一节值、這本書說了什么

這本書講述了如何在現(xiàn)在的社會快速成長、快速迭代榜聂、快速提升搞疗，里面詳細的講述了如何成為高手的技術(shù)须肆，從而找到自己的最佳路徑豌汇，借助趨勢，實現(xiàn)自我的跨越式發(fā)展宛徊。

二逻澳、細說了什么？怎么說的号枕？

第一卷高手的暗箱（利用社會、科技底層邏輯撬動自己）/第二卷高手戰(zhàn)略（找到那些更少但更好的事）/第三卷聯(lián)機學(xué)習(xí)（人與人比拼的不是學(xué)與不學(xué)钝腺，而是認知效率艳狐。學(xué)習(xí)前，想明白學(xué)什么蔬啡、怎么學(xué)、有什么用和如何兌現(xiàn)）/第四卷破局思維（系統(tǒng)外看問題沟绪，升維思考）/第五卷內(nèi)在修煉（真正的改變是逆人性的空猜。你可以了解所有躍遷的技術(shù)辈毯，但推動躍遷的關(guān)鍵動力，是我們要成為什么樣的自己）

三钝凶、這本書與我的關(guān)系耕陷？

1.跨越辦法：聚焦核心能力躍遷夭咬，外包不重要的技能節(jié)約時間、找到搜索人和資料南用，調(diào)用并獨立思考掏湾。

2.高價值：只在高價值領(lǐng)域做正確的動作融击。（1.快速閱讀全領(lǐng)域、執(zhí)行人脈并用在行APP請教——2.知識體系匣屡、人脈體系建立——擇業(yè)捣作、建社群鹅士、問牛人）

a.快速閱讀：每半小時讀一本書，了解全領(lǐng)域（政治也拜、法律慢哈、經(jīng)濟、心理奋刽、哲學(xué)艰赞、歷史方妖、醫(yī)學(xué)、建筑雌澄、運營杯瞻、銷售魁莉、商業(yè)、計謀畦浓、自傳讶请、文化）屎媳；再用微弱優(yōu)勢放大實踐杠桿形成圈子烛谊。（對內(nèi)大量涉獵并主題閱讀補充；對外選擇好站位和平臺獲得助推）

b.見牛人：向自己能見到最高高手學(xué)習(xí)請教、說明自己學(xué)到了什么提供價值湃崩、詢問經(jīng)歷教訓(xùn)、適合自己發(fā)展戰(zhàn)略朵诫。

c.日行：持續(xù)迭代剪返，細小優(yōu)勢不斷積累的躍遷脱盲。

d.發(fā)現(xiàn)高價值：放下自己優(yōu)勢日缨，在自己身邊找匣距，先搶占小山頭毅待。思考高價值（花更多時間研究規(guī)則、贏家玩法）吱涉，資源邑飒、技能级乐、優(yōu)勢都可以積累（自律风科、心理贼穆、金融、法律）顶瞳。

3.問題樹構(gòu)建知識體系：去鏈接解決問題的知識（如我的高價值領(lǐng)域在哪里慨菱？我需要什么知識符喝？）/每個月問我一個問題/不要過于沉迷协饲，而是判斷這個知識是否對解決這個問題有用畏腕。

a.知識晶體：提純知識描馅，構(gòu)建知識圖形流昏，如關(guān)書（樹）敘（序）述（數(shù)）

b.價值聯(lián)機：打磨一個知識模塊——拋出去與別人換知識模塊——不斷重復(fù)——整合體系况凉，實現(xiàn)躍遷/請我喝一杯咖啡刁绒，我陪你用1小時聊一個生涯問題知市。

c.提問的能力：列出自己現(xiàn)在急需的問題清單（相關(guān)性和好奇心）/準備充分嫂丙、目標清晰的提問跟啤，問得具體并多個問題組合問得透徹隅肥，最后整理自己的想法發(fā)給給你答案的人得到反饋/與你的當下生活密切相關(guān)才是高價值問題/假裝寫本書

