兩新組織黨建工作座談會發(fā)言提綱，我覺得可以參考哈泳唠，滿滿的干貨。
?我是公司的黨總支書記宙搬，下面我匯報一下公司開展黨建情況笨腥，請批評指導(dǎo)。
???我公司成立于1998年 7月29日勇垛，注冊資本1320萬元扇雕，是一家集資源開發(fā)、生產(chǎn)窥摄、冶煉、加工础淤、銷售于一體的跨地區(qū)崭放、跨行業(yè)的現(xiàn)代化民營企業(yè)哨苛。是（AAA）信用、誠信企業(yè)币砂；多次被政府授予重大貢獻建峭、優(yōu)秀企業(yè)等榮譽，為促進地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展决摧，維護和改善生態(tài)環(huán)境做出了積極貢獻亿蒸。
公司黨建情況分三部分匯報。
一掌桩、基本情況
????我公司黨總支成立于2006年边锁，現(xiàn)下轄有黨支部2個，現(xiàn)有在冊黨員19人波岛，流動黨員13人茅坛。2016年共繳納黨費1500元。
二则拷、所做的工作
企業(yè)黨建工作是通過黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用贡蓖，來調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性煌茬，保證企業(yè)各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展斥铺。目前，我公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型坛善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)技術(shù)改造升級晾蜘，大建設(shè)、大投入浑吟、大發(fā)展的關(guān)鍵時期笙纤，抓好黨建工作，促進企業(yè)發(fā)展组力，意義重大省容。近幾年，主要做了以下工作燎字。
（一）推進農(nóng)企和諧
為進一步強化企業(yè)與所在地區(qū)的相互依存關(guān)系腥椒，公司黨總支主動與駐地建立村企對接、為當?shù)靥峁┕?jié)水灌溉工程費用5萬元候衍，協(xié)調(diào)公司為當?shù)靥峁┵Y金笼蛛、設(shè)備和人員支持，投資140余萬元援助建成了新村蛉鹿，形成良性互動的關(guān)系滨砍；其次，公司黨總積極幫助周邊牧民群眾排憂解難，對周邊牧民中的孤寡老人惋戏、貧困群眾和失學(xué)兒童等進行摸底排查领追，針對牧民生活難、就醫(yī)難响逢、上學(xué)難等問題绒窑，公司黨總支有針對性地進行了幫扶。每年幫扶貧困大學(xué)生投入約2萬元以上舔亭，同時為當?shù)啬撩駚淼V就業(yè)開辟了綠色通道些膨，實現(xiàn)了企業(yè)與牧民雙贏；再次钦铺，在幫助舉辦文化那達慕大會的基礎(chǔ)上订雾，與當?shù)亟M織更多的文體活動，活躍當?shù)匚幕钪奥眨鲞M企業(yè)與牧民的和諧關(guān)系葬燎。
（二）為員工辦實事
針對員工集中反映的如職工集中反映的新入職員工對企業(yè)不熟悉和礦山?jīng)]有專門通勤車等35項問題，公司黨總支通過制定了詳細的方案缚甩，對新入礦職工安排專人接待谱净，帶領(lǐng)辦理相關(guān)手續(xù)，熟悉礦區(qū)環(huán)境擅威，安排入缀咎健；購進輛通勤車郊丛，一周內(nèi)通勤面包車購回李请，黨總支制定通勤車管理制度，安排每周定時定點向發(fā)車厉熟，遇職工出現(xiàn)疾病等特殊情況导盅，可隨時發(fā)車，同時協(xié)調(diào)進一步完善公司超市生活必須供應(yīng)揍瑟，大大方便了職工出行難問題白翻。公司黨總支已集中解決各類職工反映的問題共30項，剩余5項已經(jīng)列入待解決計劃绢片，安排專人督辦滤馍。
（三）全力促進企業(yè)發(fā)展
堅持與企業(yè)中心工作目標同向、措施同定底循、工作同步巢株、齊心協(xié)力，思想上時刻想著“中心”熙涤，工作中處處融入“中心”阁苞，檢驗工作依據(jù)“中心”困檩，才能避免空對空、兩張皮的現(xiàn)象那槽。
