想要做到年薪50萬(wàn)交煞，首先你自己必須是高水平的程序員！
能年薪50萬(wàn)的程序員至少自身有以下3個(gè)特征之一：
1. 工作年限長(zhǎng)斟或，經(jīng)驗(yàn)豐富
他們的共同特點(diǎn)是：10 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)素征，在大公司當(dāng)過(guò)螺絲釘，也在創(chuàng)業(yè)公司做過(guò)技術(shù) leader缕粹，有過(guò)一兩段不算成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷稚茅。
這樣的程序員無(wú)論是去 BAT 還是去創(chuàng)業(yè)公司，都能拿到 50 萬(wàn)年薪以上的 offer平斩。
2. 硅谷回國(guó)類的程序員
從硅谷回大陸的程序員同學(xué)亚享，曾在美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司如谷歌、Facebook等公司工作過(guò)绘面，回國(guó)后欺税，輕松達(dá)成 50 萬(wàn)年薪侈沪。
3. 真正的技術(shù)高人
雖然前面說(shuō)技術(shù)水平不是決定薪水的唯一因素，但如果技術(shù)牛到一定程度晚凿，高薪 offer 也是探囊取物亭罪！
另外，光你自己厲害歼秽，技術(shù)牛也不行应役，在國(guó)內(nèi)，你還得進(jìn)入一家好公司燥筷！那么有哪些呢箩祥？
1、互聯(lián)網(wǎng)巨頭
2肆氓、明星創(chuàng)業(yè)公司
3袍祖、金融土豪
4、低調(diào)土豪公司
以上谢揪，就是程序員年薪50萬(wàn)的方法啦蕉陋，當(dāng)然這一切的基礎(chǔ)都是只有一個(gè)，你是個(gè)牛人拨扶！
而成為牛人就必須看看牛人如何工作：
1.匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果
不要告訴老板工作過(guò)程多艱辛凳鬓，你多么不容易！
結(jié)果思維是第一思維屈雄。
2.請(qǐng)示工作說(shuō)方案
不要讓老板做問(wèn)答題村视，而是要讓老板做選擇題官套。請(qǐng)示工作至少保證給老板兩個(gè)方案酒奶，并表達(dá)自己的看法。
3.總結(jié)工作說(shuō)流程
做工作總結(jié)要描述流程奶赔，不只是先后順序邏輯清楚惋嚎，還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、失誤點(diǎn)站刑、反思點(diǎn)另伍。
4.布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)
工作有布置就有考核，考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn)绞旅，否則下屬不知道如何做摆尝，做到什么程度才是最合適的。
標(biāo)準(zhǔn)既確立了規(guī)范因悲，又劃定了工作的邊界堕汞。
5.關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程
關(guān)心下屬要注意聆聽(tīng)他們的問(wèn)題，讓其闡述越詳細(xì)越好晃琳。關(guān)心下級(jí)就是關(guān)心細(xì)節(jié)讯检，明確讓下級(jí)感動(dòng)的點(diǎn)和面琐鲁。
6.回憶工作說(shuō)感受
交流多說(shuō)自己工作中的感悟，哪些是學(xué)到的人灼，哪些是悟到的围段，哪些是反思的，哪些是努力的投放。