d.IPO知識：朋友圈碎片化收獲更新/一周學(xué)到的新知識清單形式發(fā)表/對重要的人定期郵寄相關(guān)模塊知識。

4.思想夜宴：找其他不同領(lǐng)域牛人三人绿语，帶三人（愿意主動貢獻想法秃症，不要太熟）——各自分享干貨八分鐘——其他人追問三分鐘——休息15分鐘——提出問題（或提前在群里丟出幾個話題）——投票選擇最多的問題——討論1小時不要出結(jié)果——第二天法記錄給所有人——有問題繼續(xù)在群里討論——每次換掉一半不靠譜的人，大概三四次會形成相對穩(wěn)定的組織种柑。

5.控制點：層層分級莹规，每層布置控制點，然后盡量把每件事情在控制范圍內(nèi)完成大目標母市。

6.找到高價值領(lǐng)域（更好更少）——形成自己知識體系、人脈體系——做出小產(chǎn)品發(fā)布迭代（蒋失。很少有人對十九大篙挽、一帶一路仔細研究哪怕一小時，很多年以后想起來煮落，中國的政策踊谋，或許你自身的命運量淌，肯定會與這個國策有一定關(guān)系）

7.交往高價值人原則：善待親人，形成正循環(huán)——做足夠大的夢裙秋，才會有足夠多人幫你——快速成長进宝，并讓別人看到——懂得陪伴党晋，朋友情緒低落時，別評價扳剿，別著急解決，陪伴就好瞧掺；廣結(jié)善緣夸盟，能力范圍內(nèi)，能幫就幫一點释簿，適當接受別人的感謝。

四、是否說的有道理套像？

極大部分都有道理夺巩，時代變化的速度越來越快喳张，AI,3D打印，基因柴墩，物聯(lián)網(wǎng)的不斷升級迭代逢净，人的壽命越來越長甥雕，未來鐵打的營盤流水的兵不復(fù)存在，自身能力（包括不限于知識峭弟、技能、人際）會超越組織情臭，馬太效應(yīng)、奶頭樂理論在實踐中不斷上演。通過大量涉獵獲取微弱優(yōu)勢劈猿，通過平臺筷黔、他人放大杠桿，才能實現(xiàn)躍遷请祖。

五盖高、重點關(guān)注

思想夜宴/問題樹/高價值領(lǐng)域

六席纽、經(jīng)典語句

1.當許多聰明、求知欲強、富有同情心且目光敏銳的年輕人聚到一起時，即使沒有人教顿痪，他們也能互相學(xué)習(xí)石咬。

2.這個時代真正的高手删性，幾乎都有一個特點——他們既懂得如何驅(qū)動自己持續(xù)地努力和積累维贺，也懂得借助社會和科技趨勢放大自己努力的收益。每隔幾年，他們突然上一個臺階肢簿，眼界官觅、想法、能力、調(diào)用的資源和身價都完全不同。

3.精英教育更教給孩子如何判斷趨勢、如何結(jié)交朋友、如何做出正確的選擇∪伟叮“我們家孩子就是不愛背單詞颓帝，但是他喜歡閱讀吕座。我們進度不需要那么敢侮攀，你能不能陪他多讀點有趣的英文書？”

4.知道知識在哪兒，比知道知識是什么更重要。未來世界的認知能力，是找到信息的搜索能力、運用信息的思考能力以及從大量信息里抓取趨勢的洞察能力。

5.我們可以調(diào)用全世界的知識和觀點，但必須獨立面對兩個問題（聯(lián)機的獨立思考者）：其一，進入場景审姓，面對當下資源酬姆，當下情景你如何解決當下問題骨宠？其二，回到本心相满，你為什么要解決這個問題层亿？你要調(diào)用多大的資源？你準備通過解決這個問題創(chuàng)造怎樣的生活立美？

