去年年底某天喊暖，有幸受邀參加了廣州市關于社工法例立法的一個調(diào)研會辜王，而主持的領導是市人大的一位高官劈狐。特別之處在于，我之所以會出現(xiàn)在這個會議上呐馆，有一個從來都不會想到的理由肥缔。
這位高官的女兒剛好讀的是社工專業(yè)，剛好在利康實習了四個月汹来，剛好聽了我兩次內(nèi)部培訓续膳，據(jù)說深受影響，所以這位社工實習生的爸爸想見一下女兒在機構的督導收班。
今天參會的機構代表不多坟岔，有做第一個家綜的中大理事長賀立平老師，廣州規(guī)模大和口碑好的普愛的吳娟總監(jiān)摔桦，廣州唯一在做醫(yī)務社工的同心的袁清惠理事長及馮健波總監(jiān)社付，還有廣州市第一批十佳社工之一洋城總干事羅廷賢。這些參會代表可以講都是社工機構里比較用心做服務的酣溃，而且全是口才出眾之輩瘦穆。
利康能夠出現(xiàn)在此，我想和機構一直秉持的信念有關赊豌，也是一直對價值的堅守才會影響了一代又一代的利康人扛或。不論是員工還是實習生。人本主義所強調(diào)的對人的尊重和接納碘饼、平等的精神熙兔，對人的價值的重視等，都是利康一向堅守的艾恼，這就像堅守一個精神家園一樣住涉。而利康能夠一直做到高質(zhì)素的服務，也和這個價值的堅守有著密不可分的關系钠绍。
價值觀這個東西舆声，雖然看不見，卻能感受得到，當你進入利康的服務場地時媳握，那股氣場碱屁，是能感受到的。記得有記者來采訪時問過蛾找，“我留意到你們工作人員沒有穿工作服娩脾，這是為什么呢？......我留意到你們和康復者之間都是直呼名字的打毛？這是為什么呢柿赊？”尊重、平等這些價值觀幻枉，其實就是呈現(xiàn)在這些細節(jié)里碰声，也呈現(xiàn)在利康人平時的一言一行當中。而認同這種價值觀的人展辞，自然會被感動奥邮，聚攏過來万牺。
去年學習的一個專欄里提到關于遇貴人的方法論——想遇到貴人罗珍，首先成為別人的貴人，沒想到真的應驗了呢脚粟，不得不說笑來老師的法則還真是靈啊覆旱。
其實我自己已經(jīng)忘記了曾在機構督導過該實習生2-3次的事，直到今天高官的一句話“她很崇拜你哦核无，很重視你的意見扣唱。”我才慢慢從自己的記憶中找回那些對她的實習小組給予指導的片段团南，還有她參加項目團督時我給她指點了一二的情境噪沙。
其實這些事情，過去對其他實習生我也是這么做的吐根，因為舉手之勞嘛正歼，所以也沒太放在心上】介伲可是從實習生的角度局义，可能被關注，被指導是很開心的事吧冗疮，對她的價值觀和想法都有很大的影響吧萄唇，而這種變化，剛好映在她父親也即高官的眼里术幔。反過來另萤，今天，她爸爸就成為了我的貴人诅挑，讓我有機會接觸更高層面的人和會議四敞。
世間事勾缭，點點滴滴，你種下的因目养，某一天俩由，它長出了芽，結出了果子癌蚁，感到驚喜幻梯，感到意外，但是努释，你所付出的努力碘梢，每一步都算數(shù)，只是回報很多時候像個神秘的女子伐蒂，不知何時出現(xiàn)而已煞躬。
