?君子之所以斗不過小人循衰，是因為君子講道義铲敛，小人講勢利；君子愛講正理会钝，小人總說歪理伐蒋；君子言行一致，小人陽奉陰違；君子追求和諧先鱼，小人存心搗亂俭正；君子嚴責自己，小人暗算他人型型；君子總在明處段审，小人常在暗處；君子不記人過闹蒜，小人與人交惡寺枉；君子唯理是求，小人拉幫結(jié)派绷落；君子顧全大局姥闪，小人只顧已私；君子顧及臉面,小人不計影響砌烁；君子老實做事筐喳，小人弄虛做假；君子襟懷坦蕩函喉，小人鼠肚雞腸避归。君子適可而止，小人揪住不放管呵。君子溫和如三春暖風梳毙，小人陰險如冬日嚴霜。
常見的小人類型
▌1. 擅長見人說人話捐下，遇鬼說鬼話账锹。
對領導尊重是每一個下屬應該有的職業(yè)素養(yǎng)，說一些領導愛聽的話喜歡聽的話也是為自己營造較好工作環(huán)境的一種手段坷襟，然而奸柬，如果你發(fā)現(xiàn)自己身邊某位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的愛好，你就應該特別留意了婴程，起碼你在他面前是絕對不能說領導的壞話或是發(fā)領導的牢騷了廓奕。
▌2. 喜歡搬弄是非，或者造謠生事排抬。
喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人懂从，通常都會是另有目的另有陰謀的，這種人習慣于用這種貶低別人和污水化別人的手段來襯托出自己的優(yōu)秀蹲蒲，或是設計好讓比自己優(yōu)秀的競爭對手陷入困境番甩，失去領導或同事們的信任。如果你發(fā)覺身邊某些人總習慣用「聽說」來造句時届搁，你就要特別留意了缘薛。
▌3. 習慣挑撥離間窍育，甚至暗箭傷人。
職場有許多人心里都是唯恐天下不亂的宴胧，為了顯示出自己的能耐漱抓，有一種人總是會制造紛爭的事端，采用挑撥和離間計來激發(fā)競爭對手之間的矛盾恕齐，有時乞娄，這種人還會表現(xiàn)出自己的「和事佬」的和善，讓你感到他值得信賴显歧。假如你發(fā)現(xiàn)身邊的某個人在你面前總是告訴你某某同事在講你什么仪或，你千萬要先證實一下。
▌4. 善于撇清責任士骤，栽贓其他同事范删。
明明是自己工作中出現(xiàn)了差錯和問題，或是在工作中出現(xiàn)了瑕疵需要厘清責任拷肌，當別人都在第一時間想方設法補救的時候到旦，有一種人總是會搶在第一時間到領導那里去閃爍其詞，甚至是昧著良心胡說八道巨缘，讓領導感到自己既忠心耿耿又可以成為領導了解屬下工作狀況的臥底添忘，目的就是找一個替自己背黑鍋的冤大頭。
▌5. 擅于落井下石若锁，踏著鮮血進步昔汉。
如果發(fā)現(xiàn)自己的身邊有一種人對于同事跌倒和面臨挫折時總是幸災樂禍，總在說意在罪有應得之類的風涼話拴清，或是總是用一種事后諸葛亮的神秘口氣告訴你得罪了某某領導的時候，你就要格外注意自己的立場了会通，這種人很可能就是善于踏著別人的鮮血前進的勢利小人口予，有朝一日或許你也會成為他落井下石的對象。
▌6. 不懂感恩戴德涕侈，總會翻臉無情沪停。
職場同事大多希望能夠遇到欣賞并且可以提攜自己的伯樂，同樣裳涛，也擔心遇到你種樹他乘涼的「小人」木张，你全力幫助他事業(yè)有成，而他卻沒有學會感恩戴德和感恩圖報端三，甚至還會翻臉無情來抹黑你打壓你舷礼，讓你會后悔自己的善良真的是用錯了對象。因此郊闯，害人之心不可有妻献，防人之心不可無蛛株。
▌7. 善于陽奉陰違，很會見風使舵育拨。
職場「小人」最大的特點是做最艱苦的工作時不太容易見到他谨履，或者是言行不一致，善于做表面功夫給領導看熬丧，善于投領導所好笋粟，奉承拍領導馬屁，整天嘴甜的如同涂了蜂蜜析蝴，有親近領導的特長害捕，有邀功搶功的特長，有善打小報告的特長嫌变，有在夸獎你的時候套出你心中的秘密然后背過身去陷害你出賣你的特長吨艇。
