圖片發(fā)自簡書App
今天單位老總把《把信送給加西亞》這本書讓人給了我，讓我看完再傳閱給大家。
至于為什么給我這本書倦沧，是因?yàn)樵谝淮瘟袝希覀兝峡偺岬搅诉@本書殉农，引用了一下這本書的一些觀點(diǎn)刀脏，會議結(jié)束后我發(fā)微信告訴老總，今天例會提到的這本書不錯啊超凳，我要買來讀一下愈污。
其實(shí)，老總的用意我十分的明白轮傍，一本老掉牙的激勵員工的書籍暂雹，于向東的清華管理學(xué)中有一講，提到了這本書创夜，他的評價是這本書是一株“毒草”杭跪，執(zhí)行的邏輯需要明確的任務(wù)，老板沒有文化驰吓，又不用功涧尿，給一個不清晰的目標(biāo)，想靠員工自身把企業(yè)搞好檬贰，現(xiàn)在哪還有這樣的好事姑廉。
的確如此，我們單位管理水平是非常低級翁涤，老總小心眼桥言，對那些有能力萌踱，但是不是很聽話的員工，想下三流的辦法搞走号阿，而且當(dāng)了婊子又想立牌坊并鸵，給我們說是因?yàn)閱T工本身的問題，自愿離職扔涧。
寫到這里园担，也不是發(fā)牢騷，給我的書還是要好好讀的扰柠，從另一方面粉铐，我們可能從自己最不喜歡的人身上學(xué)的東西更多疼约，所以要放低自己卤档，辯證看待人和事，因?yàn)槲覀冏非蟮氖浅砷L程剥，而不是專門和某些人過不去劝枣。如果，有一天沒有成長了织鲸，也可以去更廣闊的天地舔腾。
