這幾天面試了幾位90年左右的女生钥顽，年齡說大不大义屏，說小不小，基本都工作了5年以上蜂大，卻始終處于迷茫的狀態(tài)闽铐，特別是文科生的女生，畢業(yè)后通常選擇文職類工作奶浦，因為輕松兄墅，簡單，容易上手澳叉，但是如果沒有成長隙咸，沒有突破，可能幾年類成洗，甚至十幾年類都是在做文職五督，可是又有多少企業(yè)能存活10年以上，而且大部門企業(yè)需要年輕的文職瓶殃。
其實文職人員上升的空間很大充包，關(guān)鍵在于自身是否用
心和努力以及在合適的時間內(nèi)。
文職工作通常設(shè)置在這樣的一些部門：行政部遥椿、人力資源部基矮、總經(jīng)經(jīng)理辦公室除了部門領(lǐng)導(dǎo)層以外基本都能算是文職人員，只不過分工各不一樣冠场。其實部門家浇，如市場部、營銷部碴裙、研發(fā)部钢悲、生產(chǎn)部、售后部舔株、質(zhì)量部等在中大型公司的各部門里都設(shè)有文職崗位莺琳。
文職人員工作職責(zé)就是根據(jù)公司各項流程服務(wù)部門員工或是服務(wù)部門內(nèi)某個專項工作，其最終目的還是服務(wù)于人督笆，如人力資源部設(shè)有績效崗位芦昔。
文職人員更多定位于服務(wù)的角色诱贿，其服務(wù)的對象更多的是領(lǐng)導(dǎo)娃肿，對公司的各項政策咕缎，制度、流程料扰、任職任命也是提前了解凭豪，能比一般人更近距離與領(lǐng)導(dǎo)層接觸，所以晒杈，只有身上有亮點嫂伞，能夠解決問題，會有很多被提拔的機會拯钻。
那么帖努，文職人員怎樣工作才能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注并認可呢，以下講三個方面粪般。
1拼余、訂票出差。
領(lǐng)導(dǎo)要去北京亩歹，告訴文職匙监，幫我訂晚上10點的票。
一般文職：立馬開始查票小作，發(fā)現(xiàn)晚上10點的票沒有了亭姥，于是馬上反饋給領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)說那就訂9點的票吧顾稀，文職又回去查达罗，發(fā)現(xiàn)也沒有票了，立即反饋給領(lǐng)導(dǎo)础拨；領(lǐng)導(dǎo)說實在不行訂7點的機票氮块，文職又立馬開始查......
優(yōu)秀文職：有兩種做法
1）得到訂票工作安排后，會多問一句領(lǐng)導(dǎo)诡宗，“您大概需要什么時間到達北京滔蝉，因擔(dān)心北京車次少，去的人太多塔沃，票會緊張蝠引，我多準備幾個時間，讓您準時到達蛀柴◇Ω牛”然后把有票的時間、車次鸽疾、工具（火車吊洼、機票、高鐵）制肮、價格分別有條理的寫在一張紙子上冒窍，同時把你認為最優(yōu)好選擇在后面打個勾并說明理由递沪，比如飛機南航服務(wù)最好，高鐵不抽煙等
2）得到訂票工作安排后综液，馬上開始訂票款慨，如果查出10點沒有票，會根據(jù)10點到達的時間列出其它的交通工資或者其它車次給領(lǐng)導(dǎo)選擇谬莹。
核心思想：領(lǐng)導(dǎo)需要能夠解決問題的文職檩奠，優(yōu)秀文職考慮問題會更加的全面，更好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排工作附帽。
2埠戳、通知開會。
領(lǐng)導(dǎo)想在晚上加班開部門會議蕉扮，請文職負責(zé)組織乞而，而部門員工特別不愿意晚上開會，文職怎么辦慢显。
一般文員：
1）直接告訴領(lǐng)導(dǎo)誰誰不想晚上開會爪模，為了避免一些員工情緒問題，要不就不開了吧荚藻；
2）自己也不想晚上加班會議屋灌，還去在部門內(nèi)部傳播這樣的想法，然后直接告訴領(lǐng)導(dǎo)应狱，開或者不開共郭，領(lǐng)導(dǎo)決定。
優(yōu)秀文職：了解會議內(nèi)容的重要性和員工不想開會的真正原因疾呻，如會議緊急且重要除嘹，不能參會的人員是否影響工作的推進，如果是岸蜗，那么會議移到明天早上提前半個小時到公司召開會議尉咕；如果會議重要不緊急，那么只需要關(guān)鍵人員參加璃岳，盡量說服員工年缎，會中控制好時間即可。并將以上如實匯報給領(lǐng)導(dǎo)铃慷。
核心思想：不是為做事而做事单芜，而為更好的完成工作。優(yōu)秀文職在做了分析并匯報給領(lǐng)導(dǎo)犁柜，說不定領(lǐng)導(dǎo)還會與文職多交談一會洲鸠。
同領(lǐng)導(dǎo)一同出差
一般文員：老板讓做什么就做什么，沒有計劃馋缅，被動的聽從于領(lǐng)導(dǎo)安排扒腕，領(lǐng)導(dǎo)沒有安排以為不不用工作
優(yōu)秀文員：會弄清楚出差的目的是什么淤齐，他在其中起到什么樣的作用，形成相應(yīng)的工作計劃與安排袜匿，會與領(lǐng)導(dǎo)配合非常好。
有人說文職人員一般不出差稚疹，可是如果領(lǐng)導(dǎo)想要提拔你的時候居灯，出差是最好考驗的方式，如同是否能同某個人結(jié)婚内狗，先與他出去旅游怪嫌，考察其獨立性、責(zé)任感最好的方式柳沙。
總結(jié)一下優(yōu)秀文職的特點：有獨立思考的能力岩灭、懂得換位思考、合理運用時間管理赂鲤、善于管理領(lǐng)導(dǎo)噪径。
所以，文職人員是否能夠領(lǐng)導(dǎo)的認可数初，是否在企業(yè)眾多重要崗位中脫穎而出找爱，關(guān)鍵是看自己工作的方式和思考問題的方法。
