《哈佛商業(yè)評論》最新的一篇文章討論了關(guān)于完美主義者對職場工作的影響祖驱，其結(jié)果是：完美主義者對于職場工作幾乎沒有半點(diǎn)好處握恳。
首先，文章指出捺僻，追求完美的員工乡洼，未必是好員工。
從整體來看匕坯，完美主義的確有一些好處束昵，比如對工作細(xì)致、認(rèn)真葛峻、投入等等锹雏；但是也會被其帶來的壓力、焦慮泞歉、抑郁等負(fù)面因素全部抵消掉。
有完美主義傾向的人匿辩，他們更愿意加班腰耙，對工作更投入，能把或干得很漂亮铲球。但是實(shí)際情況可能是挺庞，這些人為了追求“完美”，在某些項(xiàng)目上花費(fèi)了太多的時間稼病，卻忽視了本該同步推進(jìn)的工作选侨。顧此失彼，影響了工作效率和整體的工作成果然走。
這里我深有體會援制。客觀的講芍瑞，我屬于文章中所論述的那種完美主義者晨仑，或者至少是輕度完美主義者，經(jīng)常在為了追求一個圖表的和諧性、為了講一件事情想的過于清楚而反復(fù)斟酌洪己，從而浪費(fèi)了大量的時間妥凳。其實(shí)從某種意義上講，我的一部分拖延癥答捕，正是源于總是追求完美這個壞毛病逝钥。
回到《哈佛商業(yè)評論》的文章。從員工自身發(fā)展來說拱镐，完美主義也會帶來負(fù)面的影響——壓力艘款。追求所謂的“完美”會給人帶來巨大的壓力。
此外痢站，完美主義與疲勞磷箕、抑郁焦慮等這些負(fù)面情緒有著極強(qiáng)的相關(guān)性。而這些負(fù)面情緒阵难，對工作毫無建設(shè)性岳枷。結(jié)果就是，表面上看上去很能干呜叫，可是他們的身心健康很容易出現(xiàn)狀況空繁。工作上還沒出成績，身體就先垮了朱庆。
這里我必須又要強(qiáng)調(diào)盛泡，作為完美主義者的我，已經(jīng)被自己的愚蠢害到了頸椎病娱颊、腰肌勞損傲诵。這些都是源于長時間的為了將一個小事做到完美，產(chǎn)生拖延箱硕，以及為了彌補(bǔ)拖延而加的班拴竹。
《哈佛商業(yè)評論》認(rèn)為，完美主義者的動機(jī)是：追求卓越和避免失敗剧罩。
追求卓越的完美主義者栓拜，對所有事情都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。避免失敗的完美主義者有一種執(zhí)念惠昔，擔(dān)心一旦達(dá)不到“完美”幕与，就等于失敗。
羅伯特·卡普蘭說過镇防，其實(shí)我們每個人都有一點(diǎn)完美主義啦鸣，可一旦超過了必要的成都，成了執(zhí)念来氧，那就是大問題了赏陵。
這里其實(shí)我產(chǎn)生了困惑饼齿。我司的價值觀中有一條就是追求卓越。而文章又論述蝙搔，追求卓越是完美主義的始作俑者之一缕溉，那我們到底要不要追求卓越呢？最終我給自己的答案是吃型，尋找那個平衡點(diǎn)证鸥，同時不斷的迭代自己，使得本次所追求的卓越是下次的起點(diǎn)勤晚。努力讓兩種態(tài)度共存枉层。越來越多的例子告訴我，同時保持著正反兩種態(tài)度是一個非常睿智的作法赐写。即使在治療癌癥這種絕癥的方式上鸟蜡，目前最好的治療方式是藥物控制住癌細(xì)胞，使得母體與其保持和諧平衡穩(wěn)定的狀態(tài)挺邀。
所以揉忘，管理好自己的完美主義傾向，是每一個人想成為好員工的職場人端铛，都應(yīng)該學(xué)習(xí)的必修課泣矛。
我在上大學(xué)的時候做過一些關(guān)于完美主義者的思考，大體如下：
其實(shí)人生可以被比喻成一個球體禾蚕。完美主義者的球體是完全光滑的表面您朽。而不完美主義者的球體可以是有很多棱角的，也可以是坑坑洼洼的换淆。
人生的旅程哗总，可以被看做是這個球體在地面上滾動。完美主義者倍试，由于光滑的表面讯屈，所以會在光滑的地面上滾得很快，沒有摩擦力易猫。但實(shí)際生活中耻煤，不存在完全光滑的表面具壮，肯定會有坑洼准颓、會有路障。因此棺妓，完美主義者在這種情況下攘已，并不會有很好的體驗(yàn)。隨著不斷的碰撞怜跑，可能會越來越有缺陷样勃。相反吠勘，不完美主義者，因?yàn)樘焐赡芫陀斜砻嫒毕菹靠簦谟龅酵瑯硬煌昝赖谋砻鏁r剧防，由于不斷的打磨，反而會變得相對越來越光滑辫樱。
因此峭拘，從整體來講，從最大化產(chǎn)出的角度來講狮暑，從與周圍同學(xué)合作的角度來講鸡挠，做不那么完美的人比完全完美的人，效率更高搬男。
現(xiàn)在看起來拣展，當(dāng)初的想法雖然粗糙，但正經(jīng)對路缔逛。只可惜自己沒有一直踐行备埃。好在現(xiàn)在身體報警，我懸崖勒馬译株，果斷改變作息習(xí)慣與工作習(xí)慣瓜喇，不再以加班時間論英雄，但有意思的是歉糜，這個Q4的績效乘寒，竟然比我想象中的要好太多了。所以其實(shí)如果我所做的工作本身價值夠大匪补，能夠被其他人應(yīng)用的多伞辛，我就能拿好的績效。
