在網(wǎng)上看到很多土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)都在問(wèn)該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。本人建筑工程技術(shù)專(zhuān)科畢業(yè)跑杭，工作6年多，就職于一特大型國(guó)企施工單位咆耿。就這一話(huà)題也略有心得德谅，這里與大家分享！

主要的職業(yè)規(guī)劃路線(xiàn)有五條：

1萨螺、國(guó)企施工單位：項(xiàng)目各部門(mén)（從見(jiàn)員工到部門(mén)經(jīng)理）——項(xiàng)目經(jīng)理/總工/書(shū)記——分公司領(lǐng)導(dǎo)——公司領(lǐng)導(dǎo)——局領(lǐng)導(dǎo)——總公司領(lǐng)導(dǎo)窄做；

2、私人施工單位：項(xiàng)目施工員（啥都干慰技，相當(dāng)于國(guó)企四五個(gè)部門(mén)的活一個(gè)人干椭盏，但成長(zhǎng)快）——項(xiàng)目經(jīng)理——跳槽去私企——高薪項(xiàng)目經(jīng)理——有私企股份的人；

3惹盼、施工單位——甲方（駐地工程師——甲方項(xiàng)目經(jīng)理）庸汗、監(jiān)理（監(jiān)理員——總監(jiān)代表——總監(jiān)）、工程咨詢(xún)管理公司（駐地工程師——咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）手报；

4蚯舱、施工單位(積累人脈資源)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)（從規(guī)模小的分項(xiàng)開(kāi)始改化。目前做新技術(shù)新工藝新材料的專(zhuān)業(yè)分包比較流行。此類(lèi)分項(xiàng)一般技術(shù)難度不大枉昏，具備周期短陈肛、利潤(rùn)高的特點(diǎn)，比如地坪兄裂、防水句旱、防火、保溫等晰奖；最理想的項(xiàng)目是操作簡(jiǎn)單且利潤(rùn)高）谈撒；

5、考專(zhuān)升本——讀研究生——進(jìn)設(shè)計(jì)院（繪圖員匾南、幫忙驗(yàn)算——負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單體工程的一部分——熬到考下一級(jí)結(jié)構(gòu)師啃匿，獨(dú)立主持一個(gè)大的單位工程的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)——當(dāng)設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)/創(chuàng)建小設(shè)計(jì)院，業(yè)務(wù)直接由大設(shè)計(jì)分包）蛆楞。

總體來(lái)說(shuō)這五條的話(huà)溯乒，

辛苦程度：辛苦程度從高到低：私人施工單位>國(guó)企施工單位/設(shè)計(jì)院>甲方/監(jiān)理/項(xiàng)目管理公司；

收入：從高到低豹爹，私人施工單位/好甲方/好項(xiàng)目管理公司>國(guó)企施工單位/中等甲方/中等項(xiàng)目管理公司>監(jiān)理公司裆悄；

工作地點(diǎn)穩(wěn)定程度：設(shè)計(jì)院>甲方/監(jiān)理/工程管理公司>施工單位；

社會(huì)地位：設(shè)計(jì)院>甲方/工程管理公司>監(jiān)理>施工單位臂聋。

在其第二及以后的各階段光稼，我并也沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，不便詳談孩等。所謂領(lǐng)導(dǎo)钟哥，我覺(jué)得尤其是級(jí)別越高的領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)面或者立體面的瞎访，不做特別具體的事情。用一句話(huà)說(shuō)就是吁恍，負(fù)責(zé)任何事情扒秸，但不負(fù)責(zé)每一件事。

這里就能否再往上走的原因妄自揣測(cè)一下：

眼界（視野）的高低冀瓦，心胸的寬窄伴奥，解決問(wèn)題能力的高低，心態(tài)的平穩(wěn)程度翼闽，人脈的開(kāi)發(fā)和使用效率拾徙。

1、國(guó)企施工單位：

從見(jiàn)習(xí)員工到部門(mén)經(jīng)理的過(guò)程中感局，有幾件硬性的事情要做：

a.第一年考職稱(chēng)英語(yǔ)和職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試（當(dāng)然現(xiàn)在又有新聞?wù)f將取消的）尼啡；

b.第二年考二級(jí)建造師暂衡，評(píng)助理工程師；

c.第六年報(bào)考一級(jí)建造師（進(jìn)商務(wù)系統(tǒng)的可以考造價(jià)師崖瞭，當(dāng)然造價(jià)員要提前考）狂巢，評(píng)中級(jí)職稱(chēng)；

