我們正處于一個vuca時代，中國民營企業(yè)平均壽命2.9年贮竟，中國集團企業(yè)7-8年丽焊，就連世界500強平均壽命不過30年而已，而一般人的職業(yè)生涯要高于25年以上咕别，所以職業(yè)轉(zhuǎn)換技健，甚至轉(zhuǎn)行是職場人越來越難以避免的，下文就如何成功實現(xiàn)順利轉(zhuǎn)行顷级，分享一點想法凫乖。

一、什么是轉(zhuǎn)行?

轉(zhuǎn)行的內(nèi)涵弓颈，不僅僅換一個新行業(yè)是轉(zhuǎn)行帽芽，即便在同一個行業(yè)內(nèi)，工作性質(zhì)和內(nèi)容不同也屬于轉(zhuǎn)行翔冀，因為面臨的任務和挑戰(zhàn)都較以往不同导街。

二、轉(zhuǎn)行的本質(zhì)

轉(zhuǎn)行并非換個工作那么簡單纤子，本質(zhì)上是一個自我身份轉(zhuǎn)變和認同的過程搬瑰，是一個職業(yè)身份重新塑造、重新闡釋的過程控硼。職業(yè)身份重塑泽论，意味著你要把 “你過去是什么人”和“你將成為什么人”聯(lián)系起來。

三卡乾、很多人為什么不敢轉(zhuǎn)行

1翼悴、難舍舊念。我們之所以不敢轉(zhuǎn)行或者難以下決心轉(zhuǎn)行幔妨，原因在于我們難以丟掉那些看似合理鹦赎，實則錯誤的假設谍椅。真正決定我們要做什么樣工作，或者要不要轉(zhuǎn)行古话，不應當僅僅取決于現(xiàn)狀是什么或我們有什么樣的技能雏吭。

2、職業(yè)選擇金字塔的結(jié)構(gòu)

金字塔的頂層：最常見的職業(yè)選擇思路陪踩。比如：我在什么機構(gòu)杖们，做什么工作，要不要繼續(xù)做某個具體的崗位等膊毁。

金字塔的第二層：不太會被具體的崗位胀莹、工作所局限。比如：思考的是我的能力是什么婚温？我喜歡什么樣的工作狀態(tài)描焰？我覺得工作能夠給我的價值是什么？

金字塔的底層：職業(yè)選擇的最基礎標準栅螟，對職業(yè)抉擇影響最大荆秦。

在這個層面思考的是人生真正重要的事情是什么，世界觀和價值觀是什么力图？在選擇一份職業(yè)時步绸，可以用這個金字塔結(jié)構(gòu)的三個不同層次的視角，來幫自己進行職業(yè)定位吃媒。

3瓤介、現(xiàn)實壓力大。很多人因為經(jīng)濟上的赘那、生活上的刑桑，精神上的或者家人影響等原因，而一直未能邁出轉(zhuǎn)行的那一步募舟。

四祠斧、如何才能成功順利的轉(zhuǎn)行

1、列出“可能的自我”

在重新職業(yè)選擇的時候拱礁，你需要放棄尋找那所謂的“真實的自我”琢锋，而應該努力去發(fā)現(xiàn)“可能的自我”。

“可能的自我”不是一個自我呢灶，而是由許多個自我構(gòu)成的整體吴超，自我是塑造出來的。而現(xiàn)實可能性列表：把可能成為的自我列出來鸯乃，比如心中所有覺得自己喜歡的工作鲸阻，或者可能想要成為的人，而不是去挖掘自己能夠做什么，或者唯一熱愛的是什么赘娄。

2、不斷試錯

找到一個新的職業(yè)和新的行業(yè)宏蛉，其實有各種不確定的因素遣臼，要做的不是一開始就全力以赴，不是下個大決定然后一次改變所有的事情拾并，而首先要做的是試錯揍堰。

如何試錯：小范圍的低成本的去嘗試不同的工作，這里并不是說要不停地去換工作嗅义，而是說在保留現(xiàn)在工作的前提下屏歹，去開發(fā)一些副業(yè)。比如：兼職之碗、外包或去感興趣的領域接受培訓等

試錯的過程蝙眶，也就是一個一個去嘗試，找到“可能的自我”的過程褪那。正因為我們的精力有限幽纷，進行跨行嘗試的成本高，因此博敬，小范圍低成本的試錯就為我們探尋和驗證可能的自我創(chuàng)造了機會友浸。

3、發(fā)展新的人脈

在轉(zhuǎn)行過程中偏窝，想要讓自己更堅定地走下去收恢，獲得心理支持，就要找到自己的導師祭往，和跳出過去的人脈圈子去建立新的社交網(wǎng)絡伦意，這樣才能夠一方面獲得技術(shù)上的支持，一方面獲得精神和感情上的支持链沼，讓自己最終能夠堅持走下去默赂。

尋找新導師。導師可以降低你加入一個新行業(yè)的成本括勺，幫助你熟悉環(huán)境和行業(yè)規(guī)則缆八，也會鼓勵你完成心理方面的轉(zhuǎn)變。

建立新的社交網(wǎng)絡疾捍。過去的人脈關(guān)系會阻礙你的轉(zhuǎn)行奈辰，因為他們是以過去對你的認知來評價你。新領域的人脈乱豆，會給你提供各種各樣新的機會和情感支持奖恰，幫助你融入。

以上，希望對您有啟發(fā)有幫助瑟啃，自助助人是我一直所希望成為的“可能的自己”论泛！