職場上升的本質贮配，是一個不斷把初級資源轉化成高級資源的過程力九。你所獲得的回報耍铜，絕對不應該以時間來計量。
一個人的職業(yè)生葉成長中主要有三種資源：初級時間資源跌前；中級技能資源棕兼；高級社會資源；
第一個次資源轉化：初級資源向中級資源轉化抵乓。剛畢的人伴挚，擁有最多的時間。剛畢業(yè)幾年花時間去學習臂寝，去加班章鲤，提升專業(yè)水平；專業(yè)技能水平差別咆贬。拿薪酬高的人并不是時間花的多的人败徊，而是解決問題價值大的人。
第二次轉化：中級資源向高級資源轉化掏缎。拓展自己的關系網皱蹦，你的身價不再只是技能，而是你背后所攜帶的社會資源的總和眷蜈。
資源轉化是一個循序漸進的過程沪哺，普通人的路徑只能按照“時間-技能-社會資源”這一條路走，絕不能跨越酌儒。
分清楚自己在哪個階段辜妓，才能更有策略性地給職業(yè)生涯做出規(guī)劃。
有的是時間，那就多學幾門技能籍滴，專精一兩項工作酪夷，先保證自己能在公司同事，行業(yè)同行里做到前列水平孽惰。如果時間花了很多晚岭，能力卻沒提高多少，那就先從自己身上找原因勋功。
有了技能傍身坦报，再去想怎么把它販賣給欣賞或者需要它的人。記住狂鞋，你的本事才是你職場社交的資本片择。當你和不同的社會資源成功建立了聯(lián)系，你的身價才會慢慢漲上去骚揍。
從這些角度去思考构回，再來審視自己的辛勞，你才知道什么是有效辛勞疏咐，什么是無效辛勞。
