今天加矛，同事找我做一件事∫芽荆可是這事讓我很為難裕循，因?yàn)閷砗苡锌赡茏屛沂艿絚hallenge硅则。我委婉的說這么做不合適，可是同事還是堅(jiān)持，最后不歡而散。還說我這點(diǎn)事都不幫忙……我很氣憤也很苦惱酷愧，因?yàn)槲液苤匾暫瓦@位同事的關(guān)系。
我曾經(jīng)也有同樣的煩惱，可是隨著時(shí)間的歷練，以及對(duì)人際關(guān)系的學(xué)習(xí)饥臂，我對(duì)處理工作中的關(guān)系有了一些新的認(rèn)識(shí)囚戚。
做一件事情的出發(fā)點(diǎn)吉懊，會(huì)由你所在的部門所處的位置所決定，那么能夠接受做的底線首先是——能解釋。如果這件事情會(huì)給自己帶來無法解釋的麻煩，那么所謂的其他好處都是空談。
所以當(dāng)這件事已經(jīng)超越底線的時(shí)候特碳，就一定要堅(jiān)持立場(chǎng)益愈，拒絕他人的不合理要求枣接。
可是拒絕帶來的擔(dān)心就是膀曾，別人會(huì)因此而不高興察迟，這是不是也是一種麻煩泌枪？
世上的事不是總能兩全其美碌燕。
我們可以語重心長(zhǎng)的去解釋，可是如果實(shí)在不能達(dá)成一致继薛，那么我們也不需要再去委曲求全修壕。別人也并不會(huì)因?yàn)槲覀兊奈笕膽迅屑さ螅瑢?duì)你更加敬重壶冒。
別人也需要去學(xué)習(xí)如何尊重我們的需求咸作。人與人的關(guān)系是相互的，一味地迎合別人刊驴，并不能利于我們?nèi)ソ⒁欢谓】悼沙掷m(xù)的關(guān)系礁扮。
適當(dāng)?shù)恼f不，可以讓雙方重新調(diào)整自己的心態(tài)瞬沦，重新調(diào)整看待這段關(guān)系的角度太伊。如果大家的工作關(guān)系是非常重要的伙伴關(guān)系，那么冷靜過后逛钻，雙方自然會(huì)思考對(duì)方的需求是什么僚焦，以及日后應(yīng)該如何與對(duì)方相處。
他人和自己都是關(guān)系中的重要角色曙痘，缺一不可芳悲，同等重要。說‘’不‘’边坤，并不是單純的拒絕名扛，而是在主動(dòng)的建立一段關(guān)系，在這種關(guān)系中茧痒，雙方最終都能找到自己合適的位置和方式肮韧。
適當(dāng)收回留在別人身上的目光吧，給別人時(shí)間去調(diào)整旺订。相信他人弄企，最終會(huì)很好的處理與自己的關(guān)系。
相信自己的判斷区拳，走出糾結(jié)的怪圈拘领。微笑著對(duì)自己說：堅(jiān)持的漂亮！
