1.一定要有獨當一面的本事，別奢求誰教你抗蠢，這是職場安身立命之根本思劳。
2.合適的場合該有合適的風格:干練留在職場，撒嬌留在家里就好潜叛。
3.學會察言觀色，避免無謂的點火:領導氣頭上销斟，你就別堅持你所謂的建議了椒舵，領導心里明白著呢！聽著就好笔宿，順著就好，只是臺階而已特纤。
4.不能玻璃心侥加，一定要有左耳朵進右耳朵出的本領，對于流言蜚語昔穴，對于惡意中傷提前，都是如此吗货。太往心里去狈网，自己過不去笨腥。
5.職場和生活要有明確的界限感勇垛。不要相互占用闲孤，也不相互干擾谆级，應該涇渭分明肥照。
6.不當私家偵探勤众，不好八卦是非舆绎。用“關我屁事”决摧，“關你屁事”，管好自己的閑操心边锁。
7.公私分明波岛，避免情緒化，尤其是生活中的情緒贡蓖，不要帶到工作中煌茬，這是基本的職業(yè)素養(yǎng)。再悲傷坛善，工作照樣能完成，就是再糟糕也要做正事剔交。
8.不當軟柿子改衩，不當背鍋俠。如果實在非背不可葫督，一定背得明明白白板惑，事后找機會和領導開玩笑說出來笼蛛。
9.能者多勞，是職場最大的謊言。乍一聽以為是對自己的贊賞惋戏，其實只是讓人心甘情愿被盤剝的借口他膳，不信你和他談談“多勞多得”試試。
10.事前有計劃棕孙，事中有記錄，事后有總結钦铺。這是做好肢预、做細、做全一件事的最佳流程烫映。
11.多請示，多匯報抽兆，也要講求技巧:領導太忙時不攪和族淮，如果非要匯報不可，不妨說一句“xx瞧筛，不好意思，耽誤您兩分鐘時間揍瑟，簡單和您匯報下xx”乍炉，并務必保證兩分鐘內簡明扼要說完滤馍，只講重點和結果底循。
12.領導時間相對而言更寶貴，所以他們聽工作匯報更喜歡聽結果阁苞，而不是過程祠挫。不要津津樂道于過程的艱辛，那要么暴露你的無能等舔，要么成為領導眼中你為自己找的借口慌植，要么就在浪費領導的時間。
13.決定權交給領導蝶柿，并不意味著你可以給他做填空題，不然要你何用著恩？給領導做選擇題蜻展，最好是二選一，分列利弊伍茄，并給出你的傾向及理由施逾。千萬別給領導做填空題，這也請示怎么做汉额，那也請示怎么做。
14.工作清單是個好東西怎茫，常規(guī)的工作都可以清單化，以后機械化操作能省下很多腦細胞轨蛤。
15.能動腦筋做得更快更好的祥山，就不要懶。推陳出新缝呕，效率為王，越來越多的東西都在更新換代照捡，腦袋也是话侧。
16.不懂的闯参、不會的，與其巴著同事問鹿寨，不如自己網絡搜索解決脚草。發(fā)揮主觀能動性，總會成長得更快些馏慨。
17.忠言逆耳利于行，在職場上如果有人善意指出你的不足倔撞，要感謝他慕趴，并修補短板。早知道躏啰，真正見不得你好的人耙册，才懶得告訴你錯在哪呢！巴不得你只知道傻傻地自鳴得意觅玻。
18.感恩身邊看重你的領導培漏，提拔你的貴人牌柄。
19.有本事的人侧甫，丟到哪里都會發(fā)光的。
20.學習披粟，是你最大的競爭力守屉，也將永遠讓你立于不敗之地。