d.第一年到第五年要想辦法發(fā)表幾篇論文（有本事的自己寫(xiě)书聚，沒(méi)本事的找技術(shù)部同事或者讀研的同學(xué)幫忙）唧领；第一年到第五年工作上要想辦法創(chuàng)造出一些有亮點(diǎn)的工作成果（便于領(lǐng)導(dǎo)用這個(gè)優(yōu)秀戰(zhàn)果將你的能力水平標(biāo)簽化）；

e. 28歲前雌续，團(tuán)委的活動(dòng)多參加斩个，爭(zhēng)取當(dāng)團(tuán)支書(shū)，發(fā)揮或發(fā)展你的特長(zhǎng)（文字宣傳類(lèi)的寫(xiě)作驯杜、藝術(shù)宣傳類(lèi)的攝影或其它可以給你加分的事項(xiàng)文體特長(zhǎng)）受啥。

f．入黨（成為正式黨員，如果你沒(méi)有在學(xué)校搞定這件事的話(huà)（可以說(shuō)艇肴，學(xué)校入黨成本怎么都比入職后低）腔呜；其它項(xiàng)目公司、級(jí)別的榮譽(yù)盡量爭(zhēng)仍俚俊核畴；

PS：有兄弟說(shuō)到喝酒，在施工單位喝酒厲害是肯定有一定優(yōu)勢(shì)的冲九，但最關(guān)鍵還是要用腦子谤草，要不然30歲開(kāi)外身體一不行了，也沒(méi)其它可以稱(chēng)道的地方莺奸，不換你換誰(shuí)丑孩；另外，到一個(gè)新地方灭贷，找到一個(gè)欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)温学，即使不是你的直管領(lǐng)導(dǎo)，你也不吃虧甚疟。

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2仗岖、私人施工單位：

這里的第一階段是最難熬的。因?yàn)榻o你的每一分錢(qián)览妖，私人老板都想要有大于其好N倍的價(jià)值產(chǎn)生轧拄。這里還要分下私人勞務(wù)分包和私人總承包（中天、山河之類(lèi)的已經(jīng)非常成熟了讽膏，不在此列的檩电；這里說(shuō)的是老板一言堂的的私企）。一般來(lái)說(shuō)后者比前者稍好些，但同作為私人公司俐末，效益壓力也同樣存在料按。

另外，和現(xiàn)在的國(guó)企不同的是鹅搪，私人勞務(wù)公司的管理人員是需要直接管理工人的站绪。一般來(lái)說(shuō)，和工人同吃同桌鍪痢（能相對(duì)好些）恢准；早上四五點(diǎn)起床，每天不少于十二個(gè)小時(shí)甫题，碰到需要加班的馁筐，少則前半夜，多則后半夜坠非。如果是單干測(cè)量放線(xiàn)的話(huà)還好敏沉，一般每天最多半天就夠了，干二次結(jié)構(gòu)及粗裝的時(shí)候會(huì)辛苦些炎码；但測(cè)量學(xué)的東西有限盟迟。做私人老板的施工員的話(huà)，一般以下幾個(gè)工作是少不了的：

a.工人的勞動(dòng)安排潦闲、工人的工日記錄及工人勞動(dòng)表現(xiàn)的記錄攒菠；

b.過(guò)程中和上游單位打交道（主要是總承包單位/甲方，監(jiān)理歉闰、設(shè)計(jì)院駐地一般不直接接觸辖众，但也少不了間接打交道）；

c.過(guò)程中督促工人干活和敬、少偷懶凹炸，如果安排的作業(yè)地點(diǎn)比較分散，則需要來(lái)回巡視昼弟；

d.對(duì)工人反映的問(wèn)題及時(shí)解決啤它，解決不了的直接向總承包單位/甲方反映；

e.活干完了舱痘，負(fù)責(zé)和總承包單位/甲方辦理進(jìn)度款過(guò)程和最終結(jié)算蚕键。

個(gè)人覺(jué)得私企鍛煉出來(lái)的最厲害的本領(lǐng)是成本精細(xì)化管理的能力，是具備真正實(shí)現(xiàn)成本還原的能力衰粹。

關(guān)于人工定額、人員的組織安排笆怠、材料的直接消耗和周轉(zhuǎn)利用都是直接管理和控制铝耻，同時(shí)迫于必須賺錢(qián)、必須多賺錢(qián)的壓力，下面這些帳都必須是算得很清楚的瓢捉。這也是私企勞務(wù)公司里鍛煉的最核心的東西频丘。如果國(guó)企里可以開(kāi)放用人機(jī)制，成本節(jié)約上可以大有所為的（國(guó)企成本控制能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他們的二次經(jīng)營(yíng)的開(kāi)源能力）泡态。

