格局芽丹，百度百科解釋：格是對認知范圍內(nèi)事物認知的程度北启，局是指認知范圍內(nèi)所做事情以及事情的結果，合起來稱之為格局拔第。
不同的人咕村，對事物的認知范圍不一樣，所以說不同的人蚊俺，格局不一樣培廓。
印象中，有格局的都是大人物春叫，比如馬云肩钠，李嘉誠等泣港，這些名人我們只在報道中看到，具體他們的格局如何大价匠，如何好当纱，不得而知。
除了大人物踩窖，能想到有格局的人就是貓叔——剽悍一只貓坡氯。他創(chuàng)辦的行動營，用十足的干貨洋腮，解決了上千人的拖延箫柳、懶、慫的毛病啥供，讓大家學會寫作悯恍、演講，如何運營公眾號以及快速崛起之見牛人的方法伙狐。貓叔的格局在于用自己的見識幫助更多的人快速成長涮毫。
那我們普通人如何提升格局呢？
首先是提升內(nèi)心和視野的廣度贷屎。對任何事情不放棄罢防，堅信自己可以成功，想盡一切辦法解決遇到的問題唉侄。在接受新挑戰(zhàn)時候咒吐，不退縮，不怕失敗属划，困難再大渤滞，也要想法設法實現(xiàn)目標。
其次是要看到別人的長處榴嗅。但凡取得成功的人，必定有許多幫助者陶舞，他們懂得欣賞別人的長處嗽测，不聚焦這些人的缺點，從而聚攏人心肿孵，獲得支持唠粥。蔡康永曾經(jīng)說過：“雞會下蛋，也會拉屎停做。我們要多吃雞蛋晤愧，少理雞屎，不要放著雞蛋不吃蛉腌，整天追究雞屎官份≈焕澹”
最后就是把自己看作團隊的主人。在公司中舅巷，要主動思考羔味，積極作為，把公司的事當成自己的事用心經(jīng)營钠右。這樣做不僅得到老板的賞識赋元，還會提升個人的競爭力。在一個團隊中飒房，最忌諱的就是斤斤計較搁凸，不愿意多干一點活的員工。只有把公司當成自己的家狠毯，才會提升自己的合作格局护糖。
格局是一種態(tài)度，積極的去投資未來垃你，放下眼前的利益椅文，就會慢慢提升自己的格局。
