位子驹饺，永遠(yuǎn)是僧多粥少钳枕，無法滿足所有追求進(jìn)步者的需求，所以赏壹，每一次的提拔鱼炒，都是少數(shù)人的勝出，其他的更多的人在內(nèi)心多多少少有些小情緒：為什么這次是他蝌借？我也不差啊昔瞧。
故事一指蚁、這個秘書就這樣被提拔了
我曾經(jīng)的一個秘書，工作一段時間后坐上了很重要的崗位自晰。
公司里的年輕人都在猜測凝化，她學(xué)歷也不高，是怎么一步步升上去的缀磕？也沒見她跟老板的私人關(guān)系有多好啊缘圈。好吧，那我就來說說這背后的一些故事吧袜蚕。
她剛開始給我當(dāng)秘書的時候，每天會有很多需要我簽字和閱批的文件送到我辦公室绢涡。經(jīng)過一段時間的整理牲剃，她發(fā)現(xiàn)其實文件分為兩類，一類是程序性簽字確認(rèn)的文件雄可，另一類是各部門申請審批的文件凿傅。
之后，我就發(fā)現(xiàn)送到我這里來的文件被分成了左右兩邊数苫，左邊是不急的聪舒、程序性簽字確認(rèn)的文件，右邊是各部門等著的虐急、申請審批類的文件箱残，以便我優(yōu)先處理。同時止吁，每份文件都已經(jīng)翻到了簽字頁被辑，并用曲別針在右側(cè)上方夾住，這樣如果我不想翻看內(nèi)容就可以直接簽字敬惦，如果想翻看內(nèi)容盼理，曲別針也不會礙事。
如果你是老板俄删，面對這么個關(guān)注細(xì)節(jié)宏怔、干活愛動腦子的主，你會怎么辦畴椰？給她些更重要的工作唄臊诊。
可如果她把更重要一點(diǎn)的活也干得很漂亮，怎么辦迅矛？提拔唄妨猩。
好了，年輕人秽褒，別亂猜了壶硅，好好干活吧威兜。還是那句話，事情沒有大和小庐椒，不同的人可以做出完全不同的結(jié)果來椒舵。
故事二、做一枚能拔出來的釘子
陳堅是公司的"開廠元老"约谈，技術(shù)部的工藝員笔宿。所以深得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。人們都稱他是公司的一大財富!這讓陳堅暗自竊喜棱诱，感覺升遷的機(jī)會來了泼橘，工作更加賣力。
可沒過幾年迈勋，眼看著跟他同時進(jìn)廠的同事們都升職了炬灭，只有他還在原地踏步。陳堅心里很不平衡靡菇，漸漸地失去了動力重归，人也變得懶散了。這一段時間厦凤，公司又要提干了鼻吮，他精神一振。但最后的名單中竟然沒有他较鼓！一氣之下椎木，陳堅索性請了半個月的假，回老家散心去了笨腥。
半個月后回到公司拓哺，有同事告訴他，在他休假的這段日子公司出了大亂子!一個工藝員因為不懂他的工藝配方脖母，選錯了料士鸥，造成好幾噸的產(chǎn)品報廢了!陳堅一聽，暗自高興谆级，心想：還不提我的干烤礁，萬一我走了看你們怎么辦!
副總找到陳堅，問有沒有補(bǔ)救的辦法肥照。陳堅明知可以補(bǔ)救脚仔，但他出于一種報復(fù)心理卻搖了搖頭。副總頓時來了火氣舆绎，桌子一拍鲤脏，問道："你平時是怎么教他們的?"
陳堅也忍無可忍，反問道："那么，這幾年里你們到底給了我什么?"并提出辭職猎醇。
副總沉默片刻窥突，從抽屜里拿出一把錘子和一枚釘子交給陳堅，說："你把這枚釘子敲進(jìn)那個松了的桌角里硫嘶。"陳堅泄憤一般阻问，"砰!砰!"兩下就把釘子砸進(jìn)了桌角，只露出了一小截沦疾。這時称近，副總說："你再把釘子給我拔出來。"陳堅試了好幾次哮塞，但釘子卻牢牢地嵌在木頭里刨秆，紋絲不動。
"你就像這枚釘子忆畅，牢牢地占據(jù)了一個關(guān)鍵的位置坛善。"副總說，"在沒有找到更合適的替代物之前邻眷，你會不會將它拔出來?一定不會。反之剔交，還希望它越牢靠越好肆饶！"
副總接著說："我們之所以批你的假，就是想看看少了你這枚釘子行不行岖常。但事實證明驯镊，不行。如果你不趕快在自己的位置上砸下另一枚釘子竭鞍，我們就不會冒著風(fēng)險把你拔出來板惑，你也就永遠(yuǎn)得不到提升的機(jī)會。"
陳堅茅塞頓開偎快。他怕別人學(xué)去他的技術(shù)冯乘，砸了飯碗，一直不以真本事示人晒夹。結(jié)果裆馒，飯碗是保住了，但他也因此失去了被提升的機(jī)會丐怯。
沒有誰生來就能擔(dān)當(dāng)大任喷好，都是從簡單、平凡的小事做起读跷，今天你為自己貼上什么樣的標(biāo)簽梗搅，或許就決定了明天你是否會被委以重任。
操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負(fù)責(zé)的員工无切。
優(yōu)秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作荡短，而是主動去了解自己應(yīng)該做什么，然后全力以赴地去完成订雾。
