文/嘯谷
佛教禪僧語錄《古尊宿語錄》載：
寒山問曰：“世間有人謗我、欺我拾给、辱我祥得、笑我、輕我蒋得、賤我级及、惡我、騙我额衙，該如何處之乎饮焦？”
拾得答曰：“只需忍他、讓他入偷、由他追驴、避他、耐他疏之、敬他殿雪、不要理他、再待幾年锋爪，你且看他丙曙。”
世間事有果必有其因其骄，這些年因HR職業(yè)緣故亏镰，我在職場上也見得了一些人的生涯起伏，總結(jié)了一些心得：唯有堅守正道才能走得長遠(yuǎn)拯爽，個人和企業(yè)都是如此索抓。
幾年前我曾在一家公司主導(dǎo)一項研發(fā)激勵體系的咨詢項目，方案初稿由我先完成，在涉及到項目獎金分配的時候逼肯，我定了一個規(guī)則耸黑，就是參與此項目的員工離職后不再發(fā)放項目獎金。
方案呈報咨詢項目組討論的時候篮幢，我被來自華為的項目組長劈頭蓋臉一頓猛批大刊，大意是做企業(yè)要堅守正道，做HR的更應(yīng)該引導(dǎo)老板走正道三椿。他緊接著補(bǔ)充說缺菌，自己從華為離開三年了，他曾參與的項目獎金至今還在領(lǐng)著搜锰，這是他當(dāng)時貢獻(xiàn)的回報伴郁，是應(yīng)得的。
緊接著有位從某大公司過來的同事補(bǔ)充道纽乱，他在從前公司離職當(dāng)月正好趕上量身定制工裝蛾绎，人家給他測量完他就離職了。一個月后鸦列，他收到了快遞寄過來的幾千元一套的高檔西服工裝。
從那時候起鹏倘，我就一直在思考何謂“正道”薯嗤。近年來，通過讀書纤泵、參加課程骆姐，我接觸稻盛和夫思想多了一些，很認(rèn)可稻盛哲學(xué)的一個核心觀點：“作為人捏题，何謂正確”玻褪。
稻盛先生在他的《活法》一書中寫道：
所謂做人的正道，就是正直公荧、勤奮带射、謙虛、堅強(qiáng)循狰、節(jié)制窟社、自利利他等。
這是對個人而言绪钥，那么對企業(yè)而言灿里，正道又是什么？管理學(xué)鼻祖彼得.德魯克有很多論述程腹，直到這些天我讀到了中國人民大學(xué)孫健敏教授的一篇講話稿《數(shù)字化不能代替管理匣吊，組織更要回歸人性基本邏輯》，才總結(jié)出來一些頭緒。
企業(yè)存在的首要目的是盈利色鸳，同時股東獲取回報社痛，在這之間，企業(yè)應(yīng)走的正道在于三點：客戶價值缕碎、員工尊嚴(yán)褥影、社會責(zé)任。
一咏雌、以個人而言凡怎，職場中人們所遵從的價值觀大致可分兩類：業(yè)績型和關(guān)系型。
業(yè)績型的人不太注重搞人際關(guān)系赊抖，把多數(shù)精力投入到業(yè)績創(chuàng)造中统倒，晉升靠業(yè)績說話，也不會太注意領(lǐng)導(dǎo)的臉色氛雪；
關(guān)系型的人會在搞好人際關(guān)系上投入很大精力房匆，會關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的喜好和喜怒哀樂，善于察言觀色报亩，投機(jī)鉆營浴鸿。
這兩類人幾乎在任何一個組織都存在，因為對于領(lǐng)導(dǎo)而言弦追，既需要有人干業(yè)績打江山岳链，又需要有人溜須拍馬，尋求精神慰藉劲件。
但在我看來掸哑，業(yè)績型才是正道。原因在于零远，業(yè)績型的人離正直苗分、勤奮、謙虛等品質(zhì)更近牵辣。所謂“媚上必欺下”摔癣，關(guān)系型的人總想著去討好領(lǐng)導(dǎo)，就容易陷入自私服猪、虛偽供填、傲慢、貪婪罢猪。而自古“一朝天子一朝臣”近她，關(guān)系型的人一旦領(lǐng)導(dǎo)換了，很可能馬上就被邊緣化了膳帕。
所以我們最好都努力做業(yè)績型的人粘捎，有了實力薇缅，不管換領(lǐng)導(dǎo)還是換平臺，都會受到重視攒磨。我身邊這樣的例子太多了泳桦。
當(dāng)然，還存在一種更理想的狀態(tài)娩缰，就是既能靠實力做業(yè)績灸撰，又善于搞人際關(guān)系，但這個前提還是要不自私拼坎、不虛偽浮毯，心懷利他之心。
二泰鸡、以企業(yè)而言债蓝，靠坑蒙拐騙能享樂一時，卻終不會長久盛龄。
企業(yè)要想“百年”饰迹，不走正道幾乎不可能。吳曉波在他的《大敗局》中講到的三株余舶、秦池啊鸭、孔府宴酒等等，每個都曾輝煌一時匿值，但今日早已銷聲匿跡莉掂。無論國內(nèi)還是海外的企業(yè)，一旦想要通過投機(jī)或者坑蒙拐騙賺錢的時候千扔，離死可能就不遠(yuǎn)了。
中國第一代企業(yè)家因為時代的原因库正，很多都有“原罪”曲楚，企業(yè)賺取了第一桶金就轉(zhuǎn)走正道的，很多都發(fā)展的不錯褥符，還繼續(xù)走老路的龙誊，即使剩下的還有，也都在末路上了喷楣。
華為之所以偉大趟大，正是在于任正非老爺子在華為有了一定基礎(chǔ)后就同時堅持“客戶價值、員工尊嚴(yán)和社會責(zé)任”铣焊，鄧斌在《華為成長之路》中有深入地論述逊朽。而IBM這樣的百年企業(yè)在這三方面的貢獻(xiàn)更是影響了全世界。
最近熱炒的拼夕夕曲伊、某團(tuán)外賣員工猝死等事件背后叽讳，反映出來的是這些暴發(fā)起來的企業(yè)根本都沒有重視員工作為“人”的尊嚴(yán)。不走正道還不改正，即使今天再富有岛蚤，其未來的結(jié)局也是可以預(yù)見的邑狸。
個人也好，企業(yè)也好涤妒，一時的得失勝敗不足以說明什么单雾，把時間軸拉開，哪怕只有三五年她紫，很多結(jié)果就能印證硅堆。正如稻盛和夫在《活法》一書中所言：
宇宙中存在著一股力量，它要讓萬物進(jìn)化發(fā)展犁苏、變得更加美好硬萍。我們可以稱這股力量為“宇宙的意志”。如果順著“宇宙的意志”產(chǎn)生的潮流而動围详，我們的人生就會帶來成功和繁榮朴乖；如果逆著這潮流而動，就必然走向沒落和衰退助赞。
循著“宇宙的意志”堅持正道买羞，方可走的長遠(yuǎn)。