6.一個人能夠用機器學(xué)習(xí)和處理信息匿又，用大腦整合和創(chuàng)新思想，用系統(tǒng)思維思考問題建蹄，會是未來最有競爭力的碌更。

7.真正拉開他們和普通人距離的，在于他們有意無意地做出的正確的選擇躲撰，以及選擇背后隱藏的規(guī)律的偉力。這些社會和科技的底層邏輯像杠桿一樣击费，放大了他們的努力拢蛋，讓他們實現(xiàn)了跨越式成長。

8.在一個長時間的積累和爬坡之后蔫巩，你正確地做出了幾個選擇，換了幾個平臺，身價绷杜、能力和水平會突然上一個層次甩十，看問題、做事情有完全不同坪郭，這就是能級躍遷个从。

9.心智模式或者說范式的轉(zhuǎn)變，對內(nèi)提升潛能，對外發(fā)現(xiàn)可能嗦锐，這就是一個人認知躍遷的關(guān)鍵嫌松。

10.當資源豐富時，選擇的能力比執(zhí)行更重要奕污。讀書萎羔、識人、修煉不是重點碳默，關(guān)鍵是讀那些書贾陷？認識哪些人？修煉什么能力嘱根？抓住哪個機會髓废？需要你有一種深思熟慮后做選擇的戰(zhàn)略能力——要找到哪些“更少但是更好“的事”。

11.這時要堅持“只打高價值的球”需要強大而冷靜的內(nèi)心儿子，以及對規(guī)律的定見瓦哎。高手就是在高價值領(lǐng)域，持續(xù)做正確動作的人柔逼。

12.高手戰(zhàn)略：找到高價值區(qū)蒋譬，戰(zhàn)略性專注，用最有把握的方式取勝愉适。

13.與其用100%的經(jīng)歷學(xué)習(xí)一個領(lǐng)域的100%犯助，不如80%的經(jīng)歷學(xué)習(xí)每個領(lǐng)域20%的精華。

14.我們?yōu)槭裁匆_眼界维咸？為什么要讀經(jīng)典書籍剂买？為什么要見大師？為什么要學(xué)習(xí)底層邏輯癌蓖？就是需要看到體系瞬哼、看到全貌。

15.每個平臺剛剛升起的時候租副，都需要一兩個奇跡和傳奇坐慰，直播平臺收入千萬的當紅主播，是經(jīng)過這樣的篩選機制用僧，達成躍遷结胀。

16.新東方一代名師的爆發(fā)，是巧妙第抓住了知識杠桿责循、利用平臺紅利糟港，以及和最優(yōu)秀的人聯(lián)機涌現(xiàn)的。

17.用80%的時間學(xué)習(xí)20%的精華院仿，快速占領(lǐng)賽道的頭部秸抚，吸引最好的資源速和，互聯(lián)最好的人才。

18.每天的工作看上去都是同樣無聊耸别，其實也許和某個領(lǐng)導(dǎo)某個時刻的溝通特別重要健芭，會影響你一輩子，而其他工作可能做到80分就很好秀姐。你現(xiàn)在讀這本書慈迈，也一定有一部分比其他部分更重要，一旦看明白了省有，就抓住了書的大部分痒留。

19.幕律分形，意味著剛才提到的系統(tǒng)的重點都能繼續(xù)再分蠢沿，找到更微妙的重點伸头，杠桿點上，還能繼續(xù)加杠桿舷蟀。

20.持續(xù)學(xué)習(xí)=擴大視野恤磷，提高效能=擴大移動能力，持續(xù)關(guān)注野宜、觀察扫步、驗證高價值區(qū)。

21.能力提升需要三個要素：好的方法論匈子，刻意練習(xí)河胎，大量實戰(zhàn)機會。而頭部的人會同時有用者三個機會虎敦。

22.收益不僅和能力相關(guān)游岳，更與站位相關(guān)。先進入自己能進入的頭部其徙，去最好的城市胚迫，去最熱門的領(lǐng)域積累資源，增長見識唾那，與偉大同行访锻。等你眼光上去了，競爭多了通贞，你自然會品味出來自己的優(yōu)勢和激情朗若，你也有資源可以去實現(xiàn)自己的夢想恼五。時機和站位放到了個人努力的前面昌罩。