友情提示：想施工單位發(fā)展的同學(xué)主要參考以上兩條搂漠。

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3、施工單位——甲方（駐地工程師——甲方項(xiàng)目經(jīng)理）某弦、監(jiān)理（監(jiān)理員——總監(jiān)代表——總監(jiān)）桐汤、工程咨詢(xún)管理公司（駐地工程師——咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）:

這里直接從第二個(gè)層次說(shuō)起。

這三者為什么放到一條里說(shuō)靶壮，因?yàn)槿邚穆氊?zé)上講都有”三控兩管一協(xié)調(diào)”（三控即質(zhì)量控制怔毛、進(jìn)度控制和投資控制；兩管是合同管理和信息管理腾降；一協(xié)調(diào)就是做參建各方及與周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)）拣度。另外一點(diǎn)就是，越大的公司螃壤，內(nèi)控的管理資料就越多抗果，所以除了現(xiàn)場(chǎng)的管理，還會(huì)有一些資料要做奸晴。

甲方駐地工程師：類(lèi)似于工長(zhǎng)冤馏，需要每天對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)區(qū)域進(jìn)行巡視；查看作業(yè)人數(shù)和實(shí)際進(jìn)度蚁滋，發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題（如質(zhì)量或進(jìn)度緩慢等）宿接；記錄問(wèn)題以后甲方駐地工程師告知施工總承包單位相關(guān)人員，并向自己領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辕录，向相關(guān)責(zé)任人發(fā)送郵件睦霎、發(fā)送公主聯(lián)系單免責(zé)。值得一提的是走诞，地產(chǎn)商用的駐地工程師大多數(shù)為項(xiàng)目聘用制副女，正式的員工比較少，一般都是領(lǐng)導(dǎo)了蚣旱。因?yàn)槿藛T走馬燈式的沒(méi)有根碑幅，那么為了爭(zhēng)取表現(xiàn)轉(zhuǎn)正式或者續(xù)簽，就自然營(yíng)造了復(fù)雜的暗斗環(huán)境塞绿。當(dāng)然這份工作的好處是收入不錯(cuò)沟涨，工作強(qiáng)度一般，自由支配時(shí)間多一些异吻。

監(jiān)理員：類(lèi)似甲方裹赴，但由于監(jiān)理費(fèi)有限喜庞，監(jiān)理公司為控制人力成本，項(xiàng)目人員配置一般為：一兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)+幾個(gè)等著退休的老師傅+若干剛畢業(yè)不足5年的青年人棋返。相對(duì)施工單位和業(yè)主延都，監(jiān)理單位的壓力要少不少。

眾所周知睛竣，監(jiān)理行業(yè)一般收入比較低的晰房；據(jù)我了解一般每月不超過(guò)3000，一般都一兩千射沟，主要收入靠“吃拿卡要”殊者；但只是“小監(jiān)理”的時(shí)候，基本是連這樣資格都沒(méi)有的躏惋。為什么幽污？你懂的！

監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)感覺(jué)更機(jī)械化簿姨，更充滿(mǎn)著簡(jiǎn)單重復(fù)的枯燥乏味的距误；早八晚五的工作，周末節(jié)假日輪班扁位，搶工時(shí)晚上有值班（用文字和突破做好現(xiàn)場(chǎng)情況記錄）（特殊情況會(huì)要求准潭，隨工程進(jìn)展隨時(shí)安排人現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，哪怕是晚上十點(diǎn)域仇，這取決于工期的緊張程度和總監(jiān)對(duì)施工單位的態(tài)度）刑然。

監(jiān)理證書(shū)：等待考監(jiān)理工程師證是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要工作十年暇务，而且這十年在施工單位工作的泼掠，也是可以報(bào)名的】严福考上了這個(gè)證就具備了當(dāng)總監(jiān)的資格择镇，但是對(duì)很多從事這個(gè)行業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)奢望括改。因?yàn)樘L(zhǎng)了腻豌；十年的時(shí)光已經(jīng)耗掉了幾乎所有的青春了。所以嘱能，一般從事監(jiān)理行業(yè)的很多年輕人吝梅，都會(huì)利用比較充分的時(shí)間另做謀劃（選擇考證的人多，主流是評(píng)中級(jí)職稱(chēng)和考多專(zhuān)業(yè)的一建）惹骂。比如苏携，我曾經(jīng)項(xiàng)目上的一個(gè)監(jiān)理，甚至考下了難度很大的二級(jí)結(jié)構(gòu)師对粪。

個(gè)人覺(jué)得這里待時(shí)間長(zhǎng)了兜叨，容易把剛畢業(yè)時(shí)那種大展拳腳的心氣磨沒(méi)了穿扳。所以，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)国旷，如果可以找到比較好的工作，真的不推薦你們做監(jiān)理茫死！

