培訓(xùn)階段結(jié)束提醒
各位內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員，至今為止18年內(nèi)訓(xùn)師招新項(xiàng)目的培訓(xùn)階段已經(jīng)結(jié)束勋乾。
根據(jù)此前公布的本次招新的評(píng)分規(guī)則宋下，在培訓(xùn)階段評(píng)分不達(dá)到80分的，就不再進(jìn)入到后續(xù)的認(rèn)證環(huán)節(jié)了辑莫。
分?jǐn)?shù)的主要組成再和大家重復(fù)明確下（計(jì)分表頭見(jiàn)下附圖片） ：
1学歧、出席情況20分：《TTT》和《微課制作》各占10分。每請(qǐng)假0.5天扣2.5分各吨，以此類推枝笨。
2、作業(yè)80分：《TTT》課后提交的畫(huà)布、《微課制作》課后提交的微課各占40分横浑。? ? ??? ? ?
? ? 其中剔桨，【作業(yè)】分?jǐn)?shù)配比如下:
A及時(shí)性：滿分10分，要求作業(yè)在規(guī)定日期內(nèi)提交徙融。每延遲1天的扣5分洒缀。如延遲2天以上，及時(shí)性分?jǐn)?shù)為0张咳。但在評(píng)分前遞交的帝洪，仍計(jì)算完成質(zhì)量分?jǐn)?shù)。? ? ?
B完成質(zhì)量：由臺(tái)脚猾、集團(tuán)人力資源部邀請(qǐng)部分資深內(nèi)訓(xùn)師匿名評(píng)分葱峡。此前【畫(huà)布評(píng)分】和大家基本都交流過(guò)，【微課】評(píng)分將在下周初進(jìn)行龙助。
3砰奕、附加分：5月內(nèi)，每完成一門(mén)中歐在線課程提鸟，加分1分军援，上限10分。
【提醒：】
1称勋、【微課】評(píng)分將在下周初進(jìn)行胸哥，本周日內(nèi)仍不能提交的，將不再接受提交赡鲜。該項(xiàng)作業(yè)計(jì)0分空厌。
2、各位可以【自行計(jì)算至今分?jǐn)?shù)】银酬，如有疑問(wèn)的嘲更，可以隨時(shí)聯(lián)系我。
3揩瞪、以上分?jǐn)?shù)計(jì)算超過(guò)80分的赋朦，【6月15日】前請(qǐng)務(wù)必提交完成版的#課件PPT和講師手冊(cè)#（延遲提交也將扣分），將在7月陸續(xù)安排認(rèn)證李破。
微課制作課前作業(yè)答疑
各位早安宠哄，昨天作業(yè)發(fā)布后，不少同學(xué)和我咨詢喷屋，把大家的主要問(wèn)題貼一波：
1.微課主題方向是什么琳拨？
答：課題應(yīng)該是之前畫(huà)布開(kāi)發(fā)課題中的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。微課特點(diǎn)是快學(xué)好用屯曹，用幾分鐘講清一個(gè)知識(shí)點(diǎn)狱庇。
2.素材收集表是什么惊畏？
答：在下次微課開(kāi)發(fā)課程之前，先要確定微課課題和積累素材密任。為了了解大家的課題情況并指導(dǎo)素材積累颜启，給到素材收集表單，也就是這個(gè)鏈接http://sinotrac-iread.mikecrm.com/OvgQ32u
3.填完素材收集表就是完成素材收集了么浪讳？
答：大寫(xiě)的NO缰盏。素材收集表單只是素材收集的方向和內(nèi)容清單，素材收集請(qǐng)?jiān)谡n前甚至課中持續(xù)進(jìn)行淹遵，素材不需要提交口猜，請(qǐng)帶到課堂。
4.素材收集使用1種方法即可么透揣？
答：一般選擇1個(gè)方法就可以了～多種方法收集也歡迎喲～
5.還是對(duì)兩種素材收集法有點(diǎn)疑惑济炎。
答：下面的h5可能會(huì)有幫助喲，請(qǐng)點(diǎn)擊學(xué)習(xí)辐真。其中的練習(xí)題答案要多做幾遍自己獲得喲～
微課制作課前作業(yè)
各位的畫(huà)布正在緊張打分過(guò)程中须尚，將盡快和大家一對(duì)一反饋評(píng)價(jià)情況。
在此之前侍咱，請(qǐng)各位完成【微課開(kāi)發(fā)課前小作業(yè)】
請(qǐng)根據(jù)你的課程主題與內(nèi)容耐床，于【5月21日前（下周一前）】填寫(xiě)課前【素材收集表單】（http://sinotrac-iread.mikecrm.com/OvgQ32u），并收集素材帶到課堂中使用楔脯。
請(qǐng)注意：
