作為資深HR的筆者呛占，結(jié)合多年專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)晌姚，站在各大公司人力資源部招聘的思維與角度上屿储，教你如何寫出一份優(yōu)質(zhì)簡歷鹊奖。
1.注重簡歷界面的整潔
簡歷必備的幾個模塊：
（1）基本信息
姓名、性別养篓、年齡秃流、籍貫、現(xiàn)居地柳弄、聯(lián)系方式（手機(jī)號與微信號）舶胀、郵箱（很重要！１套ⅰＯァ）、薪資要求萍丐、求職意向轩端。
（2）教育背景
入學(xué)與畢業(yè)時間、院校名稱逝变、最高學(xué)歷基茵、個人專業(yè)、選修課程壳影。
本科注意標(biāo)明是否統(tǒng)招拱层，現(xiàn)在的成人院校畢業(yè)的太多的了，表明統(tǒng)招可更勝一籌态贤，畢竟有的公司還是很在意你的學(xué)歷真實(shí)性的舱呻。
（3）工作經(jīng)歷
開始結(jié)束時間醋火、公司名稱悠汽、所任崗位箱吕、公司簡介、工作內(nèi)容柿冲、主要成就茬高。
注意！并不是工作經(jīng)驗(yàn)越多越好假抄，如果你在一家公司任職時間太短的話怎栽，建議就不要寫了。工作經(jīng)歷越多宿饱，不代表你的能力越強(qiáng)熏瞄，反射給HR的只有兩種信號：一是你太容易跳槽，心態(tài)不夠穩(wěn)定谬以。當(dāng)然强饮，對于有能力的說是跳槽，沒能力的或許代表你在試用期便被pass了为黎；二是如果你經(jīng)常換崗位邮丰，我們會認(rèn)為你沒有認(rèn)清自己的定位，職業(yè)規(guī)劃很亂铭乾，很難在一個崗位待很久剪廉，競爭意識淡薄。
（4）專業(yè)技能
計(jì)算機(jī)等級炕檩、英語等級斗蒋、職業(yè)等級進(jìn)階證書等。
（5）自我評價
性格特點(diǎn)與興趣愛好笛质，專業(yè)特長等吹泡。
2.摒棄各種無用的技能評估
我看到很多求職者的簡歷上都有各種能力的評估，通常用線條或者圓圈的填充度來表示能力的百分比经瓷。Excuse me爆哑？請問這些圈圈是你根據(jù)當(dāng)時的心情畫的嗎？極其無用的東西還是不要出現(xiàn)在有限的紙張上了舆吮。
簡歷雖然不能作為評判一個人能力的標(biāo)準(zhǔn)揭朝，但是可以從簡歷上看出這個人書寫時的邏輯技巧，也可以為你整體加分色冀。一份優(yōu)質(zhì)的簡歷潭袱，會幫助你打敗很多同崗位求職者，為你贏得更多的面試機(jī)會锋恬。
未完待續(xù)屯换，求職記2教你如何更好地應(yīng)對面試。覺得有幫助的朋友記得關(guān)注。
