依然激情澎湃地讀完了今日份的《納瓦爾寶典》。今天寫的內容有點長傍菇，因為思考的點太多猾瘸，感謝您花時間耐心閱讀。另外丢习，因為原文的內容很精彩须妻，有幾個地方我選擇直接引用原文了。

原文摘錄：納瓦爾曾說：生活所有的回報泛领，無論是財富、人際關系敛惊、還是知識渊鞋、都來自復利。

一、復利

復利這個詞锡宋，大多數(shù)人理解的是“利滾利”儡湾，把錢放在銀行，讓利息幫助再生錢执俩。嗎徐钠？這其實是理解了它于資本的一面，但不至于此役首。納瓦爾說的復利尝丐，會讓你有新的認識。書中談到的復利衡奥，我的解讀是“信任”爹袁、“學習”。

1矮固、信任

“仁失息、義、禮档址、智盹兢、信”，論語里38次提到“信”字守伸。子曰：“人而無信绎秒，不知其可也。大車無輗含友，小車無軏替裆，其何以行之哉【轿剩孔子看來辆童，人沒有信用，簡直就像車沒有輪子惠赫，寸步難行把鉴！人與人之間，親疏不等儿咱。但每一個你與之交往過的人庭砍，隨著時間的累加，他的聲譽一定會在你的價值賬戶上呈現(xiàn)不同的曲線混埠。合伙做事更是如此怠缸。

舉個例子，我和一個好友現(xiàn)在一起經(jīng)營一家不到三十平的小雜貨鋪钳宪。這個朋友的孩子是和我女兒小學同班揭北，而我和她信任的建立源于六年里我們都擔任班級的家委扳炬。她才貌雙全，但更重要的是人品好搔体，心地善良恨樟。如今我們的娃讀高中，店鋪也經(jīng)營四年多了疚俱，相處起來依然是“知無不言劝术，言無不盡”。只有我明白呆奕，這不是因為店鋪生意多好养晋，而是因為彼此在工作中做到了無條件地相互信任。值得一提的是登馒，這四年來匙握，我經(jīng)常聽到和感受到周圍各種各樣的人，他們說的和做的一些離間我們的言語和行為陈轿，假如沒有這份信任圈纺，我想我們的小店今天已經(jīng)不復存在了。所以書中提到：每個人都需要在“人品”上讓其產(chǎn)生復利效應麦射，因為這是你獲得更多杠桿的前提（后面會提到杠桿效應）蛾娶。

原文摘錄二:一旦找到正確的事業(yè)和一同前行的人，就要全身心投入潜秋。接下來蛔琅，持續(xù)精進幾十年，就能從人際關系和經(jīng)濟效益上獲得巨大的回報峻呛。因此罗售，復利效應非常重要。

2钩述、學習

原文摘錄三：“沒有哪一種努力是完全白費的寨躁，因為我們總能在努力的過程中學到一些東西⊙揽保”

我有一朋友职恳，四十幾歲的寶媽，原來從不運動方面，但忽然有一天喜歡上了瑜伽放钦，于是每天自己在家對著手機學一些簡單拉伸動作，四年過去恭金，不僅身材變得凹凸有致操禀，劈叉和倒立都已不在話下。

樊登讀書是我在2021年4月開始下載安裝并收聽書籍横腿，到2022年底床蜘，收聽總時長16836分鐘辙培，收聽書籍314本，比我之前四十多年加起來讀到的非教科類書籍數(shù)量還多邢锯。這期間我參加了4期論語返現(xiàn)營，購買了18本紙質書搀别，還付費學習其他幾個知識產(chǎn)品丹擎。這就是我的學習復利和樊登讀書的杠桿效應。（杠桿效應放在這里提前提到顯得更加生動和便于理解了）

去年4月歇父，我開始跑步蒂培，同時安裝“咕咚”和“keep”軟件。我購買了“咕咚”APP榜苫，學習并實踐里面的運動知識和訓練課程护戳。前四個月跑量40公里-80公里，從第五個月開始垂睬，每個月跑量上升到100+媳荒，9個月跑量累計945公里，期間完成了三個半馬和一個33公里驹饺。這钳枕，也是我的學習復利和“咕咚”的杠桿效應。

接下來具體說杠桿效應赏壹。

杠桿這個詞大家都知道鱼炒。阿基米德說過： “給我一個支點，我將撬動整個地球蝌借∥羟疲”其實杠桿效應我理解的就是“借力”∑杏樱“ 借”是個動詞自晰，關鍵是解決“力”這個名詞的問題。這就是書中大篇幅介紹的“找到杠桿”擎鸠，也就是你得找到你可以借的那些“力”缀磕。這部分內容回到了上一篇文章我寫的——認識自己，找到自己的興趣點劣光，從而發(fā)展成自己的專長袜蚕，在此不再贅述。