1撩轰、微課主題和本次招新中要求的課程開(kāi)發(fā)內(nèi)容主題應(yīng)方向一致，但微課開(kāi)發(fā)僅針對(duì)課程中的某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)昧廷，為了更好的理解微課钧敞，請(qǐng)先識(shí)別下方二維碼，學(xué)習(xí)相關(guān)微課程（該課程將要求你開(kāi)通umu賬號(hào)麸粮，如尚無(wú)的，請(qǐng)免費(fèi)注冊(cè)）镜廉。
2弄诲、該表單的完成不代表內(nèi)容收集的完成，只是對(duì)內(nèi)容收集的相關(guān)清單羅列娇唯，請(qǐng)?jiān)谡n前收集好相關(guān)素材齐遵，以備課程中使用。為幫助大家理解填寫(xiě)塔插，表單的【模板】見(jiàn)下附PDF文件梗摇。如有疑問(wèn)的，也可隨時(shí)與我溝通確認(rèn)想许。
收到請(qǐng)回復(fù)【521】
《微課制作培訓(xùn)》通知提醒
各位內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員伶授，
已在昨日收到所有人的畫(huà)布2.0版本~~
近二日內(nèi)断序，會(huì)進(jìn)行評(píng)分及一對(duì)一溝通。一般來(lái)說(shuō)糜烹，我們的溝通方向以主題方向是否符合組織方需求以及對(duì)結(jié)構(gòu)內(nèi)容的調(diào)整建議违诗。
之后在本周五18日，將發(fā)布下次課程《微課制作培訓(xùn)》課前作業(yè)疮蹦，請(qǐng)大家在周末回來(lái)后诸迟，21日前提交。
下次課程的具體信息如下：
【時(shí)間】5月24-25日9:00-17:30
【地點(diǎn)】上視9樓陽(yáng)光教室（威海路298號(hào)）
【需攜帶學(xué)習(xí)物品】電腦（預(yù)裝07以上office系統(tǒng)）愕乎、鼠標(biāo)阵苇、耳機(jī)、手機(jī)
開(kāi)課通知已下發(fā)到各單位HR處感论，如有需求可向其索要绅项。
畫(huà)布2.0答疑帖
各位內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員，
5月15日前畫(huà)布更新作業(yè)提交勿忘喲～
近期有不少小伙伴與我溝通咨詢笛粘，答疑匯總貼一波～
問(wèn)題1：畫(huà)布有新的模版么趁怔？
答：沒(méi)有，繼續(xù)使用此前模版～
問(wèn)題2:畫(huà)布只要提交確認(rèn)的課程開(kāi)發(fā)主題方向么薪前？
答：是的润努，請(qǐng)根據(jù)人力資源部與你確認(rèn)的課程開(kāi)發(fā)主題，進(jìn)一步細(xì)化畫(huà)布示括，要求內(nèi)容完整铺浇。
問(wèn)題3：畫(huà)布交了會(huì)反饋么？
答：會(huì)垛膝。在15～18日間鳍侣，將逐一聯(lián)系，確認(rèn)畫(huà)布內(nèi)容吼拥，并據(jù)此作為未來(lái)課程開(kāi)發(fā)的框架倚聚。
問(wèn)題4：郵件給到的課件模板和講師手冊(cè)模板什么時(shí)候交？
答：最終交付日期是6月15日凿可。建議的制作程序是惑折，先畫(huà)布，再課件枯跑，最后手冊(cè)惨驶。歡迎在每一步驟后與我們溝通確認(rèn)。人力資源部也將在此后進(jìn)一步要求階段性作業(yè)提交敛助。
問(wèn)題5：5月24～25的微課制作與畫(huà)布有什么關(guān)系粗卜？
答：微課制作需以確認(rèn)的課程主題為方向，根據(jù)畫(huà)布的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)纳击，選取其中一個(gè)點(diǎn)作為微課主題续扔。具體將在課前發(fā)布主題收集的相關(guān)指導(dǎo)通知攻臀，并與你確認(rèn)～
考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布
各位內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員，感謝各位至今為止的積極參與测砂。為幫助各位更好的完成在本次招新過(guò)程中的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)茵烈，現(xiàn)將本次招新考核的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)作如下說(shuō)明：
