shrm國際人力資源
易佳課題
SHRM 全稱 the Society for Human Resource Management斋枢，即美國人力資源管理
協(xié)會(huì)已维。從 20 世紀(jì) 70 年代開始，SHRM?及其附屬協(xié)會(huì)就已致力于人力資源管理者的專業(yè)資
格認(rèn)證，幫助人力資源管理者提升從業(yè)水平以及就業(yè)競爭力嘿架。截至目前瓶珊，SHRM?已經(jīng)為超過
10 萬名雇主提供了有力支持，在全球 160 多個(gè)國家擁有超 30 萬名專業(yè)會(huì)員耸彪。
SHRM?迄今已有 70 年發(fā)展歷史伞芹，所頒發(fā)的證書為行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威性的證書之一。全球
的人力資源專家通過 SHRM 尋求整合的資源搜囱，以提高他們的工作效率丑瞧，促進(jìn)其與公司領(lǐng)導(dǎo)以
及公司利益相關(guān)者的戰(zhàn)略合作。
在美國蜀肘，獲得 SHRM 認(rèn)證意味著可獲得更高的薪水。與未經(jīng)獲取 SHRM 認(rèn)證的同行相比稽屏，
SHRM-CP 證書持有者的平均收入高出了$5,500扮宠，SHRM-SCP 證書持有者的平均收入高出了
$17,000。對于雇主而言狐榔，企業(yè)的收益是巨大的坛增，因?yàn)槌肿C者能夠適應(yīng)瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境