23.頭部就是你所在賽道的高價值且有優(yōu)勢的領(lǐng)域。對于大部分人來說灾馒，你的頭部就在你身邊茎用，在你可以觸及、能夠參與的賽道。

24.你發(fā)現(xiàn)你曾經(jīng)最看重的學(xué)科優(yōu)勢轨功，根本不算什么優(yōu)勢旭斥，反而在學(xué)校養(yǎng)成的一些思考方式、為人處世的方法等綜合素質(zhì)古涧，才是真正的優(yōu)勢垂券。

25.不要因為容易而卻做一件事，要因為有價值才做羡滑。不要以為便宜而買一件衣服菇爪，要因為值得才買。不要因為彼此習(xí)慣了就結(jié)婚柒昏，要因為相愛才結(jié)凳宙。

26.高手會暫時放下自己的優(yōu)勢，思考價值职祷，他相信只要方向正確氏涩，資源、技能有梆、優(yōu)勢都可以積累的是尖。

27.大部分人在機會來臨時，都有焦慮的蠢動淳梦。這種動作背后是思維的惰性析砸。他們很少分析游戲規(guī)則、優(yōu)勝選手的特點和自己的競爭策略爆袍。他們不僅是準備成為寫作大號的人首繁，聽到相關(guān)數(shù)據(jù)就準備報班的人，看到別人創(chuàng)業(yè)自己就注冊公司的人陨囊。永遠不要在熱門領(lǐng)域隨大流弦疮。

28.真正的高手會花很長施加觀察好幾個賽場，觀察游戲規(guī)則蜘醋、贏家的玩法胁塞，對比自己的實力，找到最好的優(yōu)勢角度切入压语。成為雞頭是變成鳳頭的捷徑啸罢。

29.對于你的核心優(yōu)勢最鋒利的刀鋒，必須毫不吝惜時光胎食，時時刻刻打磨擦亮扰才。一步一步做減法，優(yōu)勢越來越少但越來越清晰厕怜。

30.找到頭部是一個持續(xù)觀察和思考的過程衩匣。一個距離你太遠的領(lǐng)域蕾总，你根本就看不到真實的信息和對手，聽到的詮釋傳說琅捏、段子或者別人希望你聽到的東西生百。

31.先占領(lǐng)距離自己最近的小山頭，這個小山頭會給你全新的資源和事業(yè)柄延，然后再搶占下一個大山頭蚀浆，最后是山脈頂峰。

32.在一線城市做過的事搜吧，完全可以在二三線城市繼續(xù)再做一遍蜡坊，然后是四五線城市。如果沒有優(yōu)勢赎败，就先轉(zhuǎn)移到二線戰(zhàn)場積累優(yōu)勢秕衙，然后重返一線戰(zhàn)場頭部。頭部效應(yīng)就是從一個頭部到更大的頭部僵刮，從一個成功走向另一個成功据忘。頭部效應(yīng)是成長的定位武器，而過程中的每一個判斷都是逆人性的搞糕，痛苦做決策是成為高手的必要歷練勇吊。

33.新書最常犯的錯誤就是把錢壓在中等的牌上，最后總是比別人差一點窍仰，幾次下來就輸光了汉规。老手要是沒有好牌就一直喊過，一旦遇到機會就全部押進驹吮。新手都謀求一把翻盤针史，但是高手都玩持續(xù)迭代。

34.新手看勝負碟狞，高手看概率啄枕。所有的大聲都是細小的優(yōu)勢持續(xù)迭代形成的。

35.好天氣帶來的“暴利”破壞的不僅是你的自制力族沃，更重要的事你的心態(tài)和預(yù)期频祝，帶著這樣的僥幸心理進入嚴酷南極雪地，根本沒有生存的余地脆淹。

