人脈終極目標一定要產(chǎn)生價值孽尽，價值并非金錢于游，身份背書毁葱，高質(zhì)量信息和認知升級。
1.身份背書贰剥，不是和大神在一起拍照倾剿，而是通過自己的付出讓大神愿意為你背書，扒自己成就清單找到可以為他人增值資源和優(yōu)勢蚌成。
2.信息前痘，不同的信息價值不同，而大神的信息往往是高價值的担忧。以下分為兩類信息：
（1）源頭信息芹缔，我們重點建立的人脈，大咖瓶盛，貴人的信息最欠，他們是信息創(chuàng)造者，我們要積極的獲取惩猫，從中收益芝硬。
a被動獲得信息，提煉各種公開會議帆锋，演講吵取，記錄大咖們的發(fā)言和關鍵點，提煉對自己有價值的內(nèi)容锯厢。
b主動獲得信息皮官，用自己的思考然后去詢問大咖的想法脯倒，引起他的思考。
（2）轉(zhuǎn)述信息捺氢，離領導近的同事藻丢，你的Top50人脈傳出的信息，要注意甄別摄乒，多放比較悠反。當然要努力接近信息的源頭。
3.認知升級馍佑，我們要獲得的是漁不是魚斋否，怎么做？
（1）找到認知的邊界拭荤，請身邊善于觀察的朋友向我集中提問茵臭，找到我認知邊界，就是沒有思考到的地方舅世〉┪或者把自己的想法輸出文字，然后用各種形式和身邊的人脈去交流雏亚。（2）模仿對象缨硝，找到你的職場導師。
（3）跟隨揣摩罢低，a學習言談舉止查辩，話術，語態(tài) 姿態(tài)奕短。b工作方法宜肉，處理問題先后順序'方法和手腕匀钧。c思維方式翎碑，分析問題的思路和解決問題的路徑。
實踐的注意：1.做人脈表之斯，畫出人脈圈層圖日杈。2.用成就清單梳理出我的優(yōu)勢資源。3.每次接觸大神之前佑刷，先把問題梳理清楚莉擒。讓大神可以輸出他的想法。4.找職場導師模仿他的工作方法瘫絮，思維模式涨冀，還有話術。
