能力很重要对嚼，可有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是態(tài)度绳慎。
一個(gè)人的能力有大小纵竖，但是態(tài)度可以決定一切。因?yàn)閼B(tài)度決定行力偷线，行為決定著最后的結(jié)果磨确。
上周從西安來(lái)鄭州出差三天的小李沽甥，從支付定上直接訂了一輛我公司的帕薩特声邦。在他用車(chē)的三天中，其中有一天車(chē)限行摆舟，為了不影響客戶(hù)小李用車(chē)亥曹，在第一天用車(chē)結(jié)束后，我公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理張總主動(dòng)與客戶(hù)取得聯(lián)系恨诱，并提出給客戶(hù)換一輛比帕薩特高一級(jí)別的沃爾沃媳瞪，費(fèi)用還是原來(lái)的費(fèi)用。當(dāng)張總了解到小李第二天早上八點(diǎn)鐘要去見(jiàn)他的客戶(hù)時(shí)照宝，就立馬安排司機(jī)第二天早上七點(diǎn)鐘務(wù)比把車(chē)送到小李指定的地方蛇受。三天的行程很快結(jié)束了，當(dāng)小李還車(chē)時(shí)高地說(shuō)：我真沒(méi)想到你們的服務(wù)如此周到厕鹃，下次來(lái)鄭州我還會(huì)繼續(xù)訂你們公司的車(chē)兢仰。
“想他人所想，憂(yōu)他人之憂(yōu)”是我們公司的毎個(gè)員工必須做到的剂碴。它絕不是一句爛熟于耳的空洞口號(hào)把将，而是我們公司員工敬業(yè)的精神和工作態(tài)度。
我們的之所以得到客戶(hù)小李的認(rèn)可，并不是我們有多大的能力，而是我們對(duì)他真誠(chéng)的態(tài)度占拍，在很多時(shí)候態(tài)度一定要走在能力的前面锄奢。
有很多人也曾討論過(guò)到底能力和態(tài)度哪個(gè)更為重要？對(duì)此指黎，我總是堅(jiān)定不移地站后者。
一個(gè)人如果拿出最真誠(chéng)的態(tài)度去面對(duì)一切，就沒(méi)有做不好的工作亚兄。想證明自己能力高低的最好方式就是努力把工作做到完美。取得別人對(duì)你的認(rèn)可和肯定嫂侍。
態(tài)度也許是另一種能力儿捧，有時(shí)比能力更重要荚坞。能力強(qiáng)本身是件好事，但沒(méi)有好的態(tài)度菲盾，能力就會(huì)與日俱減颓影。反之，只要態(tài)度積極懒鉴，能力再差也能得到一絲改進(jìn)诡挂。因?yàn)槿伺c人智力上的區(qū)別，并沒(méi)有我們想象的那么大临谱。其實(shí)這個(gè)世界根本沒(méi)有所謂的天才璃俗，你所以為的天賦，不過(guò)是別人鍥而不舍的態(tài)度罷了悉默。
我們看到身邊形形色色的人城豁，每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度。有的勤勉進(jìn)瘸巍唱星；有的悠閑自在；有的得過(guò)且過(guò)跟磨。其實(shí)工作態(tài)度決定工作成績(jī)间聊。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度抵拘。
我們也常常發(fā)現(xiàn)哎榴，同樣一起到一個(gè)公司工作的人，同樣的起點(diǎn)僵蛛，但是尚蝌，幾年之后卻發(fā)生了巨大的變化，有的人成為公司里的核心員工墩瞳，受到老板的器重驼壶；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹喉酌，總認(rèn)為與眾不同热凹，而到頭來(lái)仍一無(wú)是處……眾所周知，除了少數(shù)天才泪电，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾般妙。那么，是什么在造就我們相速，改變我們碟渺？是“態(tài)度”！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志突诬，是個(gè)人的能力苫拍、意愿芜繁、想法、感情绒极、價(jià)值觀等骏令，在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。
不管你在什么地方工作垄提，你的態(tài)度都決定了你成就的高度榔袋。那些有能力而態(tài)度不好的人，我們隨處可見(jiàn)铡俐，而他們說(shuō)的最多的就是公司和老板沒(méi)有給他們機(jī)會(huì)凰兑。他們忽略了態(tài)度也是另一種能力，如果在工作中能夠擁有一個(gè)主動(dòng)的心態(tài)审丘，的確是件充實(shí)而又美好的事情吏够。那么就讓我們把實(shí)力留給自己，把態(tài)度留給世界吧备恤。
