? ? ? 黨的二十大報(bào)告指出：“堅(jiān)持黨管人才原則田篇，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)替废、尊重知識(shí)、尊重人才泊柬、尊重創(chuàng)造椎镣，試試更加積極、更加開(kāi)放兽赁、更加有效的人才政策擂达，引導(dǎo)廣大人才愛(ài)黨報(bào)國(guó)钻趋、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民”《楞玻基層人才在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興述吸、社會(huì)治理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要角色盏求。但是當(dāng)前基層人才流動(dòng)大噪漾、工作繁雜，創(chuàng)新活力不足的問(wèn)題日益凸顯蜂莉，要破解基層人才難題蜡娶，要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大人才“朋友圈”映穗、搭建實(shí)踐“成長(zhǎng)鏈”窖张、優(yōu)化發(fā)展“生態(tài)圈”，打造形成隊(duì)伍興蚁滋、黏性強(qiáng)宿接、活力旺的良好局面。
? ? ? 擴(kuò)大基層人才朋友圈辕录。助力基層治理邁上新臺(tái)階睦霎，離不開(kāi)能力強(qiáng)、學(xué)歷高走诞、經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人才碎赢，要充分發(fā)揮人才作用，建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)速梗，組織人才沙龍、聯(lián)誼會(huì)襟齿、創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動(dòng)等姻锁，搭建人才交流平臺(tái)，調(diào)動(dòng)人才積極性猜欺，為基層發(fā)展添磚加瓦位隶、貢獻(xiàn)智慧。要聯(lián)合轄內(nèi)非公黨組織开皿、企業(yè)等涧黄，積極挖掘和維系人才篮昧，協(xié)同現(xiàn)有企業(yè)資源，共同打造人才服務(wù)平臺(tái)笋妥，發(fā)揮各類(lèi)資源優(yōu)勢(shì)懊昨，多渠道發(fā)現(xiàn)人才，做大做強(qiáng)人才“蓄水池”春宣，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境酵颁，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
? ? ? 搭建基層人才“成長(zhǎng)鏈”月帝。推動(dòng)基層人才隊(duì)伍成長(zhǎng)躏惋，要充分發(fā)揮培訓(xùn)中心、黨校嚷辅、企業(yè)等各類(lèi)培訓(xùn)資源簿姨，深入開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)。建設(shè)人才工作站簸搞，發(fā)掘和吸引高學(xué)歷人才扁位，用心培育聚集社會(huì)組織和社工人才。鼓勵(lì)優(yōu)秀人才到基層參與服務(wù)攘乒，引導(dǎo)人才參與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展贤牛，發(fā)揮人才在文明城創(chuàng)建、垃圾分類(lèi)则酝、扶貧濟(jì)困等志愿服務(wù)活動(dòng)中的作用殉簸，統(tǒng)籌活用各類(lèi)人才資源。
? ? ? 優(yōu)化基層人才“生態(tài)圈”沽讹。改善基層的工作和生活條件般卑，提供更好的發(fā)展平臺(tái)，以吸引和留住人才爽雄。通過(guò)提供工作補(bǔ)貼蝠检、津貼等激勵(lì)措施，提高基層工作人員的收入水平挚瘟，充分調(diào)動(dòng)人才積極性叹谁。營(yíng)造一個(gè)有利于人才成長(zhǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，為基層人才提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)乘盖，如晉升空間焰檩、專(zhuān)業(yè)技能提升，表彰等订框，讓“埋頭”者能“出頭”析苫、讓“實(shí)干”者得“實(shí)惠”，從而吸引人才留在基層。
? ? ? 基層人才涉及人才的培養(yǎng)衩侥、引進(jìn)国旷、使用和留存等多個(gè)方面。因此要采取不同的措施來(lái)解決存在的問(wèn)題茫死，并努力為基層人才創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境跪但，可以有效地加強(qiáng)基層人才工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐璧榄。