書中提到绢涡，如果一件事你一開始興致盎然牲剃，后來又讓你覺得索然無味，那么它只是暫時分散了你的注意力雄可，并不是你心智上真正的好奇所在凿傅。

樊登老師大學學的并不是文科缠犀，也不是講書，更不是電影專業(yè)（他讀博士選擇的是電影專業(yè)聪舒，現(xiàn)在聽他講書辨液，經(jīng)常可以將電影的生動與書籍內容完美結合）箱残，但是最終他選擇的杠桿是他喜歡的“書籍”滔迈，這也是書中提到的三大杠桿中最新的也是普通人最觸手可及的杠桿：第三大杠桿——邊際成本為零的產(chǎn)品類。他還將這個杠桿加以復制被辑，擴大規(guī)模燎悍，財富也因此實現(xiàn)指數(shù)性增長。

具體說一下書中提到的三大杠桿吧盼理。

第一種谈山，勞動力杠桿。

也就是讓別人給你打工宏怔。這是最古老的杠桿奏路。到現(xiàn)在來看，還有很多人在用這種杠桿举哟，比如我的小店思劳，想要擴大規(guī)模，就得開分店妨猩，那就得招聘員工潜叛，這時就需要我去管理店員。當過管理者的人都知道壶硅，世界上可能最難的事就是管人啦威兜，不僅需要通曉各種知識：心理學、經(jīng)濟學庐椒、溝通技巧等等椒舵，而且還得搭上自己大量休息時間每天做安撫工作：因為失戀了、和老公吵架了约谈、炒股賠錢了等等原因笔宿，員工就心情不好，不能專心工作或者想離職棱诱，老板就得“穩(wěn)定軍心”泼橘，安慰不好還可能落個眾叛親離。好吧迈勋，管人真的太難了炬灭。

第二種，資本杠桿靡菇。

就是用錢來擴大決策的影響力重归∶自福看似這是比較好的一種形式，比如銀行家鼻吮、首席執(zhí)行官育苟，保險精算師、頂級財團運作資金的那些牛人都超級富有椎木。這種形式的杠桿效應非常明顯宙搬，因為管理的不是人，而是錢拓哺。隨著資本的增長，管理難度遠遠低于管理不斷擴張的團隊里的那些鮮活的人脖母，只不過普通老百姓管理大量資本的機會幾乎為零士鸥。

第三種 邊際成本為零的產(chǎn)品。

這才是重頭戲谆级。什么是邊際成本烤礁？《零邊際成本社會》里作者杰米里.里夫金提到：經(jīng)濟學里，每增加一個東西肥照，它就會帶來新的成本脚仔，這就是邊際成本。比如說餐館每增加一桌客人舆绎，就需要增加服務員鲤脏、菜、水電等等吕朵，相反猎醇，谷歌，它的邊際成本就幾乎為零努溃。我們現(xiàn)在在樊登讀書聽書硫嘶、在愛奇藝看電影、在QQ音樂聽歌梧税、在微信讀書里看書沦疾、在游戲世界里玩各種游戲，這些APP邊際成本非常低第队，100個用戶和一億個用戶的下載哮塞，并不會增加多少企業(yè)的成本，相反斥铺，產(chǎn)生的杠桿效應確是指數(shù)型增長的彻桃。

原文摘錄二：新杠桿最重要的特點之一就是，使用它們獲得成功都無須經(jīng)過他人的許可晾蜘。要使用勞動力杠桿邻眷，就得有人決定追隨你眠屎，要使用資本杠桿，就得有人給你提供資金肆饶，你再去進行投資或開發(fā)產(chǎn)品改衩。而編程、寫書驯镊、錄播客葫督、發(fā)推特、拍視頻這些事情不需要經(jīng)過任何人的許可板惑。

無論處于人生的哪個階段橄镜，努力的目標都是不斷提高自己的獨立性，而不是升職加薪冯乘。擁有獨立性洽胶，為自己獨特的產(chǎn)出成果負責（而不是像打工一樣為投入的時間負責），這才是最理想的狀態(tài)裆馒。

最后姊氓，希望我們普通人以打工或微創(chuàng)業(yè)為起點，志存高遠喷好，不斷提升目標翔横，努力獲得更多的杠桿效應，承擔更多責任梗搅，學習更多專長禾唁，飛往夢想和財富云端！