問題導向就是以存在的問題為起點卸勺、以解決問題為方向砂沛，它是提升工作層次和水平的重要途徑。堅持問題導向既是工作方法也是思想理念曙求，是增強內(nèi)部審計針對性和有效性碍庵、進而提升內(nèi)部審計價值的需要。
審計模式指為實現(xiàn)特定的審計目標而采取的審計策略悟狱、方式和方法的總稱静浴，它解釋了審計人員在實施審計工作時，從何處入手挤渐、如何入手的問題苹享。問題導向?qū)徲嬆Ｊ剑磭@問題開展審計挣菲，從問題入手富稻，對問題展開分析掷邦，旨在促進問題的解決。在問題導向?qū)徲嬆Ｊ较拢?審計目標是解決突出問題椭赋，促進組織依法履職和規(guī)范管理抚岗；審計對象是組織運行和發(fā)展中存在突出問題（重大控制缺陷、重大風險隱患哪怔、重大績效問題宣蔚、重大履職不到位等）的領域以及問題多發(fā)、易發(fā)认境、高發(fā)的環(huán)節(jié)胚委；主要審計內(nèi)容是圍繞問題（及延伸的若干子問題）收集審計證據(jù)，確認問題的存在叉信，并圍繞問題展開調(diào)查研究亩冬，分析問題的成因和影響；審計方法是在使用必要的審計查證方法的基礎上著重運用問題分析法硼身，提出問題硅急、確認問題、解決問題佳遂；審計報告的核心內(nèi)容包括確認存在的突出問題及其成因营袜、影響和具有針對性、建設性的改善建議丑罪；審計成果運用是通過提出建議有效解決問題荚板、建立預防機制、開展后續(xù)審計等吩屹。
