兩害相較取其輕。有些看起來(lái)很有意義的事耸序，實(shí)則只是利弊選擇的結(jié)果忍些。看起來(lái)的正面意義坎怪，只不過(guò)是推動(dòng)者賦予的一個(gè)不得不接受的冠冕堂皇的說(shuō)法罢坝。
人生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)兩難的選擇，無(wú)法逃避搅窿，唯有面對(duì)嘁酿。
從市屬綜合性制藥企業(yè)的第一把手調(diào)任我們這間省屬企業(yè)任法定代表人，之所以有這樣不尋常的調(diào)動(dòng)男应，在我聽(tīng)到的好幾個(gè)版本的傳言中都不是這位曾市里十佳青年企業(yè)家的李廠長(zhǎng)的本意闹司。
確實(shí)，或許沒(méi)有人愿意接手我們這樣一個(gè)歷史悠久沐飘，沉淀豐厚游桩，困難重重且人際關(guān)系十分復(fù)雜的企業(yè)牲迫。特別是李廠長(zhǎng)這樣治下企業(yè)尚處于上升期，狀態(tài)穩(wěn)定借卧，管理沒(méi)什么障礙的人盹憎，一定明白到了我們這個(gè)已是風(fēng)雨飄搖的企業(yè)意味著什么☆砹酰或許“一世英名”將毀于這個(gè)不情愿的選擇陪每。
了解我們企業(yè)現(xiàn)狀的人都應(yīng)該十分清楚，在沒(méi)有強(qiáng)有力政策和大量資金的支持下滨达，想要力挽狂瀾幾乎是概率等于零的事奶稠，最好的結(jié)果只是停止或延緩企業(yè)的頹敗。
李廠長(zhǎng)沒(méi)得選擇捡遍。在聽(tīng)到的最多锌订，可能也是最準(zhǔn)確的一個(gè)傳聞是因人際關(guān)系原因，他在原單位已經(jīng)很難繼續(xù)待下去了画株。正好我們廠也因?yàn)椴沤尤卫蠌S長(zhǎng)一年多的總工程師出身的吳廠長(zhǎng)準(zhǔn)備調(diào)回老家重新做技術(shù)工作辆飘，拒絕繼續(xù)在廠長(zhǎng)這只烤爐上被煎熬。因此谓传，四十多歲年富力強(qiáng)的明星企業(yè)家李廠長(zhǎng)來(lái)了蜈项。不知道負(fù)責(zé)任命的主管部門領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有對(duì)李廠長(zhǎng)寄予很大希望，能夠感覺(jué)到的是在政策上是給了一些支持的续挟。
最明顯的就是支持了他從原來(lái)的廠里調(diào)來(lái)了一位副廠長(zhǎng)紧卒，使得他不至于太顯得單槍匹馬，孤立無(wú)援诗祸。
另外跑芳，李廠長(zhǎng)對(duì)廠里很多部門管理體系孤注一擲的調(diào)整和改變也得到了上級(jí)部門的有限度支持。李廠長(zhǎng)的大刀闊斧引起了不少受影響或看不慣的原來(lái)在這個(gè)企業(yè)擁有不小話語(yǔ)權(quán)的老職工的強(qiáng)烈反彈直颅。據(jù)說(shuō)主管部門頂住了（至少一段時(shí)間內(nèi)頂住了）這樣源源不斷投訴的壓力博个。
事實(shí)上，人生地不熟的李廠長(zhǎng)上任后就面臨了很大的兩難局面功偿。他可以什么都不變盆佣，完全按照過(guò)去的管理架構(gòu)和模式運(yùn)行，中庸地在這個(gè)崗位上混幾年械荷，期間尋找上升的機(jī)會(huì)共耍。但這樣做除了要忍受個(gè)性和思想被壓制的痛苦外，還得承擔(dān)顯而易見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)吨瞎，無(wú)所作為卻要為結(jié)果負(fù)責(zé)痹兜，而結(jié)果是確定無(wú)疑的。另一個(gè)選項(xiàng)就是孤注一擲博一下关拒，盡管結(jié)果大概率與前者無(wú)異佃蚜，但至少是隨了自己的意愿庸娱。即便輸了也是明明白白地輸，而不是被環(huán)境裹挾著莫名其妙地一敗涂地谐算。只是熟尉，按了自己的意志，一定就會(huì)有悖于某些人的意愿洲脂。在這樣復(fù)雜環(huán)境動(dòng)了別人的蛋糕斤儿，結(jié)局自然是可想而知的。
李廠長(zhǎng)是驕傲且十分聰明的人恐锦，當(dāng)然不會(huì)選擇碌碌無(wú)為地失敗往果，他要按自己的想法來(lái)一場(chǎng)轟轟烈烈的變革。后來(lái)想起來(lái)那其實(shí)是螳臂擋車的悲壯一铅，但當(dāng)時(shí)卻是著實(shí)激勵(lì)了一部分人陕贮。
我也以為春天就要來(lái)了！
早安潘飘，九月二十五肮之。