跳出“就黨建抓黨建”的框框窗看，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，圍繞改擴建工程倦炒、重點項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等软瞎，根據(jù)不同時期生產(chǎn)經(jīng)營的需求逢唤，有針對性地開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”涤浇、“黨員業(yè)務(wù)能力競賽”等活動鳖藕，延伸工作觸角，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先鋒模范作用只锭，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標的順利實現(xiàn)著恩。
三、幾點體會
抓好企業(yè)黨建工作蜻展，公司上下認識到位喉誊，知道必須抓黨建，但怎樣抓心里沒底纵顾。制度上墻伍茄，但怎樣落實，效果不明顯施逾。說是有效果敷矫，但實際上模棱兩可，沒感覺企業(yè)有多大變化汉额。我們支部一班人多次研究探討曹仗，怎樣做好黨建工作，從討論的結(jié)果看蠕搜，目前怎茫，企業(yè)做好黨建工作，首先要解決“四難”的問題讥脐。
一是專門的活動時間難遭居。組織黨組織活動開展大多利用的是工余時間，時間短旬渠、次數(shù)少俱萍。
二是爭取專項的活動經(jīng)費難。經(jīng)濟來源主要依附于業(yè)主告丢。
三是確定積極分子培養(yǎng)難枪蘑。企業(yè)人員流動大损谦，來源復(fù)雜，背景了解不清岳颇，不利于組織考察培養(yǎng)照捡，即使有部分列入入黨積極分子的人員，也由于工作調(diào)動原因等間斷培養(yǎng)话侧，發(fā)展難度大栗精。
四是開展形式多樣的活動難。當前開展活動還是采取老一套瞻鹏，“念一篇文章悲立，讀一段報紙”，或者干脆將黨建活動開成生產(chǎn)經(jīng)營討論會新博。 形式單一薪夕，效果不明顯。
解決方法就是黨建工作務(wù)求實效赫悄。
首先是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營見實效原献。黨建工作與企業(yè)制度和企業(yè)文化結(jié)合起來做，堅持融入中心埂淮，推動和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作姑隅。企業(yè)有效益，老板就愿意拿出活動經(jīng)費同诫，給出專門時間粤策，支持開展活動，形成良性循環(huán)。按照“融入中心、服務(wù)大局课舍、抓黨建、促發(fā)展”的黨建工作方法柔吼，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營每個環(huán)節(jié)，使企業(yè)黨建工作增加生命力和活力丙唧。
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二是個人成長進步見實效愈魏。開展形式多樣的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)想际，與升職加薪聯(lián)系起來培漏。個人有了利益，就愿意參加活動胡本。我們利用每周六下午的時間牌柄，集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技能知識；利用“微黨課”活動侧甫，開展黨員講黨課學(xué)用結(jié)合珊佣√；拢“建文化、塑形象”咒锻、“搞活動冷冗、聚人氣”，“明任務(wù)惑艇、樹信念蒿辙，重學(xué)習(xí)、強素質(zhì)滨巴，爭先進须板、講奉獻，轉(zhuǎn)作風(fēng)兢卵、抓落實，進管理绪颖、強效果秽荤。”始終把握關(guān)鍵柠横，堅持做好員工素質(zhì)提升工程窃款。
????三是黨建工作見實效。實行目標管理牍氛。按照“以黨建促經(jīng)濟晨继，以經(jīng)濟促黨建”的要求，堅持把加強黨建工作的目標要求與經(jīng)營工作任務(wù)同步下達搬俊，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理同步考核紊扬，與評比先進單位和先進個人同步表彰，做到黨建工作的成效與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績掛鉤唉擂，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議掛鉤餐屎。從而形成一級抓一級、層層抓落實玩祟、齊抓共管腹缩、上下聯(lián)動的良好局面。