具體評(píng)分表見(jiàn)下圖～
1、組織需求（一票否決制砌些，由臺(tái)呜投、集團(tuán)人力資源部評(píng)價(jià)確認(rèn)）
A學(xué)員對(duì)象是否明確
B課程是否有助于SMG融合轉(zhuǎn)型期間的業(yè)務(wù)發(fā)展
C課程有助于工作技能方法的提升
2、過(guò)程評(píng)分（滿分100分存璃，過(guò)程評(píng)分低于80分的仑荐，不安排試課認(rèn)證）
A、出席情況20%：無(wú)故不出席的視為退出纵东，確因無(wú)法避免的工作原因粘招，提供公司開(kāi)具的情況說(shuō)明的，每請(qǐng)假0.5天扣2.5分偎球，以此類推洒扎。
B、作業(yè)（共兩次衰絮，每次占比40%）：每次作業(yè)提交及時(shí)性占比10%袍冷，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的，每延遲一天扣5分猫牡。每次作業(yè)完成質(zhì)量占比30%胡诗，由臺(tái)、集團(tuán)人力資源部邀請(qǐng)部分資深內(nèi)訓(xùn)師匿名評(píng)分淌友。
C煌恢、附加分項(xiàng)：5月內(nèi)，每完成一門(mén)中歐在線課程震庭，加分1分瑰抵，上限10分。（中歐課程清單見(jiàn)下附文件器联，如有學(xué)習(xí)需求的請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系黃潔開(kāi)通學(xué)習(xí)谍憔。）
3、試課認(rèn)證（滿分100分主籍，85分為合格）
A、課件材料40%：提交及時(shí)性占比10%逛球，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的千元，每延遲一天扣5分。完成質(zhì)量占比30%豹芯，由臺(tái)簿盅、集團(tuán)人力資源部邀請(qǐng)部分資深內(nèi)訓(xùn)師匿名評(píng)分。
B泄私、現(xiàn)場(chǎng)展示60%：由臺(tái)物独、集團(tuán)人力資源部邀請(qǐng)部分資深內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分袜硫。
作業(yè)小提醒：【5月15日前，需完成課程畫(huà)布2.0版提交至huangjie@smg.cn挡篓⊥裣荩】
【2018年smg內(nèi)訓(xùn)師招新后續(xù)安排】
1、請(qǐng)各位學(xué)員于【5月15日】前將已溝通確認(rèn)的課程主題開(kāi)發(fā)畫(huà)布（要求內(nèi)容完整官研，各模塊設(shè)計(jì)明晰）更新后秽澳，發(fā)送至huangjie@smg.cn。
2戏羽、課件ppt模板與講師手冊(cè)模版將于4月28日前發(fā)送至各位的預(yù)留郵箱担神，請(qǐng)各位注意查收并著手制作。最終確認(rèn)稿交付時(shí)間為【6月15日】始花。
3妄讯、5月24-25日在上視9樓陽(yáng)光教室將舉行《微課開(kāi)發(fā)》培訓(xùn)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加酷宵。課程前后將發(fā)布作業(yè)通知亥贸。
4、后續(xù)還將發(fā)布在線學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)要求忧吟，請(qǐng)各位關(guān)注群內(nèi)通知砌函。
感謝各位至今為止的全情投入，繼續(xù)加油啦～
【4月25-26日《TTT》培訓(xùn)通知】
各位內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員溜族，4月25-26日將于東方綠舟舉行《TTT》培訓(xùn)讹俊。具體通知如下：
1、為方便面基煌抒，請(qǐng)于【4月22日（本周日前）】微信私信或者郵件（huangjie@smg.cn）人力資源部黃潔以下信息：
A【文字內(nèi)容】:黃潔仍劈、單位、職務(wù)寡壮、星座贩疙、三個(gè)自我描述關(guān)鍵詞
B【個(gè)人生活美照1張】
