老皮這么不冷不淡的回應(yīng)邀泉，小埃也沒覺得有啥不正常嬉挡。這么深藏不露，老皮也并非刻意為之呼渣，他相信這點(diǎn)判斷棘伴，老皮就是那種技術(shù)派的作風(fēng)，不好投機(jī)專營之事屁置，他一直是這樣焊夸，里外都是。
但小埃也不會(huì)放棄一個(gè)機(jī)會(huì)蓝角，和老皮聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情阱穗，畢竟，誰知道呢使鹅，是吧揪阶，人會(huì)怎么樣。在這樣的一個(gè)全球都領(lǐng)先品牌的公司里患朱，業(yè)務(wù)誰行鲁僚，而誰又不行呢？很難說裁厅。小埃就這么想冰沙。有機(jī)會(huì)他做到了偉哥的位子上，甚至是Billy總执虹，偉哥的老板的老板的位子拓挥，他都敢說自己一定也不會(huì)差到哪里去。說不定還比他們強(qiáng)呢袋励。是吧侥啤，有啥呢，個(gè)人的能力在這里茬故，其實(shí)并沒有像人們嘴上顯擺的那樣關(guān)鍵盖灸。把一只狗放在那間辦公室里，說不定業(yè)務(wù)照樣爆單均牢。反過來糠雨，這市場(chǎng)若是不行了，放誰在哪里徘跪，也可能都是白給甘邀。
這話小埃可不敢在偉哥前面說垮庐。偉哥他天天跑步松邪，天天如動(dòng)物園籠子里的狼一樣，可也沒看到他們負(fù)責(zé)的這個(gè)區(qū)域好轉(zhuǎn)哨查，反而是他自己擅長的市場(chǎng)里面逗抑，節(jié)節(jié)敗退，被老東家打得抬不起頭來寒亥∮矢看來狼離開了草原，即便是還會(huì)呲牙溉奕，表面上還是條狼褂傀，卻只是呲牙咧嘴而已，連唬人也不住了加勤。
半年早就過去了仙辟，偉哥已經(jīng)轉(zhuǎn)正，可他自己心里卻越來越發(fā)虛鳄梅〉看看自己在老東家，從純潔無暇到狼性十足戴尸，那些亮瞎人眼的績效躏嚎，到底是因?yàn)樽约罕牒返哪芰δ兀€是因?yàn)槿f華的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)呢肋坚？如果說是自己的能力午绳，為啥到了這里，有更好的產(chǎn)品马篮，更好的品牌沾乘，反而業(yè)務(wù)就這么萎靡呢？
他越想越?jīng)]把握浑测，也越糊涂翅阵，越想越驚心。這樣接連不斷的思考迁央，像閃電一樣一次次地撕開他的大腦掷匠。他心中的不安變成了懷疑，懷疑變成了驚懼岖圈。他幾乎可以斷定讹语，原來的自己，不過比誰口號(hào)喊得更響蜂科、文攻武斗比誰斗得更兇顽决，“東風(fēng)吹短条、戰(zhàn)鼓擂，當(dāng)今世界誰拍誰”才菠，用看誰把鼓擂得更響的那種方式茸时，讓人覺得他比別人更努力、更優(yōu)秀赋访，貢獻(xiàn)更大可都，如此地欺世盜名而已。偉哥自認(rèn)自己人不壞蚓耽，甚至在內(nèi)心深處渠牲，還是一個(gè)自省自知的好人的。
要說在萬華步悠，由于業(yè)務(wù)流程的差距签杈，還需要他這種大呼小叫，咋咋幌屯剑唬的生產(chǎn)隊(duì)長式的小管理人物的話芹壕，那么在這里，在當(dāng)前接奈，他自己感覺存在的意義更虛無縹緲了踢涌。業(yè)務(wù)上的衰退，讓他感到頭上那光環(huán)的電壓越來越低序宦，和永久了的熒光燈一樣睁壁，不時(shí)吱吱拉拉地閃幾下，不能那么穩(wěn)定地光輝四射了互捌。
特別是每月例行的匯報(bào)之前潘明，那一個(gè)星期，偉哥不由得要提起12分的精氣神來秕噪。他早早地拉了Joyce钳降，那位從美國留學(xué)回來的助理，把自己的ppt一字一句地審查腌巾，每天都能從里面找到些地方遂填，可以換成更有表現(xiàn)力的用詞。就像在萬華的那些日子一樣澈蝙，他在辦公室里踱來踱去吓坚，專家在邊上伺候著，像賈島揣摩和尚開個(gè)門是“推”灯荧，還是用“敲”那樣礁击，思考著ppt標(biāo)題里那個(gè)“牽引”好，還是換成“拉動(dòng)”更好。他想好中文哆窿，再讓Joyce翻譯成最貼切的英文链烈，這樣幾遍下來，他看著自己的ppt更耻，就像儒林外史里考場(chǎng)發(fā)揮出色的周進(jìn)看著自己的文章一樣测垛，“三篇文章做得花團(tuán)似錦”捏膨，自己怎么看怎么滿足秧均，怎么看怎么高興，興奮得問Joyce号涯，你看我的ppt會(huì)不會(huì)讓這些領(lǐng)導(dǎo)們感到震憾目胡？Joyce后來給老皮吐槽，說到這個(gè)事情链快，一向文雅干練的Joyce突然失態(tài)誉己，說那一剎那老娘都不知道該出什么表情了。
