最近刮起一陣“裁員”風(fēng)暴纵潦，從中興網(wǎng)信徐鹤、途牛再到萬達網(wǎng)科，一波猛過一波酪穿。
12月28日凳干，王健林旗下萬達網(wǎng)科被爆出大規(guī)模裁員的消息。據(jù)稱要從目前的6000名員工裁至300名被济，只保留職能部門救赐，這意味著網(wǎng)科人員將從最高峰削減95%。
據(jù)了解此次“裁員”非常暴力只磷，直接鎖門经磅，不讓員工打卡，還出動了保安......
吃相難看钮追，有關(guān)部門已經(jīng)介入预厌。
知乎上被裁員工留言：
對于公司此次大規(guī)模裁員，我沒有任何要求元媚，我體諒公司轧叽！我只需要一個聲明，意思大概如下：因為萬達下屬飛凡公司經(jīng)營不善刊棕，煩請您配合離職炭晒！我們會按照法律和當(dāng)初的良心約定賠償您！給您帶來的不便還請您諒解甥角！也特別感謝您這幾年為公司的付出网严！我是個要臉的人，也不想在找工作的時候人家會覺得我能力有問題嗤无，或者刷單震束，或者套取補貼怜庸！我想身子正！９复濉割疾！
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面試中我曾經(jīng)被問到，“作為HR嘉栓，你工作中最沮喪的一件事情是什么杈曲？”
我的回答是親身經(jīng)歷裁員風(fēng)暴，讓我非常沮喪胸懈。
當(dāng)年我擔(dān)任華東區(qū)人力資源合作伙伴，由于公司業(yè)績下滑恰响，總部要求裁掉子業(yè)務(wù)部分人員趣钱。
我司還是比較人性化，n+3的賠償方案胚宦，溝通資料和流程準(zhǔn)備充分首有，專業(yè)、周到枢劝，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)裁員賠償金計算井联，開展員工談話，傳達公司裁員信息您旁，并拿到被裁員工的簽字確認(rèn)烙常。其實大部分“和平分手”的談話進行的也很順利。
因為大部分外籍高管都被調(diào)回總部了鹤盒，五名外籍高管專屬老司機都上了裁員名單蚕脏，都是元老，年紀(jì)都在50左右侦锯。
談話中驼鞭，司機高師傅當(dāng)著我的面哭了，他說尺碰，工作盡心盡力挣棕，對公司投入很多感情，我沒想到會有這一天......他肩膀不斷顫抖亲桥，強烈克制著不甘心和委屈洛心，回首當(dāng)日，歷歷在目两曼。高師傅在公司已經(jīng)做了十年了皂甘，n+3的賠償方案到手也就幾萬塊。他簽字的時候眼淚落到了紙上悼凑，筆也是顫抖的偿枕。我順利完成了公司的“裁員”任務(wù)璧瞬，但心情久久不能平復(fù)。
從那時起渐夸，我就想嗤锉，無論做什么工作，給誰打工墓塌，都隨時準(zhǔn)備被裁掉瘟忱，今天就是最后一個工作日，永遠(yuǎn)有人生B計劃苫幢。
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永遠(yuǎn)有人生B計劃
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41歲的銷售李女士访诱，在公司政治斗爭中被利用，后來她實名舉報領(lǐng)導(dǎo)工作中的灰色地帶韩肝，所謂舉報證據(jù)還不是實錘触菜，沒把領(lǐng)導(dǎo)錘死——搬了石頭砸自己腳。
領(lǐng)導(dǎo)直接出大招哀峻，HR找她談話協(xié)商解除勞動關(guān)系過程中涡相，突發(fā)心絞痛，暈倒剩蟀。協(xié)商談話被迫中斷催蝗。
李女士托人找到我來咨詢，公司要她自己離職育特，給些補償丙号，她如何應(yīng)對？
我建議她先休息缰冤，立即找下家槽袄，找好了再談協(xié)商，拿錢走人锋谐。
李女士電話里遍尺，堅定地說，這家公司我是要打算干到退休的涮拗！我都41歲了乾戏，我不想再找工作，而且我的業(yè)績很好三热，我不甘心鼓择！我不服氣！我要搞死他們就漾！
我說呐能，大姐，真沒必要，剛剛發(fā)生中興網(wǎng)信歐先生墜樓事件還不夠警醒嗎摆出？你不知道可以匿名舉報嗎朗徊？你實名舉報也就罷了，還證據(jù)不足偎漫，有什么不服的爷恳？沒有斗爭能力，偏要斗象踊，有什么意義温亲？
大姐想了想，說杯矩，“我就是咽不下這口氣栈虚！”
在職場中，行業(yè)的興起和衰落史隆，管理層不斷更迭节芥，期間每個領(lǐng)導(dǎo)都會有不同的戰(zhàn)略和戰(zhàn)隊。很多時候逆害，并不是因為你不夠好，不夠忠誠蚣驼，不夠優(yōu)秀魄幕，被出局，99%是因為你不是領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)隊成員颖杏。而留在戰(zhàn)隊里面也不代表有多優(yōu)秀纯陨，能力多強。是否是宮斗”犧牲品“留储，很可能和你的努力毫無關(guān)系翼抠。
此處不留爺，自有留爺處获讳。
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世界變化如此快
別期望一份工作能做一輩子
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當(dāng)然阴颖，在過往的裁員經(jīng)歷中也有很多人是高高興興拿錢走人的，根本不用我說公司為啥裁員丐膝，流程都省了量愧，嘻嘻哈哈就簽字了，分手快樂帅矗。
