因?yàn)檫@不是自己意志的體現(xiàn)杭隙，不是自己帶來(lái)的結(jié)果哟绊，這只是領(lǐng)導(dǎo)的意志，所以覺得工作沒勁痰憎。
工作的時(shí)候票髓，很多人從一開始熱情滿滿，逐漸變成了“老油條”铣耘，失去了熱情洽沟，甚至能力也不如剛開始的時(shí)候。
現(xiàn)實(shí)就是這樣蜗细，也許有人說(shuō)裆操，很多年都這樣重復(fù)著怒详，再高的熱情也磨沒了。
工作了那么長(zhǎng)時(shí)間踪区，資歷和經(jīng)驗(yàn)昆烁、能力和熟練程度都是新人沒法比的，這點(diǎn)優(yōu)越感還不足以讓一個(gè)人有熱情嗎缎岗？
答案就是沒有静尼。
為什么呢？有一個(gè)原因就是上面第一句話講的传泊，干了那么多年鼠渺，在自己的能力范圍內(nèi)的一點(diǎn)點(diǎn)“我說(shuō)了算”的權(quán)利都沒有，干什么都是領(lǐng)導(dǎo)交代的眷细，都是領(lǐng)導(dǎo)意志的體現(xiàn)拦盹，自己沒有一點(diǎn)成就感。時(shí)間長(zhǎng)了溪椎，自然熱情就沒了掌敬。
在一個(gè)地方工作久了，多少都有點(diǎn)把工作的地方當(dāng)成是自己地盤的想法池磁。而且奔害，時(shí)間久了，做的事情從結(jié)果上證明了自己的能力地熄，自己也會(huì)感到工作在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域里應(yīng)該有話語(yǔ)權(quán)华临。
適當(dāng)?shù)挠幸恍?quán)力的刺激，個(gè)人才會(huì)有創(chuàng)造力和積極性端考。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力如果覆蓋了每一個(gè)角落雅潭，員工沒有自己做主的空間，領(lǐng)導(dǎo)是有了一些隱秘的優(yōu)越感了却特，員工也會(huì)喪失創(chuàng)造力扶供。
員工接下來(lái)就好像一個(gè)提線木偶一樣，沒有了自己的意識(shí)裂明。產(chǎn)生的結(jié)果自然就會(huì)是椿浓，遇事首先想到逃避，然后就是沒有了指示就無(wú)所適從闽晦。
私底下扳碍，人們又感覺這樣太負(fù)面了，總想反省和改變仙蛉；因?yàn)椴婚_心笋敞，因?yàn)闆]有了外部空間以后的焦慮。內(nèi)外相結(jié)合以后荠瘪，哪兒哪兒都不對(duì)夯巷，哪兒哪兒都不順暢赛惩，更加不開心。
所以趁餐，擁有一個(gè)自己的空間很重要坊秸，做自己想做的事，給自己一個(gè)喘口氣的機(jī)會(huì)澎怒，讓自己能夠舒展開來(lái)。
在“那個(gè)世界”自己說(shuō)了不算阶牍，工作幾乎把自己的生活填滿喷面。回到家走孽，自己最熟悉的地方惧辈，就不要給自己太多壓力，不要自己跟自己糾結(jié)啦磕瓷。
垃圾是要倒盒齿、地是要掃。那先別管它困食，伸個(gè)懶腰休息休息边翁，做點(diǎn)自己喜歡的事，讓自己放肆兩小時(shí)硕盹，然后在倒垃圾符匾，掃地。
讓自己的心情舒暢起來(lái)瘩例，沒有那么多該和不該啊胶，別人給不了自己空間，自己給自己吧垛贤。
逃避誰(shuí)都經(jīng)歷過(guò)焰坪，是現(xiàn)實(shí)所趨。
給自己空間滋養(yǎng)自己的心靈聘惦，然后再考慮該做的事情某饰，就不會(huì)有那么多糾結(jié)和焦慮。
“自己說(shuō)了算”的空間善绎，溫和堅(jiān)定地捍衛(wèi)也是必須的露乏。正是有了能夠滋養(yǎng)自我心靈的空間，才會(huì)有和外界涂邀，和“那個(gè)世界”說(shuō)不的力量瘟仿。
溫和而堅(jiān)定，不含敵意的堅(jiān)決比勉。表達(dá)自己劳较，做自己驹止，不需要馬上做到，慢慢來(lái)观蜗，經(jīng)常感受做自己臊恋，有了這樣的體驗(yàn)，自己才會(huì)有信心墓捻。
