1.領(lǐng)導(dǎo)喜歡“放心”的下屬
什么是“放心”莹菱？一方面自己的專(zhuān)業(yè)和技能做好一項(xiàng)任務(wù)鞭呕，甚至能夠獨(dú)立完成其他同事忽略的事情；另一方面篇恒，做的任務(wù)和工作能夠符合領(lǐng)導(dǎo)的心意扶檐，這也體現(xiàn)出良好的溝通能力。
2.領(lǐng)導(dǎo)喜歡“敬業(yè)”的下屬
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有敬業(yè)精神的下屬胁艰，首先款筑，這樣的下屬既懂得實(shí)干又懂得對(duì)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)和忠心。其次蝗茁，要懂得苦干和巧干醋虏；最后，要懂得能干又能“道”哮翘。也即是讓領(lǐng)導(dǎo)感受到努力和付出颈嚼。
3.領(lǐng)導(dǎo)喜歡處事靈活的下屬
領(lǐng)導(dǎo)喜歡處事靈活的下屬在，公司中的下屬應(yīng)該適當(dāng)了解上司的生活習(xí)慣饭寺、處事作風(fēng)阻课，然后加以巧妙周旋。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡受到下屬的吹捧艰匙，這時(shí)就會(huì)有聰明的下屬附和老板的各種決策限煞，并說(shuō)幾句被贊賞的話，讓他覺(jué)得被認(rèn)為很英明员凝。如果是不同意他的觀點(diǎn)署驻，聰明的人也不會(huì)當(dāng)面指出。
