聽到模糊批評，問下具體事情
? ? ? ? 我今天跟領(lǐng)導(dǎo)爭辯了腊嗡，她說聽別人的話劈頭蓋臉批評我，我解釋清楚為止卡者。她讓我想她說別人對我們（指我和我同事）不滿客们，我說，我們部門兩個人恒傻，別的部門不滿建邓，讓他們說出具體事情，否則是無效投訴涝缝，而且我們是執(zhí)行者，沒有決策權(quán)罐氨；領(lǐng)導(dǎo)，別人對你不滿滩援，也是對我們不滿，對我們不滿也是對你不滿租悄，你也是聽你的領(lǐng)導(dǎo)的。談不上對我倆不滿胶哲，不滿就是對咱們?nèi)齻€不滿潭辈，下次再說，一定問清楚具體哪件事寄摆，我們也好改進(jìn)修赞，否則也是無效投訴。
? ? ? ? 再說柏副，誰會對自己工資和績效滿意，人力資源部指標(biāo)不能用滿意度考核检痰。
