嚴(yán)格教育肯尺，擰緊理想信念總開關(guān)。制定干部理論學(xué)習(xí)制度躯枢，讓干部多參與到各種學(xué)習(xí)中心小組则吟，參與讀紅色書籍、看紅色影片娩鹉、講紅色故事呢铆、唱紅色歌曲贺氓、訪紅色舊址等活動(dòng)，提高干部吃苦耐勞精神敬扛。用好紀(jì)法教育“青春套餐”，督促各單位以廉政知識(shí)培訓(xùn)朝抖、上廉政黨課啥箭、廉政談話、觀看警示教育片等方式治宣，引導(dǎo)干部上緊防腐拒變的“發(fā)條”急侥，擰緊廉潔自律的“開關(guān)”。
嚴(yán)格管理侮邀，打好齊抓共管組合拳坏怪。采取“1+N”形式，由一名領(lǐng)導(dǎo)或老同志結(jié)對(duì)幫帶若干名干部豌拙，幫助他們健康成長(zhǎng)陕悬；加強(qiáng)廉潔家風(fēng)建設(shè)，通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉政教育培訓(xùn)班等活動(dòng)按傅，引導(dǎo)主動(dòng)當(dāng)好“廉內(nèi)助”捉超；用好特約監(jiān)察員隊(duì)伍胧卤，組織特約監(jiān)察員參與對(duì)年輕干部的日常監(jiān)管。健全不同專業(yè)人才庫(kù)隊(duì)伍建設(shè)拼岳，一人一策制定5年培養(yǎng)規(guī)劃枝誊，精準(zhǔn)滴管、用心育苗惜纸，激活年輕干部隊(duì)伍叶撒。
嚴(yán)格監(jiān)督，筑牢拒腐防變防火墻耐版。好干部是“選”出來的祠够，更是“管”出來的。緊盯干部“八小時(shí)內(nèi)”工作用權(quán)粪牲、“八小時(shí)外”社交生活古瓤，經(jīng)常開展“政治體檢”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度腺阳，通過民主評(píng)議落君、走訪問詢、征求意見等形式亭引，及時(shí)糾偏糾錯(cuò)绎速。通過談心談話掌握思想動(dòng)態(tài)、加強(qiáng)紀(jì)法學(xué)習(xí)明晰底線紅線焙蚓、強(qiáng)化警示教育匡正價(jià)值導(dǎo)向纹冤，扣好廉潔從政“第一粒扣子”主届。
嚴(yán)格家教赵哲，相互監(jiān)督培樹優(yōu)質(zhì)家風(fēng)。對(duì)行使公權(quán)的公職人員家屬采取學(xué)習(xí)君丁、宣傳枫夺、講座等形式，加深家屬成員對(duì)家庭監(jiān)督權(quán)力重要性的理解绘闷，自覺履行監(jiān)督職權(quán)橡庞，借助家庭力量對(duì)全體公職人員進(jìn)行監(jiān)督，構(gòu)建單位印蔗、家庭的監(jiān)督合力扒最。通過面對(duì)面“嘮家常”座談會(huì)华嘹、廉潔家訪吧趣、簽訂承諾書等方式開展家風(fēng)教育。通過開展給家屬親手書寫助廉信、簽訂廉政承諾强挫、參觀廉政教育活動(dòng)室岔霸、廉潔家訪、座談會(huì)等系列活動(dòng)俯渤，教育引導(dǎo)家庭成員當(dāng)好“廉內(nèi)助”呆细，常吹“清廉風(fēng)”，助推干部純潔朋友圈八匠、凈化生活圈絮爷。同時(shí)黨支部通過召開干部家屬談心談話會(huì)，及時(shí)向掌握領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”活動(dòng)表現(xiàn)情況梨树，教育引導(dǎo)和鼓勵(lì)家庭成員多幫他們算好“廉潔賬”坑夯，進(jìn)一步發(fā)揮家庭和單位聯(lián)手廉潔拒腐的最大合力。
