下崗潮是從1993年開始一直到2001年結束這一段時間嗓奢。
最早的職工下崗產(chǎn)生于1987年的勞動合同制改革。當時的人數(shù)很少浑厚，情況也很復雜股耽，大多帶有自愿的性質，比如有的自己開始嘗試下海钳幅、有的女工在家?guī)Ш⒆游矧⒂械拿摦a(chǎn)學習等等，待遇也是自己與企業(yè)協(xié)商贡这，有的沒有什么補貼茬末，有的還要向廠子里交一些錢厂榛。
大規(guī)模的職工下崗始于1993年盖矫。由于下崗行為一開始就不規(guī)范，關于下崗職工的統(tǒng)計也不可能規(guī)范击奶，因此各個年度的下崗職工人數(shù)不能做簡單的比較辈双。但是為了保存這份不可多得的珍貴歷史資料，我還是把它摘錄于此柜砾。
根據(jù)勞動部門公布的資料湃望，1993年有下崗職工累計300萬人，1994年累計360萬人痰驱，1995年累計564萬人证芭，1996年累計815萬人，1997年累計1,152萬人担映，1998年累計1,714萬人废士，1999年累計2,278萬人，2000年累計 2蝇完，699萬人官硝，到2001年6月累計2，811萬人短蜕。其中氢架，1998年到2001年6月的數(shù)據(jù)是我根據(jù)勞動和社會保障部門公布的“1998年國有企業(yè)新增下崗職工562萬人，1999年新增564萬人,2000年新增421萬人朋魔，2001年新增下崗職工112萬人岖研，”累加而成。需要指出的是警检，1998年－2001年6月的增量只考慮了國有企業(yè)缎玫，而1993-1997年的數(shù)據(jù)是指城鎮(zhèn)全部企業(yè)的下崗職工硬纤。