什么人“不怕被裁”偎肃？
**家底殷實，有幾套房.....
副業(yè)賺錢浑此，甚至比主業(yè)賺的還多......
能力超強累颂，換工作很容易，根本不在乎...... **
什么人“害怕被裁”?
沒有家底凛俱，來自普通家庭的拼一代......
能力一般紊馏，本職工作工資低料饥，而且除了本職工作，沒有其他賺錢途徑......
供房還貸瘦棋，工資剛夠還貸稀火，也沒有足夠備用金......
收入單一，工資是家里唯一經(jīng)濟來源......
普通人赌朋，千萬不要把所有雞蛋都放到一個籃子里凰狞，ALL-IN的人最容易出現(xiàn)人生“黑天鵝”。
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問問自己
今天就被裁掉了
你怕嗎沛慢？
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現(xiàn)在赡若，每天都有各種普通人如何飛天逆襲的故事...... 釋放各種焦慮信息。
每個人情況背景都不同团甲，不如先想想什么對你是最重要逾冬？
我認(rèn)為，可控的人生最重要躺苦。
那么身腻，如何做到可控？
科學(xué)的時間分配
合理的資產(chǎn)配置
時間分配
一個人如果能夠把時間分配好匹厘，就能改變?nèi)松壽E嘀趟。用一句時髦的話說，學(xué)會“做時間的朋友”愈诚。
讀書學(xué)習(xí)
查理·芒格說她按，“我這輩子遇到的聰明人沒有不每天閱讀的——沒有，一個都沒有炕柔。沃倫讀書之多酌泰，我讀書之多，可能會讓你感到吃驚匕累。我的孩子們都笑話我陵刹。他們覺得我是一本長了兩條腿的書』逗伲”
如果想得到智慧授霸，我們就要安靜地坐下來讀書，體會智慧的來源际插，不斷開拓思維碘耳，增長見識。
微信閱讀每周發(fā)布的讀書榜單中框弛，我的好朋友小亞近一年每周都是第一名辛辨。在她的帶動下，朋友們都開始讀書，而她在讀書中斗搞，拆解自己喜歡的書指攒，錄制拆書音頻節(jié)目，找到了人生B計劃僻焚。這個領(lǐng)域門檻比較高允悦，小亞的計劃是自己拆書，自己錄虑啤。我可以預(yù)見隙弛，2018年底，她的B計劃收入可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過目前的全職工作狞山。
深度思考
去年我聚焦職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域全闷，發(fā)現(xiàn)大部分人的困惑都是沒方向和迷茫，其實說白了就是沒目標(biāo)萍启。而且這個情況不是僅僅發(fā)生在職場新人身上总珠，很多職場老人一樣長期處在迷茫中。
缺乏深度思考能力的人主要體現(xiàn)在不會去深入探求事物背后的原理和邏輯勘纯，停留在表面的努力中局服，用努力感動自己。
比如老板不給你升職加薪驳遵，有些人停留在憤怒淫奔，不甘心，跳槽超埋，不受重視，再憤怒佳鳖，委屈霍殴，跳槽....上帝好像總是看不上你？
能夠深度思考的人會想系吩，
為什么自己沒有獲得升職加薪 ?
為什么給TA升職加薪了来庭？
TA處在什么位置，有什么資源穿挨，有什么能力?
