樂羽 (Marie), 魔都打拼的氣質(zhì)型職場御姐晤愧，紅酒就是她的多巴胺
“Cheers”, Marie舉起杯中的Amorone（阿馬羅尼干紅）舅巷，酒杯輕輕點過餐桌飒房，敬過三位老板搁凸，喝掉了自己的杯中酒。吃完這頓飯狠毯，就和這家百年巨頭公司G沒有什么關系了护糖。還記得一年前從上一家公司離職時的左思右想锰扶，各種糾結，遞交辭職信后和老板和同事的各種“不舍”爱葵。而這個當時向往的“挑戰(zhàn)”，入職二個月后就變成了一個大坑而姐。
還記得剛入職時的意氣風發(fā)诅妹，這個二十億的項目在公司雖算不上大項目，但因為牽涉到四個核心部門毅人，公司上下都高度關注吭狡，前景可期。除了Marie和他的直屬老板Mike丈莺，項目組其他的成員都是60歲以上的大叔划煮，來自香港，美國和法國缔俄，是一個全球化的項目組弛秋。Mike剛剛40歲籌備領導這個項目已經(jīng)快3年了器躏，是個典型的工作狂。Marie跟著Mike雖然辛苦但是覺得進步很快蟹略。Marie 剛剛適應了新公司的節(jié)奏登失，入職兩個月后Mike突然被公司辭退了，猶如一顆炸彈挖炬，根據(jù)相關度由大到小產(chǎn)生了從震感十級依次波及出去的地震波揽浙。各種八卦還沒來得及落腳，大家發(fā)現(xiàn)這只是冰山一角意敛，G公司掀起了“streaming line（減肥瘦身）”, “delete waste（殺掉廢柴）”的運動馅巷，越來越多的人收到了辭退通知，諾大的辦公室顯得異常壓抑草姻。
表面上看Marie頂替了Mike钓猬，變相升職了，除了直接匯報給項目所有者Sam撩独，行政上還要匯報給中國區(qū)的CEO敞曹，但是不斷有風聲傳出來——項目結束后，整個項目組將會成為被殺掉的廢柴综膀。Marie在每天電話會議到午夜的間隙异雁，清晰的感覺到頭頂?shù)倪_摩克利斯之劍離自己越來越近。余震繼續(xù)發(fā)酵僧须，波及面越來越大纲刀，就連Sam也惴惴不安了。有一次Marie無意中聽到Sam在電話中跟老朋友傾訴公司的變動担平，“半年后公司會如何安排我將會是件很有趣的事情”示绊。Marie安靜的坐在餐廳一角，點了一杯溫水暂论，內(nèi)心止不住的同情Sam面褐，職業(yè)末期發(fā)現(xiàn)貢獻一生的公司將他作為廢柴清除，會比老驥伏櫪還要凄慘吧取胎。
出差歸來展哭，Marie發(fā)現(xiàn)自己的項目組伙伴, 香港同胞Peter從辦公室里搬到了公共辦公區(qū)，而他的辦公室里闻蛀，端坐著CEO的新寵匪傍，年紀只有不到他一半的小Pan。所有人都知道這是變相的在逼Peter走觉痛，但是他還是忍了下來——兩個孩子在美國讀書役衡，退休金不夠充裕，年近六十在市場很難找到待遇相當?shù)臋C會薪棒，除了忍手蝎，又能怎么樣呢榕莺。
歸國后的Sam無心戀戰(zhàn)，辦公室閉門謝客棵介，郵件也懶得回復钉鸯，對幾乎所有的提議都不置可否，一心為自己安排退路邮辽。Marie也在那把劍之下思索唠雕，自己該何去何從？權衡再三逆巍，她相信錘煉能力才是最重要的及塘。往前看莽使，諾大的上海會給每一份能力一個最好的價格锐极，無論是不是在這家公司。
下定決心之后芳肌，既然Sam無心戀戰(zhàn)灵再，那么她正好可以主導整個項目運作。于是亿笤，她秉著更專業(yè)的態(tài)度翎迁，投入了更多的熱情和精力去推進這個項目，對內(nèi)净薛，更密切的與CEO和平行的法務汪榔、財務、采購肃拜、工廠溝通痴腌，摸透整個業(yè)務板塊的方方面面。對外燃领，在一輪又一輪的商務談判中士聪，面對國內(nèi)外知名企業(yè)培養(yǎng)出來的摸爬滾打幾十年的老江湖，從開始的被輕視猛蔽，到一點點的控制場面剥悟，掌握節(jié)奏，到感受到尊重甚至敬畏……
年底項目如期結束曼库，在一個個慶功宴上觥籌交錯区岗，Marie知道是時候考慮離開了。經(jīng)過一個月的求職之旅毁枯，終于找到了一份心儀的機會躏尉。恰在此時，CEO找Marie談話了后众，原來的部門要解散了胀糜，公司希望她能暫時接受一個支持部門的職位颅拦，Marie并不打算改變自己的職業(yè)軌跡，禮貌的回絕了教藻，遞交了辭職信距帅。 在離職前的最后一天，Marie和Sam括堤，Peter和Mike一起吃了頓飯碌秸，感謝他們對自己的照顧。前路未卜悄窃，不知道下一個職位是不是坑讥电，自己能不能再活著爬上來...