背后的吐槽沒啥不好域蜗，實(shí)戰(zhàn)證明有助于恢復(fù)工作上的耐性巨双。Joyce要是不吐槽，她就沒法度過那每個(gè)月的那一周霉祸。文字修飾到位筑累，可偉哥那膠東海蠣子味的英語口音，就不是Joyce能幫上忙的了丝蹭。不過偉哥上會(huì)前習(xí)慣要練習(xí)好幾遍慢宗，不能對(duì)著老皮和小埃他們講，Joyce只好成了陪練奔穿，她裝模作樣地模擬領(lǐng)導(dǎo)們提問題镜沽，給偉哥指出哪里要加重語氣、哪里要手勢(shì)到位贱田，哪里要運(yùn)用感染力影響即將聽他匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)們缅茉，邊上還要用手機(jī)錄下來，那是偉哥的要求男摧，好讓他自己能仔細(xì)看看蔬墩，反復(fù)練習(xí)幾遍。每月這樣來上一周彩倚，Joyce快感覺自己干不下去了筹我。
好就好在外企的領(lǐng)導(dǎo)還講點(diǎn)武德，并不會(huì)逮住他的小發(fā)音或者小失誤批個(gè)沒完帆离，但是說到團(tuán)隊(duì)的業(yè)績蔬蕊，偉哥還是頂不住話里話外傳遞的不滿。偉哥是個(gè)響鼓，不必用重棰岸夯，他每天夢(mèng)里都在思考如何將團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力再提升一大截麻献。他自己也很清楚，外企就是外國的民企猜扮，天底下沒有白給你坐的位置勉吻，要是自己不能把業(yè)績搞上去，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可自己的價(jià)值旅赢，僅靠一時(shí)間所謂狼性的光環(huán)齿桃，那是不能長久的，只能證明一件事煮盼，你狼性也好短纵，羊性也好，結(jié)果才是最好的證明僵控，到底是自己的能力香到，還是大勢(shì)、平臺(tái)的實(shí)力是真正的決定者报破。
有這些事兒壓在心里悠就，偉哥的步天天跑，可他的心神怎么就不安寧充易。就在他轉(zhuǎn)正之后的第三個(gè)月梗脾，Leo突然給他提了離職，說是工作壓力太大蔽氨，醫(yī)生診斷他精神上有些抑郁藐唠，要回家休息兩年。鬼才信他是去休息鹉究。偉哥去問了小埃宇立，小埃下午就給了消息，是去AWS謀到了更好的職位自赔，不想明說而已妈嘹。
又過了沒幾天，老皮也申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到技術(shù)部去做售前顧問绍妨，偉哥好話說盡來挽留他润脸，老皮還是毅然決然地申請(qǐng)換了崗。畢竟在這里他去，是允許人員自由流動(dòng)的毙驯，偉哥也沒有辦法不放。Peter過了沒多久也調(diào)了個(gè)地方灾测。團(tuán)隊(duì)里只有他和小埃兩個(gè)人爆价，一時(shí)間沒有人員補(bǔ)充，業(yè)務(wù)又不等人，公司便把區(qū)域做了重新劃分铭段，把空出來的客戶劃給了其他團(tuán)隊(duì)照料骤宣。
HR那天過來找偉哥談話，說幾個(gè)人的離職調(diào)查結(jié)果出來了序愚，主要的原因是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式不合理憔披，不符合公司公司倡導(dǎo)的文化，造成了資深員工流失嚴(yán)重爸吮，團(tuán)隊(duì)坍塌芬膝。
偉哥的辯解雖然鏗鏘有力，可改變不了上面的決定拗胜，從那天起蔗候，偉哥變成劉偉，和小埃一樣埂软，負(fù)責(zé)自己的一片客戶去了。
那天我找小埃喝酒纫事，小埃借著酒勁說勘畔，完?duì)僮恿耍烙?jì)不久于外企矣丽惶。
2021.4.16晚
