前不久，好友小小找我抱怨的說常挚，之前辭職去深圳一段時(shí)間又回來了奄毡。離職的時(shí)候沒有任何過錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)對他的印象也很好锐秦，也讓他重新辦理了入職手續(xù)盗忱，他又重新回到原來公司上班了，可是上了2個(gè)月班后趟佃，他發(fā)現(xiàn)公司的那些人扇谣，已經(jīng)變味了自己挺苦惱的。
首先闲昭，領(lǐng)導(dǎo)還是那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)罐寨，但心已不在你身上了。
曾經(jīng)是公司的骨干汤纸，因經(jīng)不住其他公司的誘惑衩茸，又遲遲不見“漲工資”承諾的兌現(xiàn)，索性“此處不用爺贮泞，自有用爺處‘’去了外地楞慈。但現(xiàn)在因孩子的原因又不得回來】胁粒可是曾經(jīng)很看重他的領(lǐng)導(dǎo)囊蓝，對他的工作一般情況下是不聞不問令蛉。小小已經(jīng)很努力的干活聚霜，甚至努力是以前的好幾倍狡恬，可是領(lǐng)導(dǎo)還是一副愛答不理的態(tài)度，完全和以前的兩個(gè)相反的態(tài)度蝎宇，這讓小小特別的傷心弟劲。
其次，同事還是曾經(jīng)的同事姥芥，但多了一層疏離兔乞。
剛回來上班的時(shí)候，一些舊同事經(jīng)常會(huì)問候下“你又回來了傲固啤庸追？”，但是無論是工作台囱，還是同事聚會(huì)淡溯，已經(jīng)沒有以前那種毫無顧忌的融洽了，很多同事本來聊得好好的簿训，看到他就突然就不說話了咱娶。不知道為什么，自己就感覺被疏遠(yuǎn)了煎楣，已經(jīng)沒有當(dāng)初在公司的那種感覺了豺总，本來熟悉的同事變得好陌生了。
聽完小小的哭訴择懂，我覺得還是用咋們俗話說的喻喳，離職后就千萬不要回原單位，我覺得這些原因吧困曙。
1表伦、領(lǐng)導(dǎo)不敢重用你
有二心的人，很難再得到重用慷丽。一個(gè)人既然辭職蹦哼，在領(lǐng)導(dǎo)看來就是有了二心。即使讓你重新回來要糊，也是覺得你比其他可能好用一點(diǎn)纲熏，花同樣的錢找個(gè)好用點(diǎn)的沒什么不好，但是肯定不會(huì)想以前一樣重用你锄俄，有了第一次離開就會(huì)有第二次局劲、第三次。古往今來奶赠，歷朝歷代鱼填，對組織或領(lǐng)導(dǎo)有二心的人，哪怕你痛改前非毅戈，也很難再得到領(lǐng)導(dǎo)的重用苹丸》叨瑁回來可以，但是重用的大門基本就關(guān)閉了赘理。
2宦言、能力問題
重新回來證明在外面混不下去，或者因?yàn)橐恍┢渌驘o法在外面立足感憾。都說好馬不吃回頭草蜡励，既然重新回來說明你也就那點(diǎn)能力令花。人們都知道阻桅，在外面混得風(fēng)光，回來訪友那叫衣錦還鄉(xiāng)兼都。只有在外面混不下去嫂沉，才會(huì)灰溜溜的回到原單位繼續(xù)上班。這樣的人扮碧，一般沒什么骨氣趟章，大家都會(huì)看不起。所以即便回來慎王，得到的也是大家的白眼和不屑蚓土。
3、前途暗淡
馬云說過赖淤，一個(gè)員工離職就兩個(gè)原因蜀漆，一個(gè)是錢沒給到位，一個(gè)是心受委屈了咱旱。那么選擇離職可定就是工資給低了心里不舒服了确丢，如果你覺得自己的能力不止這個(gè)價(jià)錢出去應(yīng)該會(huì)更好，既然回來了說明外面不是那么好呆的吐限。如果同事鲜侥、領(lǐng)導(dǎo)都排擠，是很難混下去的诸典。臟活累活就是你的描函，有好處的事一分都不能拿到，總不能一輩子不漲工資吧狐粱。自己重新回來肯定就是前途暗淡了舀寓。
所以說，如果沒有金剛鉆脑奠，就不要攬瓷器活基公，老老實(shí)實(shí)的上班，不要這山望著那山高宋欺。整天上班又想著辭職的轰豆。一旦選擇了離職胰伍，就要義無反顧的走到底，哪怕淪落到販夫走卒酸休，也不要吃回頭草骂租。畢竟，人活著除了吃飯問題斑司，還有尊嚴(yán)問題渗饮。離職了就千萬不要在回到原單位了。