工程咨詢(xún)管理公司/設(shè)計(jì)院駐地工程師：類(lèi)似監(jiān)理跪但，工作內(nèi)容、方式也和監(jiān)理差不多峦萎；但如果項(xiàng)目上有這類(lèi)單位屡久，甲方信任他們的程度高于監(jiān)理，所以他們的人員在整個(gè)項(xiàng)目上的地方也比監(jiān)理高一點(diǎn)爱榔。另外被环，如果說(shuō)兩者工作有什么不同，可能組織監(jiān)理详幽、施工單位開(kāi)會(huì)會(huì)比較多一點(diǎn)筛欢。

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4、施工單位(積累人脈資源)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)（從規(guī)模小的分項(xiàng)開(kāi)始唇聘。目前做新技術(shù)新工藝新材料的專(zhuān)業(yè)分包比較流行版姑。此類(lèi)分項(xiàng)一般技術(shù)難度不大，具備周期短迟郎、利潤(rùn)高的特點(diǎn)剥险，比如地坪、防水宪肖、防火表制、保溫等；最理想的項(xiàng)目是操作簡(jiǎn)單且利潤(rùn)高）：

適合走這條路的人不多控乾，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)不是每個(gè)人都適合么介。需要的綜合素質(zhì)比較強(qiáng)，最關(guān)鍵的是把握接活（中標(biāo)）和過(guò)程和最終結(jié)算的按時(shí)和付款百分比阱持。因?yàn)橄鄬?duì)接活和要錢(qián)夭拌，干活顯得門(mén)檻低多了。具體到第一個(gè)積累的階段衷咽，需要按照這種標(biāo)準(zhǔn)打造自己：情商必須高鸽扁！從頭到腳，說(shuō)的每一句話(huà)镶骗、每一個(gè)表情桶现，讓大家都不討厭你，甚至有點(diǎn)喜歡你鼎姊；跟關(guān)鍵人的關(guān)系那是更不用說(shuō)了骡和；相關(guān)權(quán)利人的工作要大力支持相赁，生活上需要幫忙的事更要大力支持。

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5慰于、考專(zhuān)升本——讀研究生——進(jìn)設(shè)計(jì)院（繪圖員钮科、幫忙驗(yàn)算——負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單體工程的一部分——熬到考下一級(jí)結(jié)構(gòu)師：

設(shè)計(jì)師，聽(tīng)名字也知道是白領(lǐng)中產(chǎn)一級(jí)的婆赠。這條路多半是被學(xué)霸們壟斷的绵脯；學(xué)習(xí)不好，力學(xué)學(xué)不明白的休里，基本不敢進(jìn)設(shè)計(jì)院蛆挫。

當(dāng)然設(shè)計(jì)院其實(shí)也很苦的，第一個(gè)階段說(shuō)起來(lái)算“技術(shù)民工”妙黍。本人大學(xué)實(shí)習(xí)階段曾經(jīng)在一個(gè)類(lèi)似設(shè)計(jì)院的科研所工作過(guò)幾個(gè)月悴侵。基本好的設(shè)計(jì)院情況是這樣的：領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排非常飽滿(mǎn)的工作拭嫁，所以使勁想辦法接到更多的活可免，然后……下面人就苦了，天天地加班（而且明顯剛來(lái)的小兵要比那些大設(shè)計(jì)師不知道累多少噩凹，收入差別還不是一般地大）巴元。臨近交圖日期，領(lǐng)導(dǎo)一看快完不了了驮宴，就包了一個(gè)酒店的幾件房間：大伙吃住都在酒店逮刨，在里面沒(méi)有白天黑夜地干活。所以堵泽，只有熬過(guò)這個(gè)時(shí)期修己，考下證來(lái)，就會(huì)見(jiàn)到一些光明迎罗。

作為全國(guó)第三大生產(chǎn)業(yè)（第一農(nóng)業(yè)睬愤、第二工業(yè)），土木行業(yè)它有苦有甜纹安，對(duì)個(gè)人的工作生活來(lái)看是有利也有弊尤辱；但考慮到現(xiàn)在的房?jī)r(jià)和國(guó)家城鎮(zhèn)化建設(shè)的政策，考慮到國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)资昵熬筒捎玫南冗M(jìn)技術(shù)厢岂，我們到現(xiàn)在也沒(méi)有普及（工業(yè)化建設(shè)光督、定型模板、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等）我想還是一個(gè)很有上升空間的行業(yè)塔粒！主要還是看你是否選對(duì)了其中適合自己的工作和發(fā)展方向结借！

希望大家都能踏上適合自己的路！