2、請(qǐng)于4月25日上午【7點(diǎn)20分】在上視大院側(cè)門(mén)（青海路151號(hào)）集合况既，大巴統(tǒng)一前往这溅。聯(lián)系人：黃潔18930523176
3、請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶身份證棒仍，建議攜帶電腦（課堂中需完成相關(guān)作業(yè)任務(wù)）悲靴。
4、臺(tái)莫其、集團(tuán)人力資源部已下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)通知至各單位HR,如需相關(guān)通知的請(qǐng)聯(lián)系本單位HR癞尚。
感謝大家的積極投入耸三，現(xiàn)已收到所有學(xué)員的畫(huà)布及課前調(diào)研。我們將在課堂中與各位一一溝通浇揩，確認(rèn)最終課題方向仪壮。
【4月25-26日《TTT》培訓(xùn)通知】
各位內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員，4月25-26日將于東方綠舟舉行《TTT》培訓(xùn)胳徽。具體通知如下：
1积锅、為方便面基，請(qǐng)于【4月22日（本周日前）】微信私信或者郵件（huangjie@smg.cn）人力資源部黃潔以下信息：
A【文字內(nèi)容】:黃潔膜廊、單位乏沸、職務(wù)、星座爪瓜、三個(gè)自我描述關(guān)鍵詞
B【個(gè)人生活美照1張】
2蹬跃、請(qǐng)于4月25日上午【7點(diǎn)20分】在上視大院側(cè)門(mén)（青海路151號(hào)）集合，大巴統(tǒng)一前往铆铆。聯(lián)系人：黃潔18930523176
3蝶缀、請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶身份證，建議攜帶電腦（課堂中需完成相關(guān)作業(yè)任務(wù)）薄货。
4翁都、臺(tái)、集團(tuán)人力資源部已下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)通知至各單位HR,如需相關(guān)通知的請(qǐng)聯(lián)系本單位HR谅猾。
感謝大家的積極投入柄慰，現(xiàn)已收到所有學(xué)員的畫(huà)布及課前調(diào)研。我們將在課堂中與各位一一溝通税娜，確認(rèn)最終課題方向坐搔。
畫(huà)布1.0答疑
整理下大家普遍的疑問(wèn)：
1、課程畫(huà)布是一個(gè)主題一張么敬矩？
答：是的概行，所以需要提交3張畫(huà)布。
2弧岳、學(xué)員對(duì)象中“崗位”“工作年限”“學(xué)習(xí)習(xí)慣”是指學(xué)員的情況么凳忙？
答：是的，是對(duì)學(xué)員特征的預(yù)判禽炬。據(jù)你在平日的了解涧卵，該課程培訓(xùn)適合的學(xué)員一般處于何種情況下，平日的學(xué)習(xí)習(xí)慣是比較喜歡更多互動(dòng)交流?還是跟喜歡案例教學(xué)腹尖？等等類似柳恐。
2018/4/13【集合組建與項(xiàng)目介紹】
大家好，我是人力資源部黃潔。
恭喜各位在眾多候選人中脫穎而出胎撤，成為“SMG內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員”。
本群將是未來(lái)幾個(gè)月中的溝通交流的大本營(yíng)断凶。
我們已在下午早些時(shí)候向各位的預(yù)留郵箱發(fā)出了【致2018年內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員的一封信】伤提，其中詳細(xì)說(shuō)明了未來(lái)幾個(gè)月的工作安排，請(qǐng)各位仔細(xì)閱讀认烁。如有疑問(wèn)肿男，請(qǐng)隨時(shí)與我聯(lián)系。
近期安排小提醒：
【實(shí)名備注】：為方便交流却嗡，請(qǐng)修改群內(nèi)名稱為：姓名—單位
【4月18日前需完成】：4月25-26日《TTT培訓(xùn)》課前調(diào)研問(wèn)卷舶沛、根據(jù)現(xiàn)有思考完成3個(gè)主題的《課程開(kāi)發(fā)畫(huà)布》（分3份），發(fā)送至huangjie@smg.cn
【4月25-26日】：住宿東方綠舟窗价，參加《TTT培訓(xùn)》
同學(xué)錄（點(diǎn)擊下方↓↓↓）
