在全區(qū)組織工作會議上提出“著力打造區(qū)域性人才聚集區(qū)和面向東盟的人才高地吴叶，提升人才在向海圖強开呐、開放發(fā)展中的引領(lǐng)力、支撐力传趾、貢獻度迎膜，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章提供堅強有力組織保障和人才支持”。在中國特色社會主義新階段要把我們新時代的事業(yè)發(fā)展好浆兰，就要聚天下英才而用之磕仅。在重視資本的同時珊豹，更要重視人才，引進人才力度要進一步加大榕订，人才體制機制改革步子要進一步邁開店茶，打造良好的人才生態(tài)環(huán)境。
著力破除體制機制障礙劫恒。向用人主體放權(quán)贩幻，為人才松綁，讓人才各方面各得其所两嘴、盡展其長丛楚。要樹立強烈的人才意識，做好團結(jié)憔辫、引領(lǐng)趣些、服務(wù)工作，真誠關(guān)心人才贰您、愛護人才坏平、成就人才。
建立靈活的人才激勵機制锦亦。讓作出貢獻的人才有成就感舶替、獲得感。要探索科研成果杠园、知識產(chǎn)權(quán)歸屬顾瞪、利益分配機制，在人才入股返劲、技術(shù)入股以及稅收方面制定專門政策玲昧。在人才流動上要打破體制界限，讓人才能夠在政府篮绿、企業(yè)孵延、智庫間實現(xiàn)有序順暢流動。
堅持黨管人才原則亲配，聚天下英才而用之尘应，加快建設(shè)人才強國。實行更加積極吼虎、更加開放犬钢、更加有效的人才政策，以識才的慧眼思灰、愛才的誠意玷犹、用才的膽識、容才的雅量洒疚、聚才的良方歹颓，把黨內(nèi)和黨外坯屿、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，努力形成人人渴望成才巍扛、人人努力成才领跛、人人皆可成才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)撤奸、聰明才智充分涌流吠昭。
