)就嚇尿了乘陪，十來個(gè)人偏偏閑傳還可以，100多號人公眾演講我確實(shí)沒底氣雕擂。但是啡邑，沒有退路，于是熬夜研究ppt井赌，苦練演講話術(shù)和動(dòng)作谤逼」笕牛總算功夫不負(fù)有心人，第一次演講居然非常成功流部，全場客戶被我動(dòng)情的演講吸引住了戚绕，到最后都沒有一個(gè)人中途離開的。于是枝冀，從此以后舞丛，我便成為了區(qū)域主講人。到目前為止正式的公眾演講也講了不下50場果漾，小到50人球切，多大500人，游刃有余跨晴，得心應(yīng)手欧聘。所以創(chuàng)業(yè)型公司就是一個(gè)加速器，逼著你飛速成長端盆。但是怀骤，離不開你自己主動(dòng)的學(xué)習(xí)和提高自己，否則就是揠苗助長焕妙。
第五蒋伦、準(zhǔn)備好做公司一塊磚頭
在大企業(yè)里面，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑焚鹊，蘿卜干蘿卜的事情痕届，蘋果干蘋果的事情，你是削蘿卜的絕不讓你去削蘋果末患。但是在創(chuàng)業(yè)公司里面研叫，你就是公司的一塊磚，哪里需要就得往哪里搬璧针。我公司有個(gè)同事嚷炉，在阿里呆了10年，經(jīng)歷了不下10個(gè)崗位探橱，干過銷售申屹，干過客服，干過編輯等等隧膏，后來阿里干大了哗讥，就鎖定到產(chǎn)品經(jīng)理一干就是4年。現(xiàn)在在我們公司胞枕，短短半年多杆煞，又經(jīng)歷了3個(gè)崗位的調(diào)整，他說：在這里又找到了阿里當(dāng)年的感覺。所以索绪，在創(chuàng)業(yè)型的公司湖员，不管之前有多牛逼，不管你某一方面有多強(qiáng)瑞驱。在這里娘摔，你只能干公司需要的工作，而不一定是你擅長的唤反，那么你要做的就是當(dāng)好每一塊磚凳寺，把公司需要你干好的每一個(gè)崗位每一件事都變成你擅長的事情，才能有生存和發(fā)展的空間彤侍。
第六肠缨、付出和回報(bào)不成正比
創(chuàng)業(yè)型公司不同與大公司有完善的人才晉升機(jī)制，有明確的考核指標(biāo)盏阶，達(dá)到指標(biāo)就可以得到對應(yīng)的報(bào)酬晒奕。創(chuàng)業(yè)型公司在發(fā)展初期是不具備的，工資需要個(gè)人主動(dòng)去申請名斟，但是還不一定能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意脑慧。所以，在創(chuàng)業(yè)型公司付出和回報(bào)一定不成正比砰盐。但是闷袒，你現(xiàn)在的付出，一定會(huì)在公司干大后得到相應(yīng)的回報(bào)岩梳。當(dāng)然囊骤，如果公司沒干大，失敗了也就只能算是人生的一次經(jīng)歷了冀值。
支撐著創(chuàng)業(yè)型公司前進(jìn)的動(dòng)力是夢想也物，所以很多物質(zhì)上的東西都被夢想替代了。同一個(gè)公司列疗，同一個(gè)夢想焦除。還是那個(gè)前阿里的同事給我說：當(dāng)年，阿里那幫人作彤，就像瘋子，每天帶著滿滿的雞血戰(zhàn)斗乌逐，就為了實(shí)現(xiàn)今天的成就竭讳，然而在當(dāng)時(shí)看來卻是遙不可及的夢想。但是我們做到了浙踢。
也許正是因?yàn)樘喙境晒α司盥嗳吮怀删停偶?lì)著更多有夢想的人加入創(chuàng)業(yè)型公司。但是胰舆，如果沒準(zhǔn)備好上面幾點(diǎn)骚露，加入創(chuàng)業(yè)公司你也走不遠(yuǎn)，只能是炮灰缚窿。
很多人說加入創(chuàng)業(yè)公司風(fēng)險(xiǎn)很大萬一失敗了呢棘幸？機(jī)會(huì)成本很大，但是倦零，我認(rèn)為其實(shí)加入一家靠譜的創(chuàng)業(yè)型公司误续，雖然有失敗的風(fēng)險(xiǎn)，但是比起個(gè)人的成長的空間和速度確實(shí)值得一試的扫茅，畢竟這個(gè)時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入拼絕對實(shí)力的時(shí)代了蹋嵌。
如何選擇一家靠譜的創(chuàng)業(yè)型公司，隨后我整理一篇文章向大家介紹葫隙。
我是十一郎栽烂，全國最大汽后互聯(lián)網(wǎng)公司職員，半年時(shí)間從小白干到公司中層恋脚；
傳說中的加班狗腺办，上班沒規(guī)律，下班沒時(shí)間慧起；只有寫文章的時(shí)間是屬于自己的菇晃。
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