36.記得跟隨站在知識源頭的人常空，源頭是聚合的、統(tǒng)一的盖溺，而不是各自不同的漓糙，這才是精華。多看幾遍咐柜、多幾個層次兼蜈、多幾個角度，效率更高拙友。

37.能解決當下問題为狸、學(xué)了有地方用的、難度適中的知識最有效遗契。學(xué)習(xí)東西是極其功利的——從遇到問題出發(fā)辐棒，從我能實踐的領(lǐng)域出發(fā)去找合適的認知材料。

38.極其功利的讀書牍蜂，按需分配讀書漾根，不從第一頁開始讀書，有了目的性鲫竞、認知資源以及帶著問題讀的三個篩子辐怕，要讀的書應(yīng)該會少75%。

39.人的大腦是一個認知吝嗇鬼从绘，我們本能地選擇最簡單寄疏、最不耗腦的方式，那就是拿起一本大家都在看的書說：“讀點兒書總沒錯僵井，大家都在讀”陕截。

40.學(xué)五渣在來回翻譯信件，不斷把雙方的語言翻譯成自己的話傳播出去的過程中批什，他不知不覺在這個細分領(lǐng)域有了深遠的洞見农曲。（知識路由器）

41.遇到問題，找人：誰最有可能知道這個答案驻债？在這之前我要準備什么乳规？然后準備溝通，提出高質(zhì)量的問題合呐。

42.未來沒有專業(yè)驯妄，真正的專業(yè)是你“最擅長解決某類型的問題”

43.我對自己的員工有一個“百知谷”要求——一個問題，沒看完百度合砂、知乎和谷歌搜索前三頁青扔，不要浪費別人的時間去提問。

44.看完一段很專業(yè)的冷知識以后翩伪，發(fā)現(xiàn)和我自己的生活沒有什么關(guān)系微猖，我把這種情況叫做“認知流浪”。作為保持思維彈性的練習(xí)或休閑缘屹，這很有效凛剥；但是如果占用你工作時間，那這些問題就是低價值的轻姿。

45.處于強烈的認知慣性和好奇心犁珠，你還是會忍不住想看完找到的全部資料逻炊，但是不要戀戰(zhàn)，你無法看完這些浮上來的資料犁享。

46.整個過程以解決問題為最高標準余素，持續(xù)問自己：“這個知識對于解決問題有用嗎？”“如果有用炊昆，是當下就有用嗎桨吊？”如果暫時沒有用，做個記號收藏到你的筆記里凤巨，以后再看视乐。

47.產(chǎn)出不一定要大，但一定要有敢茁，永遠不要低估一個正確的簡單動作帶來的可怕后果佑淀。把能力封裝成輕產(chǎn)品，高頻次刷出去彰檬。

48.一個真正成熟的人并非要追逐夢想才能把事情做得很專業(yè)渣聚，因為他知道即使追逐夢想，也會遇到很多麻煩和短暫的迷茫僧叉。這都需要你有一種在不知道是不是夢想的情況下依然堅持刻意練習(xí)的能力奕枝。

