昨晚做了一次教練分享揖庄，預(yù)告了彩蛋栗菜，分享結(jié)束后會預(yù)留十個名額做一對一的教練對話。
分享結(jié)束后蹄梢，名額快速搶完疙筹。
也如預(yù)期，后來很多伙伴會繼續(xù)聯(lián)系，希望加入一對一教練對話而咆。
我的回答是霍比，錯過就錯過了，體驗錯過暴备，下次再抓住機會悠瞬。
這句話已經(jīng)被我說順溜了。
實際上這是我經(jīng)歷了n多同類事件之后總結(jié)出來的【錯過原則】涯捻。
在共讀報名的時候浅妆，很多伙伴會在報名結(jié)束之后，問汰瘫，還能不能報名啊擂煞？
在分享結(jié)束之后給出機會混弥，時限過了，又有很多伙伴問对省，還能不能再來一個機會蝗拿？
在共讀的時候，一不小心蒿涎，錯過了打卡時間哀托，還有沒有修補機會？幸好這類事情是由系統(tǒng)決定劳秋，而不是我自行判斷的仓手。由人去判定，相差一秒玻淑，感覺相差不大嗽冒，但是系統(tǒng)判定，差一秒就是完全不同的結(jié)果补履。
這些時間背后添坊，隱藏的邏輯很明顯，沒有情感介入的系統(tǒng)箫锤，邊界清晰贬蛙，操作簡單易行。需要動用情感的判斷就變得復(fù)雜谚攒，前后不一致阳准，邊界模糊。
就如公司規(guī)定上班時間是9:00馏臭，有些人可能會9:01上班溺职，這個時候，如果是有人登記考勤，如何是記錄遲到還是正常呢浪耘？很多人說乱灵，公司有明確規(guī)定的，就按照規(guī)定執(zhí)行七冲。真的是這樣嗎痛倚？有一個人跟你很熟，他認為差一分鐘沒有什么區(qū)別澜躺，不要分得那么細蝉稳，你非得記他遲到，表面上是貼面無私掘鄙，實際上友誼小船早翻了耘戚。你認為被記遲到的人后來會如何看到你呢？
這個問題真是兩難啊操漠。又要按照規(guī)則辦事收津，又要處理好人際關(guān)系。越熟的人浊伙，這種規(guī)則的邊界越模糊撞秋。
好了，我們跳出這個思路嚣鄙，從另外的邏輯來思考吻贿。把人的判斷由原則決定，更好的方式是把原則公布后由機器執(zhí)行哑子。達利歐不是在他的公司里面舅列，利用計算機建立一套系統(tǒng)輔助他判斷嗎？也是因為這套系統(tǒng)卧蜓，讓他多次避免了危機剧蹂，還在別人都嚴重虧損的時候大賺一筆。這就是他成功的秘密烦却。
機器和算法宠叼，總會有疏漏，我們需要做的事情就是不斷地打磨其爵，讓算法更加合理冒冬，但又不帶情感地執(zhí)行。最好是交給機器負責(zé)判斷原則和邊界摩渺。
把邊界交給系統(tǒng)和機器简烤，相當于把責(zé)任從人身上轉(zhuǎn)移到了系統(tǒng)之上。一個公司設(shè)置了考勤打卡機摇幻，一秒鐘的差異横侦，就可能是質(zhì)的不同挥萌。當然，沒有人會責(zé)怪考勤機出錯枉侧，也沒有辦法責(zé)怪考勤登記的人引瀑。一切都變得輕松簡單。最終的責(zé)任會回到參與的人本身榨馁，他會自行根據(jù)系統(tǒng)做出調(diào)節(jié)憨栽。
這就是原則的意義了。
幸好在共讀群一開始收取押金共讀是通過第三平臺操作翼虫，有具體明確和量化的要求屑柔，錢不是群主收取，否則每天逾時一分鐘的人都來找群主說情珍剑，這些游戲就沒法玩了掸宛。
錯過的原則，還隱藏著公平的原則招拙。
有人因為花時間跟蹤唧瘾，把握信息，抓住機會了迫像，他享受的自然是規(guī)定內(nèi)的福利劈愚。機會也是需要成本的瞳遍。例如促銷闻妓，在特定時間內(nèi)做，在特定時間內(nèi)享受的人心情愉快掠械，錯過機會沒有享受到的由缆，他想同樣享受，如果商家同樣對待猾蒂，久而久之均唉，就不會有人關(guān)注它的促銷，因為客戶都知道肚菠，即使不在促銷范圍內(nèi)也能享受舔箭，何必在促銷時間內(nèi)去購買呢。即使是照顧了一兩個客戶蚊逢，實際上是破壞了規(guī)則层扶。所以，邊界模糊烙荷，對商家反而是最大的傷害镜会，因為他損害了在規(guī)定時間內(nèi)享受促銷的客戶的利益。
大道至簡终抽，萬物一以貫之戳表⊥爸粒基本的原則在個人的生活、工作匾旭、經(jīng)濟中都是相通的镣屹。明白這個道理就無需在糾結(jié)了。
錯過季率，就會錯過了野瘦，坦然接受。華麗錯過飒泻，等待下一次鞭光。這個是最好的方式。
錯過的原則泞遗，是公平對待邊界的原則惰许。最好的邊界原則，就是把判斷交給系統(tǒng)史辙，無需人介入汹买。
