我最近有三篇很火爆的悟空問答土辩，閱讀量都在40萬以上输拇，有兩篇的評(píng)論都超過了300了摘符，說明了一個(gè)什么問題呢？說明失業(yè)特別大齡人員的失業(yè)已經(jīng)是一個(gè)帶有普遍性的問題了。那么逛裤，到底如何應(yīng)對(duì)瘩绒？能不能讓大齡人員提前退休呢？我來再來說三點(diǎn)建議带族。
第一锁荔、政府已經(jīng)出臺(tái)了公務(wù)員滿三十年工齡、自己提出申請(qǐng)可以提前退休的政策了蝙砌，男的55歲阳堕、女的50歲都可以退了。那么择克，為什么不對(duì)收入更低恬总、生活狀況更差、工作更難找的下崗失業(yè)人員同樣實(shí)行這樣的政策呢祠饺？一個(gè)公平的社會(huì)越驻，應(yīng)該是一個(gè)重視和關(guān)懷弱勢群體的社會(huì)，人之所以作為人道偷，就是人有著起碼的同情心和道德良知缀旁。在公務(wù)員隊(duì)伍已經(jīng)享受了高額的退休金、醫(yī)保待遇勺鸦、住房公積金和各種福利待遇的情況下并巍，給他們實(shí)施可以提前退休的待遇，如果是普惠的换途，大家可以理解懊渡，為什么就不開個(gè)口子，讓失業(yè)的55歲男性军拟、50歲女性給予同等的待遇呢剃执？很多事業(yè)單位、國企都有內(nèi)退制度懈息，唯有失業(yè)的下崗職工什么待遇都沒有肾档，那么，他們怎么活下去辫继？怎么能夠感受到社會(huì)的溫暖和人世間的公平怒见、公正呢？
第二姑宽、誠然遣耍，正如很多網(wǎng)絡(luò)言論都說，失業(yè)下崗的大齡人員可以去做些力所能及的事情炮车，可以做保姆舵变、保潔酣溃、保安這些事，可以到民營企業(yè)去自謀職業(yè)棋傍。但是救拉，這樣的就業(yè)渠道真的是暢通的嗎？保姆瘫拣、保潔、保安這些職業(yè)也有自身的崗位要求告喊，一般都是被駐地的麸拄、農(nóng)村的、知識(shí)不多的人員占領(lǐng)的黔姜，你就是叫一個(gè)企業(yè)的一線車工拢切、電工、擋車工去做秆吵，他也不一定能夠勝任淮椰，更不要談那些在企業(yè)做管理、搞技術(shù)的人了纳寂。一般4主穗、50歲的人，職業(yè)范圍在企業(yè)從事的崗位都相對(duì)已經(jīng)固定和定型了毙芜，不是什么崗位都可以都能拿得下來的忽媒。去市場上競爭保姆、保潔腋粥、保安這些職業(yè)晦雨，根本就不是駐地的、農(nóng)村的隘冲、知識(shí)不多的人的對(duì)手闹瞧。那么，他們怎么獲得生存的職業(yè)展辞？哪里有生存的渠道呢奥邮？
第三、確實(shí)纵竖，現(xiàn)在社會(huì)的老齡化步伐在日益加快漠烧，政府財(cái)政補(bǔ)貼養(yǎng)老金的支出日益擴(kuò)大甚至不堪重負(fù)。但是靡砌，為什么可以提供給機(jī)關(guān)單位已脓、事業(yè)單位、國有企業(yè)的人來提前養(yǎng)老而不能提供給失業(yè)人員來內(nèi)退和提前養(yǎng)老呢通殃？體制內(nèi)度液、體制外的分別對(duì)待本來就是不對(duì)的厕宗，再把看病、養(yǎng)老甚至喪葬的待遇都無節(jié)操拉開堕担，真的就太沒有道理了已慢。機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位霹购、國有企業(yè)的人是體制內(nèi)的人佑惠，也是社會(huì)的人；失業(yè)人員是下崗的人齐疙、體制外的人膜楷，也同樣是社會(huì)的人。小康路上贞奋，不能落下一個(gè)人赌厅，是黨向全體人民發(fā)出的錚錚誓言，失業(yè)人員提前退休的事情真的應(yīng)該提上議事日程了轿塔。資金來源可以多渠道籌集特愿，實(shí)在不行，可以在失業(yè)人員的退休工資中逐年勾缭、逐月地抵扣一部分揍障，先支后抵，自己的賬戶漫拭，自己的錢亚兄，又有什么不可以呢？
