? ? ? 為總結(jié)新員工試用期工作表現(xiàn)厕怜，明確后期工作目標(biāo)侮东，同時加強公司企業(yè)文化宣導(dǎo)墩瞳，融信服務(wù)集團(tuán)福州物業(yè)公司于8月8日下午開展專業(yè)經(jīng)理及以上人員轉(zhuǎn)正述職報告會議。
轉(zhuǎn)正述職
? ? ? 各位分別從試用期工作業(yè)績收苏、未來三個月的工作計劃亿卤、需公司協(xié)調(diào)事項及總結(jié)四個方面進(jìn)行述職演講，各位述職人員在展示自己工作成果的同時也感謝公司提供的平臺鹿霸。
360測評結(jié)果反饋
? ? ? 人力行政管理部分別從上級怠噪、平級、下級和有關(guān)部門等多個維度對述職人員進(jìn)行360綜合評估杜跷。人力行政管理部總監(jiān)蔡晶晶對360評估結(jié)果進(jìn)行反饋傍念。同時蔡總根據(jù)測評結(jié)果，對各位述職人員提出改進(jìn)建議葛闷。
現(xiàn)場問答
? ? ? 評審團(tuán)根據(jù)述職演講的內(nèi)容對述職人員進(jìn)行犀利的現(xiàn)場提問憋槐。“地產(chǎn)回款如何及時跟進(jìn)”“如何加強團(tuán)隊建設(shè)”等問題紛紛拋出淑趾，述職人員冷靜應(yīng)對阳仔，機智應(yīng)答。
領(lǐng)導(dǎo)點評
? ? ? 述職答辯結(jié)束后，由融信服務(wù)集團(tuán)福州物業(yè)公司副總經(jīng)理國寧近范、融信服務(wù)集團(tuán)福州物業(yè)公司人力行政管理部總監(jiān)蔡晶晶嘶摊、融信服務(wù)集團(tuán)福州物業(yè)公司項目運營管理部總監(jiān)王潔三位領(lǐng)導(dǎo)對以上人員述職做出點評。在肯定了述職人員的工作成果的同時评矩，也提出了合理化的建議和要求叶堆。領(lǐng)導(dǎo)指出，首先斥杜，希望大家能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力虱颗，積極配合團(tuán)隊工作；其次蔗喂，加強人員內(nèi)部管控忘渔，提升團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)歸屬感；最后缰儿，希望大家再接再厲畦粮，提高自身綜合素質(zhì)，更好地融入融信大家庭乖阵。