49.這個世界的絕大部分運行，都不在你眼前發(fā)生瓶堕，世界早已先你而行隘道。如果你看不懂系統(tǒng)，就永遠無法理解事情的本質(zhì)郎笆。

50.當一個體驗短期很爽的時候谭梗，你往往要警惕：長遠的損失是什么？而當這個體驗短期痛苦時候宛蚓，你也需要自我激勵：長遠的收益會是什么激捏？

51.精英即使非常繁忙，他也非常專注凄吏，從不外包健身远舅、讀書。

52.可能存在的問題是：上層缺乏一顆清晰的問題樹痕钢，底層缺乏好的執(zhí)行力和精力管理图柏。

53.到底什么是核心競爭力？我到底在什么賽場和誰競爭任连？有什么優(yōu)勢蚤吹？這些優(yōu)勢會越來越有用嗎？在更高層次獲取競爭力，對我有什么價值裁着？

54.很多人其實并不是毅力問題繁涂、技術(shù)問題，而是認知和價值觀的問題——他堅持的東西不夠重要二驰，對于足夠重要的吃飯扔罪、睡覺，一天也沒有落下诸蚕。

55.我開始構(gòu)思一篇文章的框架，這其實是最重要的部分氧猬，但是實在費要腦子背犯，于是我開始查資料（最底層），來回修改其實沒有什么區(qū)別的文字盅抚，往往就能搞半天漠魏。有時候更糟，我反復(fù)“調(diào)整狀態(tài)”妄均，收拾東西柱锹、擦桌子、吃東西丰包、看一集美劇禁熏，充實地干了一天，結(jié)果當然一點都沒有變化邑彪。

56.學(xué)習(xí)是為了解決問題的瞧毙，如果太關(guān)注學(xué)習(xí)的快感，而忘記了學(xué)習(xí)的目的寄症，那整體效率也會降低宙彪。

57.當這些控制點全部都出現(xiàn)的時候，安心的做好每一件事有巧，盡量讓事情在控制范圍內(nèi)就好释漆。如果失去控制，就調(diào)整控制點篮迎，讓目標重新可控男图。這大概就是所為的進了一切努力，于是安心面對成功或失敗甜橱。

58.用別人喜歡的方式溝通未必是你最舒服的表達方式享言，但至少對方能接受到你的信息。

59.別人走不走控制不了渗鬼，但是投資的眼光和手段览露，總是能控制的。

60.經(jīng)歷越多譬胎，越能明白差牛，高不高明差距不在于智商命锄，而在于眼界。在今天偏化，人與人的只是獲得上是公平的脐恩，眼界的差距會反饋到心智上。這個決定因素侦讨，就是視野開放驶冒。

61.當你站在趨勢的高度看待產(chǎn)業(yè)，站在行業(yè)的高度看待企業(yè)韵卤，站在價值鏈的高度看待自己骗污，你會理解什么是真正需要專注的競爭力。

62.窮人并非不懂得延遲滿足沈条，知識他們對自己延遲滿足的肌肉的操控力需忿，早就被生活小號的所剩無幾。

63.開放才能不斷找準高價值區(qū)蜡歹，專注才能在自己能力圈內(nèi)修建護城河屋厘，不被其他東西帶跑。

64.不再認為自己不喜歡月而、看不懂的東西就是傻的汗洒。留出10%-30%的時間，給自己不懂也不太會接觸的領(lǐng)域和做點不靠譜的事情父款，這樣的人生不會死于某個變化仲翎、某個黑天鵝，是一個長期穩(wěn)定進化的生態(tài)系統(tǒng)铛漓。

65.操越大的盤溯香，越需要對于短期體驗的遲鈍，需要對于長期受益的想象力浓恶。

66.生活中大部分熱點只要忍住第一反應(yīng)玫坛，你會在一個月以后獲得一個清晰、簡單而正確的評價包晰。從這個角度來說湿镀，不刷熱點、不第一時間追熱門書伐憾、在電影下架前才決定是否看勉痴，都是非常省時間的方式。

67.真正的定見树肃，來自于見識過各種不同的生活蒸矛，你回來做自己。

68.人際策略（TFT）：沒事不惹事，遇事不怕事（等量報復(fù)）雏掠；既往不咎斩祭，面向未來（對方愿意再次合作，就合作）乡话；讓人看透摧玫，足夠簡單；多溝通绑青、多溝通诬像，不要復(fù)雜，讓人猜闸婴。

69.愛憎分明的人也許不會人見人愛坏挠，但總是收獲最深、最好的關(guān)系掠拳。

70.在你不知道怎么做的時候癞揉，學(xué)習(xí)知識纸肉；如果知識也不能解決溺欧，那就善良些吧。

71.交往人選：親人/夢想一致的戰(zhàn)友柏肪、成長速度一樣的伙伴姐刁、支持你情感的朋友/有實力、幫助過你的人（持續(xù)感謝）