自己和TA還有什么差距月弛？
哪些有價值的特質(zhì)和能力是自己沒有的？
如何去補足差距?
堅持健身
有些職場人科盛，還沒被裁掉帽衙，身體就垮掉了。去年發(fā)生的德勤姑娘工作壓力過大致癌被合伙人拒絕延遲醫(yī)保引起廣泛關(guān)注贞绵，我身邊很多同事因長期伏案工作厉萝，缺乏鍛煉，腰椎出現(xiàn)問題......
沒有任何一件事情比健康重要。身體夸了谴垫，一切都是零章母。
每個人都可以結(jié)合自身情況定期健身，我目前的方式簡單粗暴翩剪，易于操作乳怎。上班地鐵站里快步走，下班從公司跑到地鐵站前弯，這樣就可以每天堅持運動30分鐘蚪缀。
我在上海的親戚丹丹，她本職工作是營養(yǎng)師博杖，后來通過健身愛上了瑜伽椿胯，在做營養(yǎng)師的期間，成功獲得瑜伽教練認(rèn)證剃根，找到人生B計劃哩盲。目前屬于自由職業(yè)，瑜伽已經(jīng)上位為A計劃狈醉，B計劃轉(zhuǎn)為健康飲品市場營銷廉油。圍繞擅長的健康領(lǐng)域走出了自己的特色。
有效社交
古典老師在《躍遷》書中提出概念“聯(lián)機思考”苗傅， 擁有聯(lián)機式的獨立思考能力至關(guān)重要抒线，聯(lián)機是互聯(lián)網(wǎng)時代最佳社交方式。
過去我認(rèn)識的都是職場中的同事渣慕。直到嘶炭，2016年底，我加入「007行動·不寫就出局」逊桦，認(rèn)識了一群熱愛寫作眨猎，希望早日實現(xiàn)人生自由的小伙伴。
在我看來强经，個人成長最快的是蘇磊睡陪，一年之間他在5000+人的社群中成為鏈接牛人最多的網(wǎng)紅。他最擅長和牛人主動鏈接匿情，頭腦風(fēng)暴兰迫，尋找突破口。
當(dāng)很多人還在猶豫在一線城市還是二線城市發(fā)展的時候炬称， 他毅然決然離開待了20年的廈門汁果，2017年8月在上海開始了新的開始。恰逢區(qū)塊鏈的風(fēng)口玲躯，鏈接配上社群的力量须鼎，搭建了團隊鲸伴，在這個市場中占據(jù)了一席之地。他一年迭代的速度之快晋控，令人咂舌汞窗。
蘇磊從小白出身，借助互聯(lián)網(wǎng)的力量赡译，讓他善于鏈接和牛人“聯(lián)機合作”的能力發(fā)揮到極致仲吏。
在這個時代，能夠聯(lián)機合作的就是最有效的社交蝌焚。
再談裹唆，資產(chǎn)配置。
很多人只洒，雖然年紀(jì)一把许帐，卻沒有樹立理財?shù)母拍睢Ｓ械娜税阉绣X都投入股市毕谴，或者都在各種“寶寶”里放著成畦，有一個保守派朋友，所有現(xiàn)金就放在銀行活期涝开，什么產(chǎn)品都不購買循帐，不參與，任由資產(chǎn)貶值舀武。
所謂配置拄养，就是分幾個籃子，根據(jù)個人和家庭實際情況做最優(yōu)配比银舱。
靈活理財
估算6+月的生活費瘪匿，投入類似支付寶理財產(chǎn)品，作為生活備用金寻馏。建議選擇年化利率超過8%的平臺和產(chǎn)品棋弥。
托底保險
可支配收入10%-15%投入保險產(chǎn)品，尤其關(guān)注重大疾病保險和意外保險操软。手里資金有限的話嘁锯，可以先購買重大疾病保險宪祥。
激進投資
可支配收入30%+投入A股/美股/比特幣/區(qū)塊鏈聂薪。當(dāng)然，投資之前要清楚長期價值投資蝗羊，有自己的判斷藏澳，不是跟風(fēng)投資。
穩(wěn)健投資
可支配收入20%+投入有固定投資期和固定收益產(chǎn)品耀找，跑贏通貨膨脹翔悠，固定收益在5%左右业崖。可支配收入10%可以購買年金保險產(chǎn)品蓄愁。
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科學(xué)的時間分配双炕，合理的資產(chǎn)配置。
把握可控的人生撮抓，避免人生“黑天鵝”妇斤。
