? ? ?小白現(xiàn)在已經(jīng)感受到了前途是光明的蛮原，但道路是曲折的。他對怎么去實現(xiàn)那遙遠的夢想创淡，怎么實現(xiàn)迎娶白富美痴晦，攀登人生巔峰依舊沒有思路。所以在一陣歡喜之后琳彩，立馬開始沉默起來了誊酌。

? ? 老k看出了小白的困惑，“一般性的職業(yè)晉升大概都有四個等級汁针，像運營也可以分為初級運營术辐，中級運營，高級運營和頂級運營施无。這個是從運營水平的角度進行劃分辉词。當然還有從具體負責(zé)的內(nèi)容上進行劃分的，比如有用戶運營猾骡，內(nèi)容運營瑞躺，品牌運營敷搪，市場運營，產(chǎn)品運營幢哨，活動運營幾大類赡勘。當然，隨著新媒體的崛起捞镰，最近幾年又出現(xiàn)了新媒體運營一說闸与。這些運營的劃分，在實際工作中也不一定會完全這么清晰岸售，也會出現(xiàn)交叉的情況践樱，特別是隨著運營的級別越來越高了后，縱向方面的運營也會要求懂的更多了凸丸】叫希”

? ? 小白，“從縱向方面進行分類屎慢，這個我能理解瞭稼，因為我的工作內(nèi)容也是按照這個進行區(qū)分的，但是橫向的等級腻惠，我不是很理解环肘，有啥區(qū)別呢。比如中級運營的比初級運營的不同點包括哪些方面妖枚，只是經(jīng)驗方面的不同嗎廷臼？”

? ? 老k，“嗯绝页。這個問題完全解釋清楚比較復(fù)雜，我先簡單的跟你說下寂恬。初級運營续誉，一般是執(zhí)行者模式，基本上就是領(lǐng)導(dǎo)交代什么初肉，就執(zhí)行什么酷鸦，更多的是學(xué)習(xí)怎么使用執(zhí)行工具。比如說編輯牙咏，有很多小編就是為了做而去做臼隔，只會去找授權(quán)的文章，然后在編輯器里面修修改改妄壶，上司審核通過后摔握，就可以推送了，心想著輕輕松松又一天丁寄，日復(fù)一日氨淌，這樣做對自身并沒有太多的幫助泊愧，而只是文字的搬運工∈⒄”

? ? 小白一臉迷惑的問删咱，“不就是應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)安排做啥，就做啥嘛豪筝。那應(yīng)該怎么做疤底獭？”

? ? 老k续崖∏媒郑“你說的是執(zhí)行力的問題，高效的執(zhí)行力肯定是必須要有的袜刷。但是這種只管執(zhí)行聪富，而不去思考為什么這么執(zhí)行的做法，會導(dǎo)致無法快速成長著蟹。中級運營者相比初級運營者墩蔓，在掌握了一些基本的技能之后，接下來做的就是運用方法論去使自己會的東西發(fā)揮更大的作用萧豆。俗話說奸披，事半功倍，方法是無比重要的涮雷，如果方法不對阵面，就會變成‘事倍功半’『檠迹”

? ? 老k样刷，停下來喝了口茶，接著說到：“問你個問題吧览爵，這樣你能理解的更加深刻一點置鼻。你們平時做活動有仔細去思考過活動的目的嗎？”

? ? 小白立馬回答到：“思考啊蜓竹。我們做的活動可多了箕母，只是感覺每次活動的目的都是一樣的。不就是為了拉新俱济，促活嘛嘶是。”

? ? “嗯蛛碌。這個就是很多人策劃活動的時候特別容易犯的錯誤聂喇。” 老k一副早就料到的神態(tài)左医，“在策劃一個活動之前授帕，明確活動目的是最重要的同木，活動目的是策劃活動的起點，是思考的源頭跛十。所以活動目的一定要明確彤路，不同的活動目的，有不同的活動策劃方案芥映，拉新的活動針對的是新用戶洲尊，需要考慮新用戶的心理以及參與門檻∧纹活躍用戶活動坞嘀，針對的是老用戶，需要把內(nèi)容和活動靠向老用戶惊来。不同的用戶具有不同的屬性特征丽涩，采取的方式方法也就不同。同時活動的時間也很重要裁蚁，很多時間節(jié)點不光非常有利活動借勢宣傳矢渊，而且經(jīng)常能成為做活動的理由。傳統(tǒng)的線下活動喜歡選擇店慶枉证、節(jié)假日矮男、換季開展；而移動互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢給了線上活動更多的玩法和選擇室谚，不光是店慶毡鉴、節(jié)假日、換季秒赤，一次熱點事件都能成為很好的選擇猪瞬。另外，活動的起止時間也要有大概的范圍入篮。急于拿到活動效果的情況撑螺，活動就必須盡快上線；如果不是崎弃，那就可以有選擇的余地。因為活動如果可以借勢含潘，就會事半功倍饲做，這個“勢”就是時間點。策劃一個活動下來遏弱，有很多東西需要考慮盆均，完成活動之后還要進行復(fù)盤，分析活動的成功與不足之處漱逸，對提升活動營銷效果有巨大好處泪姨。所以如果沒有方法論游沿，你怎么能夠保證活動會越做越好呢“估”

? ? 小白驚訝的問道：“中級運營都這么厲害了诀黍，那高級運營得是個什么狀態(tài)啊仗处？”

? ? 老k眯勾，“高級運營啊。這么說吧婆誓，中級運營能夠很好的完成所負責(zé)的運營工作內(nèi)容吃环，從實現(xiàn)角度已經(jīng)很全面了，那高級運營就是能夠?qū)崿F(xiàn)一個從0到1的過程洋幻，調(diào)動周圍豐富的資源郁轻，將事情做的更好。這個層級的一般在公司是屬于總監(jiān)級別的了文留，不會過多的干涉執(zhí)行層面上的事情好唯，更多的是指個大方向，或者聚焦更加重要的事情厂庇∏。”

? ? ? 小白像瞻仰一般地抬著頭，“那頂級運營是不是像神一般的存在啊权旷√骝龋”

? ? ? 老k，“十二個字可以概括：運籌帷幄之中拄氯，決勝千里之外躲查。這種角色的人對整個市場和人性已經(jīng)完全看透，更多的是戰(zhàn)略思維和大局觀译柏。其實各個運營層級之間镣煮，并沒有嚴格的分水嶺，它就體現(xiàn)在我們工作鄙麦、生活中典唇、只不過其所表現(xiàn)的工作閱歷、環(huán)境胯府、位置和職責(zé)大小程度不盡相同而已介衔。”

? ? ?聽完老k的講解之后骂因，小白的腦海中模糊的呈現(xiàn)出一個職業(yè)生涯的階梯炎咖，雖然很是陡峭，但是找到了實現(xiàn)人生方向的道路。