這幾天剛讀了《有錢人和你想的不一樣》半火，這是我的好朋友送我的書越妈，感謝好友。
這本書我查了一下钮糖，作者李萌并沒有查到，而且這本書是編著的阎抒，那么“編著”和“著”有什么區(qū)別呢？
“著”是說這本書是由作者原創(chuàng)的。
“編著”是既有自己寫的展氓，也有把別人寫的編輯成冊而成書。
這本書主要講了富人是怎樣想的？應(yīng)該怎么做执庐。
看完這本書轨淌，可以說這是一本雞湯文，并且是怎樣寫網(wǎng)絡(luò)文章的好范本却盘。
網(wǎng)絡(luò)文章是先拋出觀點屈溉，比如窮人是什么帆赢？富人是什么缠导？窮人是怎么想的憋他，富人是怎么想的立膛，然后講個故事好啰，最后歸納總結(jié)出12345678點儿奶。
這就是網(wǎng)絡(luò)文章的基本套路框往。
有論點，有故事闯捎，也有解決方法椰弊，體系很完整许溅。
但是你學(xué)到了什么嗎？
反正我沒有秉版。
可能我知道了一些知識贤重，讀完了很興奮，但是在實際操作的時候沐飘，卻無從下手游桩。
這本書的大體結(jié)構(gòu)是:
第一章，有錢人和你想的不一樣耐朴。
然后，用一正一反盹憎，把一件事情說了兩遍筛峭。
從結(jié)果推原因，富人做的就是對的陪每，窮人之所以成為窮人影晓，就是因為做的方法有問題。
而實際上成為窮人和富人有多種原因的檩禾。
第二章挂签，講財商，決定財富的關(guān)鍵盼产。
很正確饵婆。
擁有財商能使人更容易走上正確的掙錢之路。
但是怎樣提高財商呢戏售？
文章中并沒有寫侨核。
第三章，有錢人和你做的不一樣灌灾。
羅列了富人做的什么事兒搓译，12345 6 7 8 9 10條。
以后的幾張也是章節(jié)目錄锋喜，列出一個目標些己，每篇文章都是對目標的分析、闡述嘿般。
這本書還是有許多可取之處的段标。
一，借力博个，互助怀樟，團隊，文化盆佣。
人在剛開始創(chuàng)業(yè)的時候往堡，應(yīng)該主動的請求別人的幫助械荷，這就這也稱為借力。
但是虑灰，別人憑什么會幫助我們吨瞎？
幫了一次，第二次別人還會幫嗎穆咐？
他會長久的幫助下去嗎颤诀？
他們也不是我們的父母。
所以要互助对湃，互相幫助崖叫。
只有互相幫助才能夠長遠，并且使雙方都得利拍柒，形成共贏關(guān)系心傀。
共贏關(guān)系產(chǎn)生了，想要掙更多的錢拆讯，做更大的企業(yè)脂男，就需要團隊。
而團隊是需要組織架構(gòu)的种呐，是需要規(guī)章制度的宰翅，是需要目標的、精神的爽室。
這就形成了企業(yè)文化汁讼。
企業(yè)文化其實是一個無法說清的定義，但是存在肮之，企業(yè)文化是你能夠感受到掉缺。
企業(yè)文化的建立非常的艱難，破壞它卻很容易戈擒，但是這是一個公司必須要建立的眶明。
二，開源節(jié)流
對于我們個人應(yīng)該怎樣理財呢筐高？
那就是開源節(jié)流搜囱。
實際上應(yīng)該先節(jié)流，再開源柑土。
而且不是節(jié)流了就馬上開源蜀肘，這中間還有其它的東西。
節(jié)流之后要儲蓄稽屏，儲蓄了之后要分散配置資產(chǎn)扮宠，而這些資產(chǎn)才是開源的源頭。
開源之后就結(jié)束了嗎狐榔？
并沒有坛增，它只是剛剛開始获雕。
我們怎樣能夠讓它持續(xù)的開源，給我們帶來持續(xù)的現(xiàn)金流收捣？
這就需要貫穿始終的刻意學(xué)習(xí)届案。
在這個過程中會有很多的困難、問題罢艾，我們也會犯很多的錯誤楣颠，但這都不要緊，只要我們有學(xué)習(xí)的意愿咐蚯，行動的實踐童漩，就能夠不斷地修正自己的行為，最終到達我們想要到達的目標仓蛆。
讀完《有錢人和你想的不一樣》睁冬，有很多的收獲，這只是我收獲的幾點而已看疙。
看一本書不只是要看書上寫了什么，還要看見這本書的框架結(jié)構(gòu)直奋，作者的思路能庆，還有作者沒有寫的還有哪些內(nèi)容。
